Beste Entscheidung, hier anzufangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Umgang mit einander. Kontakte auf Augenhöhe, ebenso zur Geschäftsführung. Großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Meist Home Office, nur ein Bürotag pro Woche. --
Man kann Probleme auf den Tisch packen, ohne unangenehme Konsequenzen befürchten zu müssen. --
Groß angelegte Firmen-Events für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Siehe unten
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Die Mehrzahl der Kunden sind zufrieden. Es werden daher auch Empfehlungen von den Kunden an Interessenten weitergegeben.
Work-Life-Balance
Bei anstehenden Terminen eines Mitarbeiters in der Arbeitszeit kann die Dienstzeit nach Absprache jederzeit verschoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe unter den Kollegen ist immer da, wenn man sie braucht. - Team-Events könnten öfter stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sie hilft immer, wenn man nicht weiterkommt - auch wenn man lange genug im Unternehmen ist, um theoretisch Probleme allein lösen zu können. Sie springt wie selbstverständlich ein, wenn Unterbesetzung vorliegt.
Die Teamleiterin verliert niemals ihre Geduld und Ruhe, wenn es darum geht, Prozesse zu erklären - auch wenn man zum fünften Mal dieselbe Frage stellt.
Ebenso hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat oder etwas klären möchte.
Arbeitsbedingungen
Ausfälle der Technik passieren: Manchmal langsames System, PC Programmfehler, Telefonsystem-Ausfall.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Man kann sagen, was einem auf dem Herzen liegt, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie man es sich wünscht.
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Natürlich können nicht alle Wünsche in Bezug auf Schicht oder Urlaub erfüllt werden. Doch das ist überall so.
Interessante Aufgaben
Kein Job wieder andere. Bei gleichbleibenden Prozessen immer wieder interessante, unterschiedliche, spannende und auch neue Herausforderungen.