Ahnungsloses Top Management, Fluktuation in der Managementebene beispiellos unprofessionell und keine Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, fairer und sozialer Umgang mit Mitarbeitern. Auswechseln des Top-Managements. Klare Strukturen und Regelungen einführen und nachverfolgen, ob die Umsetzung erfolgt. Klare Kommunikation, damit die Mitarbeiter verstehen, was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros sind in der heutigen Zeit voll daneben und nicht mehr Up to Date. Keine Pausengestaltung für Mitarbeiter. Viele frustrierte Mitarbeiter. Ein ständiges Kommen und Gehen hier. Die Atmosphäre ist sehr schlecht, eine Verbesserung ist nicht in Sicht. Deprimierende Stimmung in vielen Abteilungen.
Image
Schwer zu Beurteilen, es wird nach Außen versucht Toll zu sein und das beste Unternehmen zu sein, wer hinter die Fassade Blickt wird Erkennen wie es hier ist. Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Arbeitet man 10 Stunden pro Tag!
Work-Life-Balance
Da muss man schauen wo man bleibt. Japaner arbeiten bis zu 12 Std. pro Tag und man möchte nicht negativ auffallen. Hier wird die mindestens 50h-Woche eingehalten!
Karriere/Weiterbildung
Karriere wo? Hier wird nichts geboten oder unternommen. Keine Investitionen in Schulungen etc...
Gehalt/Benefits
Weit unter Durchschnitt. Ein Bonussystem das den Namen nicht verdient. Im Vorstellungsgespräch wird man quasi belogen was Gehaltentwicklung und Bonus angeht. Junior Positionen werden vergeben um jüngere Kollegen, welche frisch von der Uni kommen, mit einem geringen Gehalt abzuspeisen, eine adäquate Erhöhung oder Anpassung auch bei Wegfall des Juniors gibt es nicht. Den Versuch nach einer Gehaltserhöhung zu fragen kann man sich sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Firma, wo der Müll nicht mal anständig getrennt wird, sucht man das Umweltbewusstsein vergebens. Sozialbewusstsein wird nach außen verkauft, intern allerdings schnell wieder vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Menschlicher und sozialer Umgang nur unter den Kollegen selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wem ein Patriarch gefällt und wer auf den Imperativ steht ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing Mikromanagement, Personalführung nicht vorhanden und sehr schlecht und und nicht kompetent.
Arbeitsbedingungen
Überall unmotivierte Kollegen die keine Lust mehr haben, es herrscht Perspektivlosigkeit.
Kommunikation
Mann wird nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden, keine offene Kommunikationskultur seitens Management
Gleichberechtigung
findet nicht statt, es zählt der Nasenfaktor sonst nichts...
Interessante Aufgaben
Teils teils, kreative Ideen werden verworfen, stupide Aufgaben die keinen Sinn ergeben. Es wird Arbeit und Zeit in Projekte investiert nur um diese kommentarlos zu streichen. Überholte und monotone interne Prozesse in einem veralteten System zwingen zu unglaublich langweiliger und stupider Tätigkeit.