42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitsplatz, nicht empfehlenswert!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gehörte zu meinen schlechten Zeiten!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Bewertungen ???
Ein Scherz? Oder???
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Arbeit mit Perspektive
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eindeutige Führung, klare Verantwortungsstruktur mit Weiterentwicklungschancen.
Image
Ich bin sehr dankbar, was ich als Quereinsteiger alles lernen durfte. Weiterntwicklung wurde sogar vom Chef persönlich unterstützt - echt klasse!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber, der für jeden einzelnen Arbeitnehmer die besten Arbeitsvoraussetzungen schafft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offenen Gespräche und für alles eine Lösung gemeinsam zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Image
Man findet bei den Vorgesetzten immer ein offenes Wort um evt. Probleme sofort aus der Welt zu schaffen. Alle Kollegen arbeiten mit der Geschäftsführung eng zusammen, um die Firma weiter zum Wachsen zu bringen. Durch regelmäßige Firmen Events wird das gute Verhältnis unter den Kollegen immer gefördert. Bei jeder Neueinstellung wird das Team gefragt, da der Geschäftsführung der Team Zusammenhalt sehr wichtig ist. SunaCare ist eine Firma, die Ü 45 Mitarbeiter herzlich willkommen heißt und auch eine lange und geduldige Einarbeitungszeit gewährt. SunaCare ist ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, toller Job & geiles Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen sind einfach klasse und meine Chefs sorgen für gute Atmosphäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KÖnnte manchmal mehr besprochen/abgestimmt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr teamevents!
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz, Wasser & Kaffee 4 free
Vorgesetztenverhalten
Ihr macht das großartig - vielen Dank!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und Möglichkeiten der Mitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen können eingebracht werden und werden gefördert. Nette Kollegen und super Arbeitsklima. Man kann sich selbst gut weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden mit Mitarbeitern erarbeitet. Es gibt firme feiern. Feierabendbier mit privatem Plausch. Überstunden werden festgehalten und abgebummelt.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht genutzt . Noch Kleine Firma.
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß mit so einem tollen Team so locker zusammen zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind hier willkommen, da die Branche auch dies Klientel entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind klasse.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro . Neuere räume. Super Lage Inder City . Tolle Terrasse .
Kommunikation
Top! Ziele werde mit den Mitarbeiter erarbeitet und nicht direkt vorgegeben. Somit kann sich auch der Mitarbeiter damit identifizieren und an die Ziele glauben
Gehalt/Benefits
Top! Provision und Gehaltszulagen über dem Durchschnitt . Gehälter werden immer pünktlich gezahlt .
Interessante Aufgaben
Job macht Spaß. Echt toll , für viele Menschen eine tolle Unterstützung zu geben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf den einzelnen wird immer eingegangen! Jeder ist wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind rar und teuer
Work-Life-Balance
Die Firma ist immer darum bemüht, dass es uns gut geht. Einladungen, firmenevents, mittagspizza, feierabendbier etc ist immer drin wenn es geht! Nicht zu vergessen , die Firma ist seit 2011 am Markt und natürlich nicht zu vergleichen mit großen Konzernen mit viel Kapital. Daher ist das super was Sunacare bietet im kleinen Team .
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Wenn auch in Vergangenheit viel neu. Aber neue Mitarbeiter integrieren sich schnell bei Uns.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung bezieht Mitarbeiter immer mit ein . Ziele und daraus auch resultierende Provisionen werden immer in Absprache mit den Mitarbeitern getroffen!! Daher ist es wichtig , dass der Mitarbeiter an seine Erfolge glaubt. Das ist fördernd für Mitarbeiter und auch gut für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro am Ku'damm! Tolle neue Räume. Gut geschnitten . Neues Ambiente mit aussenterrasse . Im Sommer top! Grillen draußen innen kühl .
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen Mega Spaß . Es ist toll , viele Kunden mit ihren Schwierigkeiten ganz schnell zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unvorhersehbare schnelle Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Verhältnis zu Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrlich und ungerecht gegenüber Angestellten. Schnelle unerwartete Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede, wenig dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern. Kein objektives Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation. Wer sich nicht anpasst ist raus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden zu Beginn versprochen. Ist man erstmal drin will keiner mehr was davon wissen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Man hat viel Spaß und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Man wird mit tollen Aussagen um den Finger gewickelt und verdurstet am ausgestreckten Arm.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart an allen Ecken. Allen voran an den Löhnen der Mitarbeiter. Mindestlohn und keinen Cent mehr.
Kommunikation
Gespräche werden zwischen Tür und Angel geführt. Zeit ist meist nicht geplant.
