Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleinigkeiten wie, dass die GFs am Nikolaustag persönlich an jedem Arbeitsplatz vorbeikommen und einen Schoko-Nikolaus bringen, sind tolle Zeichen der Wertschätzung. Man wird, egal in welcher Position, nicht nur als Nummer behandelt sondern als Freund.
Für das ein oder andere Gewerk lässt sich im Vertrieb sicherlich noch etwas verbessern
Die ein oder andere Besprechung nicht unnötig in die Länge ziehen, manchmal lassen sich Themen schneller klären als man denkt. Zu viele Köche können den Brei auch verderben.
Zum größten Teil sehr angenehm, stressige Tage gibt es überall. Man fühlt sich willkommen und wird stets respektvoll behandelt.
Keine nennenswerten negativen Aspekte bekannt, niemand redet schlecht über die Firma aus der Belegschaft. Bei regelmäßig stattfindenden gemeinsamen Festen wird kräftig gefeiert und gelacht.
Für mich persönlich teilweise schwierig, nach der Arbeit „abzuschalten“. Urlaube sind gut planbar und recht frei zu gestalten. Arbeitszeiten variieren, die Möglichkeit, aufgebaute Überstunden abzubauen besteht und es wird auch durch die Vorgesetzten darauf geachtet.
Für den ein oder anderen wäre ein E-Auto als Dienstfahrzeug sicherlich nett, hier fehlt es noch an Fortschritt. Die Einführung zur Möglichkeit eines Jobrades hingegen ist hervorzuheben und zu loben.
Mitarbeitern werden neben internen Schulungen auch wichtige externe Schulungen zu den jeweiligen Gewerken und Produkten aus dem Portfolio angeboten. Der Firma ist es wichtig, auch nach außen die Kompetenzen zu zeigen und darlegen zu können.
Über jedes der Gewerke hinweg unübertroffen. Jeder reicht dem anderen die Hand, keiner wird alleine stehen gelassen.
Alle Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr, hier hilft ein jeder jedem.
Die neuen Büroräumlichkeiten bieten ausreichend Platz, Tische und Stühle sind durchschnittliches Büromobiliar. Hier wären ergonomischere Lösungen wünschenswert. Grundlegende Arbeitsausstattung von Laptop über Handy zu Büromaterial sind nicht zu bemängeln.
Teilweise verderben zu viele Köche den Brei. In der Kommunikation scheitert es teilweise noch an klaren Strukturen. Man merkt allerdings, dass die Verantwortlichen hieran arbeiten und Verbesserungen sind bereits erkennbar.
Gehalt ist zufriedenstellend und stets pünktlich auf dem Konto. Es gibt ebenfalls betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlosen Kaffee & Tee (Einkaufswünsche werden berücksichtigt)
- günstige Getränke
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es ist ein stetiges Miteinander und man kommt sehr gerne zur Arbeit. Jegliche Krisen werden gemeinsam bewältigt und wir ziehen alle am selben Strang, denn mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen.
Nur gemeinsam kann man wachsen und das verstehen hier auch alle.
Unsere Kunden sind mit uns sehr zufrieden und das zeigt, dass wir einen super Job machen.
Ich finde es sehr schade, dass die meisten Bewertungen hier von ausgeschiedenen Mitarbeitern stammen, die hier ihren Frust abgeladen haben.
Werden gefördert und können jederzeit angefragt werden.
Besser kann man es sich nicht vorstellen!
Mobbing? Ausgrenzung? Gibt es bei uns nicht, denn wer solche Werte hat, ist bei uns fehl am Platz.
Einfach die besten Kollegen, die man sich wünsche kann!
Hier stellt sich niemand, auf Grund seiner Position über den anderen, es sei denn, der Vorgesetzte gibt Rückendeckung für sein Team und macht sich für dieses stark. Sehr flache Hierarchie.
Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet und man kann auch mit jedem Anliegen/Verbesserungsvorschlag mit einem Verantwortlichen sprechen.
Fairerweise muss man sagen, dass die Kommunikation eine Zeit lang gelitten hat. Das wurde von den Mitarbeitern mitgeteilt und von der Führungsebene zu 100% verändert.
