14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man wird strategisch gegen seine Mitarbeiter ausgespielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch bestimmte Personen in der Führungsebene fühlte ich mich zum Ende meiner Beschäftigung so unwohl, dass ich Angst hatte auf Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich zum Arbeitsende (trotz stetiger Überstundenanhäufung und Wochenendarbeit) gehen wollte, wurde man schief angeschaut.
Neben der Arbeit sollte man keine Hobbys haben und sich stetig voll im Arbeitsleben befinden.
Gehalt/Benefits
Das beste am Job? Der Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen kam ich zu jedem Zeitpunkt gut aus. Doch selbst hier wurde kräftig daran geschraubt Zwist zu verbreiten und den Zusammenhalt zu schwächen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die definitiv an der falschen Stelle sitzen. Einige setzen sich gut für die Firma ein, doch das sind die wenigsten.
Trotz klärender Gespräche, blieb das Verhalten meines Vorgesetzten gleich und nahm nach wenigen Wochen wieder seine Anfangsgestallt an.
Schulungen für die Führung von Mitarbeitern wären bei manchen Personen angebracht.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge oder der Fakt das etwas nicht funktionier interessieren absolut niemanden.
Es wird viel geplant aber nichts getan.
Gleichberechtigung
Anfangs ja, sobald man fest im Netzt hängt, nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Anfangs war das Aufgabengebiet sehr interessant doch später wurden mir nur noch Aufgaben zugeteilt die sehr mühselig und ohne Erfolg zu verbuchen waren. Die interessanten Aufgaben wurden an neue Mitarbeiter verteilt um diese zu halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung für Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Suhl abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubi-Verabschiedungen sind eine schöne Abwechslung und zugleich ein schöner Ausklang für die Absolventen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für Azubis mehr Aufgaben geben, damit der Tag sich nicht in die Länge ziehen kann. Außerdem würde ich regelmäßige Azubi-Gespräche einführen, um so den Azubis ein Wohlbefinden zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war abteilungsabhängig, jedoch zufriedenstellend.
Karrierechancen
Am Anfang der Ausbildung wird gesagt, dass mind. 80% der Azubis übernommen wird, was leider nicht ganz der Fall war.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit war super. 35h/Woche waren einwandfrei. Je nach Abteilung auch Gleitzeit möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde durch einen Tarifvertrag geregelt und war somit sehr ansprechend.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren zwar nett, lediglich gab es ein paar Kommunikationsprobleme. Auf E-Mails wurde lediglich nur teilweise geantwortet.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor kam immer auf die Abteilung und die dazu gehörigen Kolleginnen und Kollegen drauf an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Tage, da kann man sich vor Arbeit kam retten, jedoch gab es auch Tage, die einfach abgesessen wurde, weil keine Arbeit für Azubis da war.
Variation
Die Aufgabenbereiche waren unterschiedlich je nach Abteilung abwechslungsreich. In den meisten Abteilungen gab es sehr viele Variationen und in ganz wenigen fast gar keine.
Respekt
Die Kollegen sind sehr nett, obwohl es hier auch wieder abteilungsabhängig ist.
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Raum für mehr Motivation und Kreativität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Urlaub und Möglichkeiten, seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschenkt Potential der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation, Kompetenzausbau bei Vorgesetzten, Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Aufgaben
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Nur Abteilungsdenken
Unqualifizierte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
An der Basis sitzen gute Angestellte mit tollen Ideen aber das interessiert die Chefs leider überhaupt nicht. Zu viel Druck und unüberlegte Handlungen...
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit sehr schlecht
Kommunikation
Total ungenügend glatte Schulnote 6
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier würde ich es niemandem Empfehlen, seine Ausbildung zu starten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Suhl absolviert.
Die Ausbilder
Es wird nur nach Äußerlichkeiten geachtet. Entspricht man nicht der Norm hat man verloren.