Gleichberechtigung
Eigene Meinungen sind hier fehl am Platz. Am besten das sagen was gehört werden will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Nach mehreren Wechseln im Management viel Unruhe und versprochene Aufstiegsmöglichkeiten werden wieder gecancelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist hervorragend. Selten habe ich mit so vielen motivierten und kompetenten Kollegen gearbeitet. Probleme unter einander hat man offen und ehrlich ausgeräumt.
Die Büros und Räumlichkeiten sind absolut einwandfrei.
Es gab des Öfteren wirklich klasse organisierte Teamevents, bei denen sich auch das Management auf gemeinsamer Augenhöhe mit den Mitarbeitern befand und es konnte über beinahe alles gesprochen werden. Auch gab es des öfteren mal ein Feriabendbier, das für den Folgetag sehr motivierend wirkte und eine nette Anerkennung war.
Die Optimierung einiger Prozesse fand sehr offen und Feedbackbasiert statt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so gut waren leider die gebrochenen Versprechen und Management und häufigen Strategiewechsel. Auch die Softwaresituation war des Öfteren unzureichend.
Argumente der Mitarbeiter wurden oft mit wirklichkeitsfremden Analysen negiert, die keiner flüchtigen Betrachtung standhielten.
Äußere Einflüsse schlugen sich in den Bonuszahlungen und den Bewertungen der Mitarbeiter nieder. Das hat die Motivation leider oft gedrückt.
Des Weiteren haben Mitarbeiter deutlich gespürt ob die Führungsebene sie mag oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein ganz wesentlich Punkt wäre mehr Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Prinzipiell sind Dienstpläne immer recht weit im Voraus geschrieben. So lässt sich gut planen. Allerdings häuften sich die Überstunden oft derart dass innerhalb kurzer Zeit dreistellige Zeitguthaben zusammen gekommen sind, die nur äußerst schwierig abzubauen waren. Am Wochenende musste oft Bereitschaft übernommen werden. Aufgrund der desolat schlechten Diensthandys (unter 4 Zoll, langsam. Außerdem mussten immer zwei Handys dabei sein, eines zum telefonieren und eines für Internet. Damit war der "Vorteil" des kleinen Telefons gleich wieder negiert, abgesehen davon dass man immer beide Geräte laden musste) war das in der Regel damit verbunden immer in Reichweite eines Computers sein zu müssen. Generell war es oft der Fall dass man auch in seiner privaten Zeit kontaktiert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden versprochen, eingehalten wurde davon aber nichts. Auch mit Karrieresprüngen wurde immer wieder geködert. Davon ist jedoch, manchmal durch Managementwechsel und manchmal durch Wortbruch, nie etwas verwirklicht worden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich war absolut in Ordnung. Nur leider waren Provisionen und Zielvorgaben oft unerreichbar, womit viele Boni nur auf dem Papier existierten.
Abgesehen vom Gehalt gab es keine weiteren Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig und sucht seines gleichen.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen sind meist unerreichbar. Versprochene Dinge werde nicht eingehalten. Wortbruch wird mit "das gegebene Wort verändern" schön geredet. Vereinbarte Themen zu Meetings in denen es um das persönliche Fortkommen geht, werden plötzlich geändert um die Position des angestellten zu schwächen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind zum Arbeiten absolut ausreichend. Helle und freundliche Büros sind vorhanden. Allerdings ist die Software stark vernachlässigt worden, der Workflow ist übermäßig kompliziert. Als VoIP Software wird simpelste Freeware eingesetzt bei der selbst einfachste Dinge, wie zum Beispiel die Erreichbarkeit der Kollegen, nicht ersichtlich ist. Demnach wird selbst ein einfacher Vorgang, etwa Makeln, zu einem Lotteriespiel bei denen sich die Mitarbeiter unnötig oft vor Kunden rechtfertigen müssen.
Kommunikation
Ergebnisse werden mitgeteilt, allerdings meist in einer nicht gerade motivierenden Form. Verschiedene Faktoren wie zum Beispiel Saisonale Schwankungen werden klein geredet, wobei diese in dem Unternehmen ein gewaltiger Faktor sind.
Gleichberechtigung
Von der Führungsetage wurde immer wieder angemerkt dass Frauen und Männer verschiedene Denkweisen haben. Mantraartig wurde dies bei jeder Gelegenheit wiederholt. Oft hatte man das Gefühl das einige Mitarbeiter nicht gehört wurden weil sie Frauen sind. Dadurch wurde viel konstruktives Feedback schon im Ansatz zerstört
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.