35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Südwolle Group GmbH Bewertungen
Südwolle
Group
GmbH
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International. Tolles Produkt. In der Branche bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation. Werte auf allen Ebenen leben. Mitarbeitern mehr vertrauen und mehr zutrauen. Vision kommunizieren. Weniger Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Mehr Wunsch als Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Hängt von einem selbst ab. Überstunden sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich und werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Obstkorb. Kostenlose Getränke. Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Vorgesetzte, die frischen Wind rein bringen, verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Zu wenig. Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Keine Information wie Firma da steht.
Gleichberechtigung
Zu wenig weibliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
International.
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Toller Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen.
Vorgesetzte sind fair, wertschätzend und fachlich kompetent.
Super Rahmenbedingungen: Säfte und Obst für alle, Leasingangebot für Fahrräder, ÖPNV-Ticket, …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist stets fair und menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer werden leider noch immer etwas bevorzugt für leitende Positionen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind etwas mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der spinnt - aber richtig gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Südwolle GmbH & CO KG ein sehr solides Familienunternehmen ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen manchmal länger als erwartet dauern.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen und offene Ohren für Ideen und auch für Probleme.
Work-Life-Balance
Das liegt ja an einem selbst. Die Rahmenbedingungen sind aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Da merkt man das Familienunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil kennt sich das Team seit langem. Zur Zeit kommen viele neue Kollegen, die aber freundlich aufgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
faire Vorgesetzte mit Anspruch!
Arbeitsbedingungen
In der Summe sehr gute Arbeitsbedingungen, die dafür sorgen das man gern zur Arbeit geht.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, oder?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen in der Südwolle Group
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun seit einem halben Jahr als Trainee für die Südwolle Group und war sowohl in China als auch im Headquarter in Nürnberg in diversen Projekten involviert. Von Beginn an hat mich der familiäre und vertrauensvolle Umgang miteinander beeindruckt.
Kommunikation
Der schnelle Austausch / Flow von Informationen ist auch hier etwas, das den Fortschritt verlangsamt. Allerdings ist dies meiner Erfahrung nach ein Problem, mit dem die meisten größeren Organisationen zu kämpfen haben.
Interessante Aufgaben
Gleich zu Beginn des Praktikums durfte ich mir meine Projekte selbst aussuchen. Hier gilt ganz klar die Devise: Wer motiviert ist und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchte, wird auch gefördert. Die Projekte, die ich zum größten Teil eigenverantwortlich leiten durfte, waren herausfordernd und spannend. Auch der Erfahrungsaustausch mit Kommilitonen und bereits berufstätigen Freunden hat mir gezeigt, wie privilegiert ich eigentlich war, so ein tolles Praktikum machen zu können.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spinner mit Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationalem Fokus. Kurze Entscheidungswege. Mut zu Veränderung. Qualitätsanspruch, Innovationsgeist und Umwelt-/Sozialfokus.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang miteinander. Sehr positive Grundstimmung.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier nicht nur perfekte Führungskräfte. Dennoch sind Sie in der Regel fachlich kompetent, freundlich im Umgang, wertschätzend und menschlich.
Kommunikation
Teils mangelnde oder missverstandene Kommunikation zwischen bestimmten Abteilungen oder Vorgesetzten und Team.