Jeder hat es verdient sich zu verbessern und was zählt ist das Jetzt und jetzt ist die Kommunikation super!
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Das macht die Arbeit nie langweilig und eintönig.
- Offen für neue Ideen und Vorschläge
- Kritik darf jederzeit geäußert
- Es wird auf aktuelle die Marktsituation reagiert und entsprechend gehandelt
Neben der Tischtennis-Platte, weitere Unterhaltungsmöglichkeiten für die Mittagspause mit den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung angenehm. Man versteht sich sehr gut untereinander. Die Vorgesetzten sind freundlich und man wird für seine Arbeit gelobt und wertgeschätzt.
Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Die Mitarbeiter reden grundsätzlich gut über die Firma und sind stolz ein Teil davon zu sein.
Seinen Urlaub kann man sich in der Regel frei einteilen. Überstunden kommen auch mal vor, können aber abgefeiert werden. Home-Office ist ebenfalls möglich.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in den jeweiligen Abteilungen unterschiedlich. Grundsätzlich kann man aber sagen, dass diese abhängig sind von der Leistung der einzelnen Mitarbeiter. Außerdem gibt es regelmäßig Schulungen z.B. für Service-Techniker und Vertriebsmitarbeiter.
Die Kollegen sind hilfsbereit und sehr nett. Auch abteilungsübergreifend versteht man sich sehr gut.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, werden gefördert und geschätzt.
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und Vorschläge. Man wird auf Augenhöhe behandelt und hat nicht das Gefühl von oben herab angesehen zu werden. Bei Entscheidungen werden auch die Meinungen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die technische Ausstattung ist auf einem aktuellen Stand. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit sich Essen zu kochen und Tischtennis zu spielen. Sicherlich gibt es immer noch Luft nach oben.
Grundsätzlich wird man über neue Ziele und Projekte des Unternehmens informiert. Ab und zu gehen trotzdem Information unter, die in anderen Abteilungen getroffen wurden.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & ein JobRad.
Es gibt keine Benachteiligung gegenüber Kolleginnen. Sie werden genauso gefördert und geschätzt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und fordernd. Bei Fragen kann man sich aber jederzeit an seine Vorgesetzten wenden und bekommt bei Bedarf Unterstützung.
Die Feste sind sehr gut.
Viel unterwegs und hin und wieder Remoteservice im Homeoffice
Schulungen werden auf neue Produkte meistens durchgeführt.
Tolle Kollegen, viele helfen sich untereinander.
Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt technisch.
Die wichtigsten Informationen kommen an.
Ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer.
Abwechslungsreich und Herausfordernd durch neue Produkte
Puhh. Da fällt mir nichts ein....
Größe Töne und nichts dahinter.
Komplett neu ausrichten, wenn es nicht schon zu spät ist.
Hat stark nachgelassen wegen Kündigungen
Mitarbeiter sind sehr enttäuscht und reden nicht mehr gut über das Unternehmen. Bestandskunden kündigen da die Nachhaltigkeit fehlt.
In denn letzten Monaten leider zu viel Freizeit, da fast keine Termine akquiriert werden.
Mitarbeiter werden weitergebildet aber ohne Hirn und Verstand.
Im Einstellungsgespräch werden finanzielle Verbesserungen in Aussicht gestellt aber nicht eingehalten. Es wird dabei gut Verkauft.
Keine Berührungspunkte
Zwischen vereinzelten Kollegen sehr gut. Die ältere Generation macht ihr eigenes Ding.
Passt.
Katastrophe. Nur Anweisungen. Eigene Meinungen sind nicht erwünscht.
Umzug in ein viel zu großes Mietobjekt und im Gegenzug werden Mitarbeiter entlassen.
Unter denn Mitarbeitern gut. Von denn Vorgesetzten kommt keine Information.
Keine Probleme bekannt.
Unternehmen geht nicht mit der Zeit. Nicht Konkurrenz fähig.
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann
Kommunikation von „oben“, allgemeine Kommunikation innerhalb der Firma. Hier wird zu viel nicht weiter gegeben, oder als nicht relevant für alle empfunden.
Auch mit dem aktuellen Wachstum am Boden bleiben. Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter mehr respektieren.
