Emotionale selbstorganisiert Unternehmensberatung mit neuen Anätzen des Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback-, Koordinationsrunden, angenehmes Arbeiten, steile Lernkurve, neue Anätze für die Arbeitswelt von Morgen. Ständiger Wunsch sich zu Verbessern als Gruppe und Unternhemen.
Verbesserungsvorschläge
Bei mehr Zuwachs größeres Büro. Praktikanten speziell für Kundenprojekte einstellen (wird in Ansätzen schon umgesetzt), mehr Diversity für unterschiedliche Persönlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Schönes helles Büro, in welchem nicht ständig das Telefon klingelt und man sich deshalb sich gut auf seine Arbeit konzentrieren kann, ansonsten kann man Kopfhörer nutzen. Nur etwas voll wenn alle Berater vor Ort sind.
Work-Life-Balance
Anders als bei anderen Unternehmensberatungen wird nicht ständige Erreichbarkeit und unzählige Überstunden verlangt. Normalerweise 9-5. HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Für festangestellte Mitarbeiter besteht die Möglichkeit jedes Jahr sich weiterzubilden. Möglichkeiten zum Aufstieg (vom Junior zum Senior Berater) jedoch nicht verbunden mit Mitarbeiterführung oder schickem Einzelbüro. Für Hardcore-Karriere-Leute ungeeignet, da es bei Summer um mehr als nur Karriere geht.
Gehalt/Benefits
Gut bezahltes Praktikum und einige Goodies (Nahverkehrsmonatskarte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Z.b Vermeidung von unnötigen Flügen, stattdessen Zug fahren. Kaffeemaschiene ohne Kapseln
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen können Freunde werden, gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen, hohes Vertrauen und man kann immer jeden um Hilfe Fragen
Vorgesetztenverhalten
Einen direkten Chef gibt es nicht, eher organisiert in Kreise mit Kreisleads.
Kommunikation
"Raus mit der Sprache" wird von den meisten aktiv gelebt (Feedbackgespräche)
Interessante Aufgaben
Viel Recherche in unterschiedliche Bereiche und interne Projekte, Messeauftritt, leider kein Kundenprojekt