Aufgaben/Tätigkeiten
So richtig was über den Beruf hat man nicht gelernt. Man wurde nicht richtig gefordert. Man kann sagen, nach 3 Jahren kann ich perfekt Kaffee kochen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Oft rumsitzen und warten, bis man nach Hause darf.. Aber wenigstens schon nach 7 Stunden!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann/-frau Digital / Print im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit (Wochenarbeitszeit, Urlaubstage), Reisekostenübernahme für Berufsschule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man am Ende einer Ausbildung sagt, dass man das meiste in der Berufsschule gelernt hat als im Betrieb, läuft irgendetwas falsch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf Biegen und Brechen versuchen, Azubis einzustellen!
Arbeitsatmosphäre
Wiederum stark von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber durch neuen Geschäftsführer und schwindender Abonnentenzahlen etc. (branchenübliche Situation) sehr angespannt.
Karrierechancen
Gleich am Anfang ist gesagt, dass man normalerweise nicht übernommen wird. Man kann sich darauf also schon einstellen und rechtzeitig anfangen, Bewerbungen zu schreiben. Außer es gibt evtl. interne Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann.
Arbeitszeiten
Über eine 35h-Woche kann man nicht klagen! Ebenso 30 Urlaubstage! (Tarifvertrag)
Ausbildungsvergütung
Durch Tarifvertrag dennoch sehr gutes Azubi-Gehalt!
Die Ausbilder
Ausbilderin oft unterwegs.. Auf E-Mails wird zwar geantwortet, aber man fühlt sich irgendwie fehl am Platz..
Spaßfaktor
Selbst wenn die Kollegen oft sehr nett und freundlich sind, oftmals nur Frust und schlechte Laune spürbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da kommt es sehr stark auf die Abteilung an. In vielen Abteilungen saß ich oft nur rum.
Variation
Wie bei den Aufgaben abhängig von der Abteilung. Aber durch die Wechsel der Abteilungen auf jeden Fall Abwechslung.
Respekt
Selbst wenn man nicht so tolle Aufgaben bekommt, behandeln doch viele Mitarbeiter einen nett.
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Arbeitsklima, Perspektiven, Gehalt,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Perspektiven, Gehalt, Führungsverhalten ...alles nicht das Gelbe vom Ei
Work-Life-Balance
Darauf muss man selbst achten.
Karriere/Weiterbildung
Was bitte?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wem soll da etwas bewusst sein?
Vorgesetztenverhalten
Gerade Einiges im Umbruch.
Interessante Aufgaben
Wird immer mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
weg bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
teilweise noch Tarifgehalt
Vorgesetztenverhalten
keine Auskunft, nie Ansprechbar für Probleme
Kommunikation
es findet nur indirekte Kommunikation statt. keine Meetings ... Keine Informationen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing täglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die teilweise noch zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ethik, Moral und sich an Gesetze halten gibt es nicht. Ständig wird klar gemacht das man tun kann was man will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
mittelmäßig
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau in Suhl abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Vergütung
- Reise und Übernachtungskosten bei Berufsschul besuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- notwendiges Wissen wird nicht vermittelt im Betrieb
- schlechtes Arbeitsklima
- der Wechsel zwischen den Abteilungen änderte sich ständig (Ausbildungsplan)
Verbesserungsvorschläge
- keine Ausbildung mehr anbieten
- Ausbilder/in austauschen!
- Verbesserungsvorschläge der Azubis anhören und ernst nehmen
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung gibt es nur für sehr wenige, wobei nicht transparent ist warum was einen faden Beigeschmack hat.
Arbeitszeiten
Man wird meist früher nach Hause geschickt, weil nichts zu tun da ist
Die Ausbilder
Die/der Ausbilder/in verschwand aus persönlichen Gründen mehrere Monate und war nicht erreichbar - nicht schlimm. Kein Offenes Ohr für Probleme, sorgen und Nöte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kopieren, Aktenvernichten, rumsitzen. Trotz nachfrage und Engagement keine Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Suhler Verlagsgesellschaft durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Suhler Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.