57 Bewertungen von Bewerbern
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Hinweis, daß Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in EINER gemeinsamen pdf zusammengefaßt werden sollen, könnte man noch bei den Links von der Stellenanzeige hinzufügen.
(Vielleicht habe ich es auch übersehen.)
Mir ist der Hinweis erst später auf einer anderen Seite aufgefallen, wo der Bewerbungsprozeß beschrieben ist.
Mir gegenüber wurde mehrmals kommuniziert, dass es für mich sehr gut aussähe (quasi wie mündliche Zusage). Nachdem es arbeitgeberseitig dann doch schief ging, bekam ich dann nach einigem Hinhalten plötzlich sehr überraschend nur eine Standard-Absage-Mail. Hätte mir zumindest ein persönliches Telefonat dazu gewünscht. Das war nicht die feine Art...
The technical equipment should be optimized.
Gründe für Wechsel, Werdegang, Erfahrung
Schnelle Rückmeldungen, offene Gespräche auf Augenhöhe und große Transparenz bezüglich Firma, Rolle, Bewerbungsprozess und geplanter Einarbeitung. Sehr positiv, wie gut sich HR mit den Produkten und der Firma auskennt. Hier wurde wirklich nach einem guten Match für beide Seiten gesucht.
Unterstellungen vermeiden. Falls Unklarheiten beim Erstgespräch geblieben sind, sollte man gezielt nachfragen.
Gründe für Wechsel
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