Gleichberechtigung
Historisch bedingt teils noch sehr traditionelle Branche mit hohem Männer-Anteil in wichtigen Positionen, dennoch bewegt sich was. Man ist bereit sich hier weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lug und Trug an allen Fronten
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt diverse Störfaktoren, negative Schwingungen sind oftmals deutlich spürbar. Es wird versucht dies zu verbessern, aber klassische Fehlbesetzungen an diversen Schlüsselpositionen u.a. für Personal verantwortliche Personen machen eine dauerhafte Lösung unmöglich. Mitarbeiter und Mailverkehr werden überwacht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstundenregelung, die Geschäftsleitung erwartet viel Engagement. Über kurz oder lang kommt das Privatleben zu kurz. Extrem hohe Fluktuation im Vergleich zu anderen Unternehmen. Hohe Arbeitsbelastung durch zu wenig Personal in allen Abteilungen, immer mehr wird auf immer weniger ausführende Personen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Nach außen hin wird vorgegaukelt man könne sich verbessern, intern wird allerdings ein Riegel vorgeschoben. Jeder soll an seinem Platz bleiben, wem es nicht passt soll sich was anderes suchen. Hierarchien werden somit beibehalten, es gibt intern kaum Möglichkeiten sich zu verbessern oder Weiterbildungsmaßnahmen zu ergreifen. Der Workload ist für alle immens hoch, so dass nebenher keine Zeit bleibt. Neueinstellungen werden mit teils fragwürdiger Motivation getroffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind bei allen recht zufriedenstellend, hier lässt man sich nicht lumpen. Jeder muss für dich selbst entscheiden, ob ihm dies alleine genügt als Ausgleich zu den anderen Schikanen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen ist es stark abhängig von den einzelnen Personen, ob man angenommen wird oder gemobbt wird. Zusammenhalt gibt es nur bei Einzelnen, Grüppchenbildung ist stark ausgeprägt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass sie unter sich bleiben. Neue Kollegen in der höheren Ebene konzentrieren sich nach wenigen Tagen ausschließlich auf Kollegen der gleichen Ebene, hier erfolgen Hinweise dies so zu handhaben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar. Konflikte werden teils von Vorgesetzten erst noch geschürt oder nicht unterbunden geschweige denn gelöst. Da die negativen Bewertungen in diversen Portalen bekannt sind, werden positive Einträge in Auftrag gegeben um damit das Image zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und angenehm gestaltet, es herrscht freie Wahl der Arbeitsmittel, hier geht man generös um.
Kommunikation
Kommunikation wird zwar groß geschrieben, findet aber unzureichend statt. Enttäuschungen darüber sind an der Tagesordnung. Fehlverhalten der dafür verantwortlichen Positionen ändert sich auch guten Willens nicht.
Gleichberechtigung
Eher klassische Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeitseinteilung hat man meist freie Hand, jedoch wird penibel auf die Einhaltung vorgegebener Strukturen geachtet und bei Nichteinhalten erfolgen Meldungen an die höheren Ebenen. Die Bürokratie ist in allen Abteilungen auf dem Vormarsch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber Südwolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial sehr engagiert, nicht nur für die eigenen Mitarbeiter, sondern vor allem für einige nationale und internationale Organisationen und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
homeoffice ist bis zu bestimmten Hierarchiestufen verpönt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice könnte forciert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bis auf den Papierverbrauch vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziel- und Wachstumstrebendes Unternehmen, das seine Mitarbeiter mitnimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener und fairer Umgang, jederzeit ein offenes Ohr, interessante, herausfordernde Aufgabenstellungen, kein statisches Verharren, hohe soziale Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, was sich in einem jederzeit möglichen Vier-Augen-Gespräch nicht lösen lässt, bzw. eine einvernehmliche Lösung gefunden wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig schlechtes Arbeitsklima...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig mies. Ständige Kontrollen durch fachlich nicht zuständige Personen erzeugen ein Klima der Angst. Das Durchsuchen von Rechnern und gelöschten Mails ist hier alltäglicher Wahnsinn.
Image
Firmenpersonalprobleme werden auf dem Flur ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, Work-Life-Balance in keinem Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Auch nette Kollegen, jedoch haben manche aufgrund ihrer Inkompetenz Probleme mit sich selbst und schikanieren bzw. kontrollieren Andere.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Gebäude, solange man nicht weiß was Innen abgeht...
Kommunikation
Wichtige Infos werden bewusst vorenthalten, um die eigene Position zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Bewusste Informationsverweigerung ist alltägliche Realität. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist nicht vorhanden. Hier erlebt man Mobbing wie aus dem Lehrbuch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.