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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine gute Ausbildung möglich

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Azubi Medienkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, aber es fand keins statt sondern ein 60 Minuten langer test (Fragebogen). Dieser Test musste auf einem dunklen Gang ausgefüllt werden. Ein Gespräch fand nicht statt, beim Ersten Termin.

Am Zweiten Termin wusste man offensichtlich nicht was man fragen sollte und es wurde zusammenhangslos über das Unternehmen erzählt. Auf meine Frage was man in den Bereichen vermittelt bekommt an Wissen und Fähigkeiten konnte ich keine Antwort bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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