Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen sucht neuen Fußabtreter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust darauf hat, der/die Neue zu sein und sich tagtäglich so zu fühlen, bis ein "älterer" Kollege geht, der ist hier richtig. Insbesondere das überhelfen der unliebsameren Arbeiten oder Schichten gehört zu deinem neuen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
In deinem Vorstellungsgespräch wird dir eine besonderes gute Work-Life-Balance versprochen. Du wirst sogar nach deinen Träumen gefragt mit der Antwort. "Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich diese Träume verwirklichen können." Wenn dein Traum ist, das du evtl. auch mal Nachts um 3 Gäste eincheckst, an Feiertagen und Wochenenden arbeitest und du auf Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gerne verzichten möchtest, dann wird dir dieser hier auf jeden Fall erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem kleinen Team von 4 Personen kann man Glück und Pech haben. Ich hatte beides.
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankungen werden gerne mal an den Mitarbeitern ausgelassen. Keine klare Kommunikation zu Arbeitszeiten usw. Theoretisch aber immer ein offenes Ohr. Ob da dann was geändert wird ist aber tagesform abhängig.
Kommunikation
Heute wird dies vorgegeben, du erledigst deine Arbeit danach und morgen hat sich die Meinung geändert und du machst alles noch mal. Wer darauf in seinem Arbeitsleben nicht verzichten möchte: Bewerben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suite030 durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suite030 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.