Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany ist, gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen, Teil der Sumitomo Heavy Industries im Geschäftsbereich Power Transmission Control. Mit der Dachmarke SUMITOMO DRIVE TECHNOLOGIES ist Sumitomo Heavy Industries Marktführer für Antriebstechnik in Japan und baut seine weltweiten Marktanteile kontinuierlich aus. Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany GmbH verfügt über Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten in Belgien, Frankreich, Italien, Spanien, Großbritannien, der Türkei und Indien. Der Standort in Markt Indersdorf bei München ist das europäische Headquarter für den Wirtschaftsraum EMEA (Europa, Mittlerer Osten, Afrika) und Indien.
Die weltweit etablierte Marke SUMITOMO DRIVE TECHNOLOGIES steht für Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Präzisionsantrieben, Standardantrieben, Industriegetrieben, Zentrifugen und kundenspezifischen Antriebslösungen mit über 100 Jahren Know-how in der Antriebstechnik.
Bei SUMITOMO DRIVE TECHNOLOGIES suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft für Technologie teilen.
Wir glauben fest daran, dass Vielfalt uns stärker macht. Es ist Ihr Talent und Ihre Einstellung, die den Unterschied ausmachen. Sich für SUMITOMO DRIVE TECHNOLOGIES zu entscheiden bedeutet sich für ein internationales Unternehmen zu entscheiden, das anspruchsvolle Arbeitsplätze mit Eigenverantwortung und eine attraktive Vergütung mit außergewöhnlichen Vorteilen bietet. Für uns stehen ein Austausch auf Augenhöhe und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung an erster Stelle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEs herrscht ein offenes und wohlwollendes Arbeitsklima. Ein fairer Arbeitgeber, der sich die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter anhört. Die Türen der Vorgesetzten (auch C level!) stehen jederzeit offen.
Nicht viel.
Gute Bezahlung,Tarifvertrag,Urlaubs und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werden fair und anständig behandelt. Die Firma ist sehr sozial eingestellt und Entscheidungen orientieren sich auch am Gemeinwohl.
Der lockere und freundliche Umgang, die kurzen Wege, das vorherrschende Gefühl in etwas anpacken und zukünftig ändern zu wollen
Nix wirklich, auch nach über 20 Jahren nicht.
Die Führung dieser Firma und die Arbeitssituation
Wenig zeit zum lernen neuer Aufgaben, Verkehrsanbindung ist leider Schlecht
Nach mehr als 20 Jahren in der Firma kann ich wenig Negatives berichten. Ich wurde immer fair und anständig behandelt und konnte mein Vorwärtskommen durch Leistung und Engagement selbst beeinflussen.
Teils unfaire Bezahlungen und schwierige Menschen die dort arbeiten (was sich nie ganz verhindern lässt)
Mehr Fokus auf die Weiterbildung von Team- und Abteilungsleitern legen, um soziale Fähigkeiten zu fördern. Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter besser zu nutzen.
Da gibt's einiges zu verbessern
Eventuell bessere Behandlung mancher Mitarbeiter aber ich bin ganz zufrieden
Mehr Kommunikation unter den Vorgesetzten
Interne Kommunikation verbessern.
Mehr Zukunftsorientierung. Weniger Fokus auf Zahlen aus der Vergangenheit.
Unternehmenszweck, Vision und Mission zur besseren Identifikation erarbeiten/greifbarer machen.
Mehr Mut eigene Entscheidung zu treffen.
Unternehmen nicht um Einzelpersonen führen.
Der am besten bewertete Faktor von Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Erfahrung älterer und engagierter Mitarbeiter besser nutzen
Es wird wert auf das Knwo how der alten menschen gelegt habe nie erlebt das ein arbeitnehmer zwecks seines alters benachteiligt wurde
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Leistung wird am Alter bemessen und nicht mit der von jüngeren Kollegen verglichen.
Meines Erachtens nach ist der Altersdurchschnitt sehr hoch, was auf einen guten Umgang mit älteren Kollegen schließen lässt
Ältere Mitarbeiter genießen hohe Anerkennung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Personalentwicklung hat Potential nach oben
Nur mittelmässig laut aussagen von Leuten aus dem Büro nur mttelmässig bis schlechte aufstiegs chancen
Ohne Beziehungen oder Vetternwirtschaft geht gar nichts.
Sicherlich Bereichs-abhängig
hier ist noch einiges zu tun