Lug und Trug an allen Fronten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt diverse Störfaktoren, negative Schwingungen sind oftmals deutlich spürbar. Es wird versucht dies zu verbessern, aber klassische Fehlbesetzungen an diversen Schlüsselpositionen u.a. für Personal verantwortliche Personen machen eine dauerhafte Lösung unmöglich. Mitarbeiter und Mailverkehr werden überwacht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstundenregelung, die Geschäftsleitung erwartet viel Engagement. Über kurz oder lang kommt das Privatleben zu kurz. Extrem hohe Fluktuation im Vergleich zu anderen Unternehmen. Hohe Arbeitsbelastung durch zu wenig Personal in allen Abteilungen, immer mehr wird auf immer weniger ausführende Personen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Nach außen hin wird vorgegaukelt man könne sich verbessern, intern wird allerdings ein Riegel vorgeschoben. Jeder soll an seinem Platz bleiben, wem es nicht passt soll sich was anderes suchen. Hierarchien werden somit beibehalten, es gibt intern kaum Möglichkeiten sich zu verbessern oder Weiterbildungsmaßnahmen zu ergreifen. Der Workload ist für alle immens hoch, so dass nebenher keine Zeit bleibt. Neueinstellungen werden mit teils fragwürdiger Motivation getroffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind bei allen recht zufriedenstellend, hier lässt man sich nicht lumpen. Jeder muss für dich selbst entscheiden, ob ihm dies alleine genügt als Ausgleich zu den anderen Schikanen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen ist es stark abhängig von den einzelnen Personen, ob man angenommen wird oder gemobbt wird. Zusammenhalt gibt es nur bei Einzelnen, Grüppchenbildung ist stark ausgeprägt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass sie unter sich bleiben. Neue Kollegen in der höheren Ebene konzentrieren sich nach wenigen Tagen ausschließlich auf Kollegen der gleichen Ebene, hier erfolgen Hinweise dies so zu handhaben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar. Konflikte werden teils von Vorgesetzten erst noch geschürt oder nicht unterbunden geschweige denn gelöst. Da die negativen Bewertungen in diversen Portalen bekannt sind, werden positive Einträge in Auftrag gegeben um damit das Image zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und angenehm gestaltet, es herrscht freie Wahl der Arbeitsmittel, hier geht man generös um.
Kommunikation
Kommunikation wird zwar groß geschrieben, findet aber unzureichend statt. Enttäuschungen darüber sind an der Tagesordnung. Fehlverhalten der dafür verantwortlichen Positionen ändert sich auch guten Willens nicht.
Gleichberechtigung
Eher klassische Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeitseinteilung hat man meist freie Hand, jedoch wird penibel auf die Einhaltung vorgegebener Strukturen geachtet und bei Nichteinhalten erfolgen Meldungen an die höheren Ebenen. Die Bürokratie ist in allen Abteilungen auf dem Vormarsch.