Im Team wirklich super, was aber leider nicht für die gesamte Firma zutrifft. Stellenweise absolut nicht nachvollziehbare oder begründete Entscheidungen. Hier ist nachfragen einem hinnehmen und Schulterzucken gewichen.
Nach extern durchwachsen, intern Abteilungsweise auch. Bei Neukunden grundsätzlich erst einmal positiv, bei Bestandskunden wechselt das Bild teilweise mit der Zeit.
Abhängig der Auftragslage mehr oder weniger gut abbildbar. Kurzfristige wichtige Termine lassen sich aber in der Regel gut mit der Abteilung abstimmen. Ausfälle von Kollegen durch Krankheit sind teilweise schwer zu übernehmen, was wieder zu deutlich mehr Stress führt.
Wünsche werden zum Teil berücksichtigt, zum Teil aber auch einfach so lange vor sich her geschoben bis niemand mehr nachfragt. Zeit zur Weiterbildung ist teilweise auch zu wenig vorhanden.
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, aber großteils in Ordnung. Boni zumindest in meiner Abteilung nicht vorhanden. Seitens der Firma ist eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden, der entsprechende Berater (extern) allerdings nicht unbedingt fähig wenn es nicht um sein Produkt geht.
Hybrid/Elektro Fahrzeuge sind Fehlanzeige. Keine Förderung alternativer Arbeitswege wie Jobrad, obwohl einige Mitarbeiter in der direkten Umgebung wohnen. Müllentsorgung teilweise schwierig, seitens der Lieferanten wird auch extrem viel Müll bei den Produkten verursacht.
Innerhalb der eigenen Abteilung unschlagbar, bei dem aktuellen Wachstum gibt es dafür viele Kollegen denen man auf dem Flur begegnet ohne zu wissen das es überhaupt Kollegen sind. Durch fehlende richtige Teambuilding Maßnahmen, abgesehen von einer Feier im Sommer und der Weihnachtsfeier, auch eher schwierig umzusetzen wenn man mit den Kollegen nicht regelmäßig zu tun hat.
Diverse ältere Kollegen in der Firma, werden von jeder Seite aus gut angenommen. Wertschätzung der „alten Hasen“ in der Firma ist aber auf jeden Fall verbesserungsfähig.
Keine Probleme mit dem direkten Vorgesetzten, Entscheidungen von Seiten der Geschäftsführung sind stellenweise nicht nachvollziehbar. Seit dem gesteigerten Wachstum der Firma macht sich das noch mehr bemerkbar.
Technik passt, die IT ist was die Geräte angeht auf dem aktuellen Stand. Büromöbel sind stellenweise sehr verbesserungsfähig, gerade Bürostühle sind hier nur billigste Stangenware. Verstellbare Schreibtische sind eine Seltenheit. Gerade in der aktuellen Zeit wären Luftreiniger für alle Büros eine tolle Sache. Durch die Größen der Büros teilweise etwas zu laut um gut telefonieren zu können.
Zwischen den Abteilungen leider immer noch stark verbesserungsfähig. Teilweise weiß die eine Hand nicht einmal das die andere überhaupt da ist.
Weiterbildungen teilweise etwas schwer nachzuvollziehen. Allerdings keinerlei merkliche Diskriminierung bei den Einstellungskriterien, Umschüler, Quereinsteiger, Kollegen mit Migrationshintergrund sind überhaupt kein Problem.
Neue Aufgaben gibt es eigentlich immer, leider oft ohne die entsprechende Vorbereitung. Hier ist dann Improvisation gefragt. Professionalität ist dann nicht unbedingt das beste Aushängeschild beim Kunden.
Seine Weitsichtigkeit, kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
Auf gar keinen Fall eine AG werden!
Das Arbeitsklima und der gute Umgang untereinander sind Chefsache und das lebt er uns jeden Tag vor. Wir ahmen ihm nach, was offensichtlich zwangsläufig zu einer sehr guten Atmosphäre führt.
Die meisten von uns brennen für die Sache und für die Firma und unsere Kunden lassen es uns wissen, wenn sie zufrieden waren und empfehlen uns weiter, was auch der Grund für das enorme Wachstum der Firma ist.
