45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Charme wie eine Familienunternehmen aber durch konzernzugehörigekeit moderne Leistungen und der Sicherheit.
Saisonal schwankende Arbeitslast muss einem liegen.
Prozesse vereinheitlichen für mehr Übersichtlichkeit, Resilienz
Gute Atmosphäre durch tolle Kollegen und Aufbruchstimmung..
Europas Marktführer
Starkes Saisongeschäft und viele Projekte - zeitenweise sehr einnehmend.
Festes Budget für Weiterbildung eingeplant und breites Angebot im Unternehmenseigenen College und extern
State of the art
Auch konzergetrieben hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Sehr guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend - getreu dem Motto "Miteinander Meer"
Angemessener Umgang und Wertschätzung
Offen für Initiativen und fair
Moderne Ausstattung und ansprechende Räume
Viele gute Ansätze und Kanäle, nicht immer genutzt wie es wünschenswert wäre
Keine Beanstandungen
Nicht zu knapp
das die hoffentlich ba krott gehen
alles
alle.........
Kenne noch Sump aus den Mitte 90ern . Grausame Erfahrung. Heute würde ich nach 2 Tagen Papiere geben lassen.
Ganze Branche ein Albtraum! Davon Finger weg, es sei denn, man kauft den Laden, witschert durch und berschrubbt
ihn wieder.
Offen und flache Struktur
Home Office flexibel einzurichten
Immer Zeit für ein Witz
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen. Das ist alles!
Überhaupt keine Wertschätzung.
Arbeitsklima innerhalb meines Teams, größtenteils freundliches Vorgesetztenverhalten, Gleitzeit, Parkplätze, Wasser
zu wenig Kommunikation was Neuankömmlinge angeht, wenig Anerkennung für gute Arbeit bzw. nur bei “Problemkindern”, nicht wirklich da wo es läuft
Harte Arbeit besser belohnen, keine Sonderberechtigungen für verschiedene Teams, mehr Transparenz zwischen den Abteilungen
Jeder Mitarbeiter zählt als vollwertiges Mitglied, keiner wird ausgeschlossen
Mehr Toiletten
Arbeiten in einer spannenden Branche mit maximalen Anforderungen seitens der Kunden, eigenverantwortliches arbeiten, ein tolles Team und flache Hierarchien
Die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen sowie das derzeitige ERP-System
Ein neues ERP-System
Die Entwicklung nach Corona, die offene und Open Door policy. Man hat keine Scheu als Mitarbeiter Dinge anzumerken und ggf. Kritik zu üben. Im Gegenteil, es ist sehr willkommen, sofern diese konstruktiv sind und zur Verbesserung der allgemeinen Bedingungen beitragen.
Die Kommunikation unter den Abteilungen und einige Prozesse, die nicht so schnell mit dem Geschäft gewachsen sind.
Neben fachlichen auch persönlichkeitsfördernde Schulungen anbieten. Alte Prozesse ablegen und neu denken, da sie die Effizienzsteigerung verhindern. Mittel und Wege finden schneller zu handeln, den Verwaltungsgrad minimieren um langfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und es herrscht eine gesunde Fehlerkultur. In stressigen Zeiten ist der Ton zwar etwas rauer aber jeder packt mit an, so dass auch die Phase gemeinsam überstanden wird.
Als Schiffsversorger in Europa an der Spitze und durch die Mutter auch über das Geschäftsfeld hinaus bekannt.
Durch Laptops und HO-Regelungen ist man relativ flexibel. Mit Absprachen im Team, sind private Termine zwischendrin auch nie ein Problem gewesen.
Für die Logistik und Schifffahrt noch sehr schlecht. Das Unternehmen ist jedoch sehr bedacht seinen Beitrag dazu zu leisten und achtet auf seine Bilanzen.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, bereichsübergreifend eher gut bis mäßig
Gut aber steigerungsfähig
tolles Kollegium, Moderne Ausstattung
es findet immer ein Austausch untereinander statt, sehr hilfsbereit
es findet regelmäßig ein Austausch in den Meetings statt
Das Gehalt
Leider alles. Das war wirklich das schlechteste Unternehmen in dem ich je beschäftigt war. Diese Erfahrung hätte ich mir gerne erspart. Leider habe ich die Bewertungen auf dieser Plattform damals nicht ernst genommen. Deshalb kann ich nur jedem raten, das auf jeden fall zu tun.
Die Mitarbeiter ernst nehmen und mit Wertschätzung behandeln. Und nicht aus der Pause scheuchen, sondern es als wichtig erachten, dass Pausen eingehalten werden. Und einfach mal hinhören und darauf achten, dass Mobbing unterbunden wird.
Drückende Stimmung, jeder fühlt sich überarbeitet, permanenter Druck von den Vorgesetzten und schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Vom ersten Schritt an in diesem Unternehmen merkt man, dass es toxisch ist.
Jeder war hier unzufrieden und es gab niemanden, der auch nur ein positives Wort gefunden hat.
Gibt es nicht. Es ist nicht gerne gesehen, wenn man sich erlaubt seine Mittagspause zu machen, obwohl viel zu tun ist. So wurde mir von einem Vorgesetzten zu verstehen gegeben, dass ich meine Mittagspause abbrechen sollte, während er im Übrigen seine Mittagspause gemacht hat.
Das weiß ich leider nicht. Habe ich während meiner Zeit auch nicht erlebt.
Das Gehalt war recht gut, aber leider ist das eben auch alles in diesem Unternehmen.
Nein, das würde ich nicht sagen. Als Food Supplier ist fairer Handel in diesem Unternehmen leider ein Fremdwort.
So schreckliches Mobbing habe ich noch nie erlebt. Man wird 0,0 unterstützt. Die Kollegen freuen sich regelrecht, wenn man Fehler macht und sind gehässig. Wenn man eine Frage hat, wird man einfach ignoriert. Falls man mal nicht ignoriert wird, dann wird aber laut aufgestöhnt und die Augen werden verdreht. Permanentes Lästern und Boshaftigkeiten sind an der Tagesordnung.
Na ja, die älteren Kollegen haben schon das Ruder in der Hand und sind leider auch in Boshaftigkeit kaum zu überbieten. Da wundert es mich natürlich nicht, wenn die komplette Stimmung vergiftet ist.
Schlimmeres habe ich kaum erlebt. Permanenter Druck, keine Wertschätzung, von oben herab, man wird wie Ware behandelt.
Unangenehme Großraumbüros, eher alles etwas altmodisch. Jede Bestellung, wie z.B. benötigtes Büromaterial für den Arbeitsplatz muss erstmal abgesegnet werden und wird auf Notwendigkeit überprüft. Dann wird es einem von der Gattin gebracht und dann wird über jedes Teil Stück für Stück mit ihr diskutiert.
Habe keine gute Kommunikation erleben können.
Eher nicht vorhanden. Ich würde sagen, dass die Frauen so typischerweise die Administration machen während die Männer eher mal auf Reisen gehen und 'wichtige' Entscheidungen treffen.
Ja, es kann schon interessant sein, wenn man mal sieht was die großen Kreuzfahrtschiffe für Lebensmittel bestellen.
So verdient kununu Geld.