Der Versuch zwischen der Arbeit und dem Leben balancieren zu wollen, ist in meinen Augen der größte Schwachsinn, den sich jemand hat einfallen lassen.
Deshalb unterlasse ich es und erkenne dankend ein, dass die Arbeit ein sehr wichtiger Teil meines Lebens ist und niemals auf der anderen Seite der Waagschalle stehen wird!
Ich bin sehr glücklich und privilegiert, wenn ich arbeiten darf und körperlich kann und somit meinen Anteil zu unserem Wollstand beitragen darf.
Meine Familie weist es zu schätzen und hat keine Probleme damit, wenn ich nicht immer pünktlich zurück bin.
Mein Arbeitgeber weist es ebenfalls zu schätzen und hat kein Problem damit, wenn ich am nächsten Tag etwas später ins Büro komme.
Im Rahmen unserer Möglichkeiten achten wir darauf und auch auf unsere Lieferanten. Nach Möglichkeit versuchen wir Produkte einzusetzen, die überwiegen in der EU, bestenfalls sogar in Deutschland hergestellt wurden. Das ist heutzutage nicht immer einfach, jedoch haben unsere Bereichsleiter immer ein Auge darauf und wir freuen uns, wenn unsere Kunden es ebenfalls wertschätzen.
Die Stelle des Inhabers ist schon sehr gut besetzt – hier geht es also für mich nicht mehr weiter
Alles andere ist völlig offen und hängt nur von meinen Fähigkeiten und Wünschen ab.
Wir sind weder eine Behörde noch ein Konzern und alle voneinander abhängig. Ohne den Zusammenhalt würden wir nur eine weitere Firma sein, die einfach nur irgendwas, irgendwie abliefert. Das wollen wir nicht und wie es nicht geht, wissen wir es.
Hmm, ich gehöre zu den ältesten und bin froh darüber, dass meine jüngeren Kollegen Aufgaben übernehmen, die ich nicht mehr so gut leisten kann. Dafür unterstütze ich sie mit meiner Lebenserfahrung und meiner Gelassenheit ihre Probleme als Herausforderungen anzusehen.
Wir profitieren alle voneinander und am Ende profitieren unsere Kunden davon.
sumja gibt dir niemals das Gefühl, dass vor dir jemand sitzt, aber wir stehen voll dahinter!
Zumindest empfinde ich das so, weil man mich hier nicht, wie ein Objekt, sondern, wie ein Subjekt behandelt. Dieses Gefühl hatte ich schon längst vergessen.
Die Arbeitsbedingungen sind top und in meiner Berufserfahrung bisher einmalig.
Alle Arbeitsplätze sind EDV-Mäßig so konstruiert, dass wir sogar flexibel an verschiedenen Plätzen arbeiten könnten. Die Infrastruktur ist überall gleich.
Hast du Probleme mit dem Rücken und möchtest du auch im Stehen arbeiten? Geh zum Chef er besorgt dir einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Manche Techniker entwickeln gewisse Vorlieben zu den Werkzeugen – einfach dem Teamleiter mitteilen und er besorgt dir dein Lieblingstool.
Wenn die Arbeit Spaß macht, steigen automatisch die Qualität, die Effektivität und die eigene Motivation – das versteht unser Chef sehr gut.
Kein Kommentar, bzw. ich bin sehr zufrieden.
Gleichberechtigung ist Chefsache!
Von unserer Quote kann die Regierung nur träumen. Frauen, Ausländer, Migranten, Flüchtlinge… alle Menschen finden bei uns einen Platz und werden gleichwertig behandelt. Die Qualifikation ist der Maßstab und das empfinde ich als angemessen und gerecht.
Wie weiter oben schon geschrieben – wir werden als Subjekte und nicht als Objekte behandelt.
Ich habe eine Aufgabe, diese finde ich sehr interessant, sonnst würde ich etwas anderes machen. Sollte ich eines Tages nach neuen Herausforderungen suchen wollen, muss ich das lediglich meinem Chef mitteilen und er würde mir sehr sicher etwas anderes anbieten oder mir weitere Aufgaben geben.