19 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider gibt es hier keinen Ansatz!
Es ist unmöglich, hier zu arbeiten leider. Die Frau des Geschäftsführers wird immer dafür sorgen, dass eine "normale" Arbeitsweise hier nicht umsetzbar ist.
Leider macht es keinen Sinn, hier Verbesserungsvorschläge zu bringen, weil diese nicht umgesetzt werden!
Unkomplizierter Umgang mit einander. Kontakte auf Augenhöhe, ebenso zur Geschäftsführung. Großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Meist Home Office, nur ein Bürotag pro Woche. --
Man kann Probleme auf den Tisch packen, ohne unangenehme Konsequenzen befürchten zu müssen. --
Groß angelegte Firmen-Events für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
Sehr gut. Siehe unten
Die Mehrzahl der Kunden sind zufrieden. Es werden daher auch Empfehlungen von den Kunden an Interessenten weitergegeben.
Bei anstehenden Terminen eines Mitarbeiters in der Arbeitszeit kann die Dienstzeit nach Absprache jederzeit verschoben werden.
Hilfe unter den Kollegen ist immer da, wenn man sie braucht. - Team-Events könnten öfter stattfinden.
Die Teamleiterin ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sie hilft immer, wenn man nicht weiterkommt - auch wenn man lange genug im Unternehmen ist, um theoretisch Probleme allein lösen zu können. Sie springt wie selbstverständlich ein, wenn Unterbesetzung vorliegt.
Die Teamleiterin verliert niemals ihre Geduld und Ruhe, wenn es darum geht, Prozesse zu erklären - auch wenn man zum fünften Mal dieselbe Frage stellt.
Ebenso hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat oder etwas klären möchte.
Ausfälle der Technik passieren: Manchmal langsames System, PC Programmfehler, Telefonsystem-Ausfall.
Gute Kommunikation. Man kann sagen, was einem auf dem Herzen liegt, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie man es sich wünscht.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Natürlich können nicht alle Wünsche in Bezug auf Schicht oder Urlaub erfüllt werden. Doch das ist überall so.
Kein Job wieder andere. Bei gleichbleibenden Prozessen immer wieder interessante, unterschiedliche, spannende und auch neue Herausforderungen.
Gehen auf alles gut ein. Sehr nett
Gutes Gehalt , Homeoffice,
Kann ich nicht viel zu sagen
Nettes Team in Deutschland und Polen
Wie auch mit jedem anderen alter
Homeoffice möglich, kurzfristig immer auch Urlaub möglich, schönes Büro am Ku’damm
Ob m w o diverse , egal hier gab es schon alles
Man hat viel eigenverantwortlichen Handlungsspielraum bei der Arbeitsabwicklung. Der Arbeitgeber legt hier viel Vertrauen in unsere Fähigkeiten.
Auf persönliche Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis wird eingegangen. Der Arbeitgeber hat hier immer ein offenes Ohr und löst diese mit dem Mitarbeiter.
sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander zwischen allen Beschäftigten
sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
Das Gehalt ist super, Modifikationen sind immer verhandelbar.
Es fallen ab und an neue Projekte an, die den Horizont erweitern und Spaß machen.
Das Produkt im allgemeinen
Die Administration
Die Ehefrau eines Karrieristen jeden Tag im Nacken zu spüren tötet jedwede Kreativität und Offenheit
Der Geschäftsführende hat eine gute Qualifikation und gute menschliche Ansätze. Wenn man mit ihm alleine spricht.
Was nütz das aber wenn er im Laden nur eine Rolle spielt. Seine Frau sagt wo es langgeht und beißt alles weg, was anders ist oder anders denkt
Keine schweren Störungen. Aber auch nie wirklich positive Energie gespürt - viel Misstrauen
Mies
Du wirst mit Hundeaugen und einen Lächeln NUR ausgenutzt !!!
Wertgeschätzt wird dein Einsatz nicht
Null Angebote - null
Gehalt war i.O.
Ohne Gewissen / Umsatz ist alles
Angenehm
Alt ist einfach nicht Sexy
Drehe der Geschäftsleitung nie den Rücken zu. Wenn Du in Ungnade fällst, merkst du es schnell - man grüßt dich einfach nicht mehr - du bist Luft
Miserabel / schlechte Stühle und Tische / alte Technik. Grauenhafte sanitäre Einrichtungen!!!!!
Welche ??? Frau SCHLÖR entscheidet letztendlich alles !!!!
Seelisch herausfordernd und mehr nicht
Gute Idee als Geschäft
Macht sich nicht selbst Bild über Arbeiter -fragt alle rum nach, aber nie dich selbst.
Kein Gespräch stattdessen gleich Kündigung- echt Flop
Endlich Augen auf machen auf Mitarbeiterin die besonders dafür sorgt das Leute weg gehen.
Verspannte Atmosphäre besonders durch eine Frau die alle neue Kollegen platt machen wollte
Auch intern hat schlechtes Bild
Keine, für das was du angestellt warst solltest arbeiten ohne weitere Perspektive
Das Minimum
Außer paar Kollegen die in Ordnung sind - Rest falsch
Nur wenige waren offen und kollegial
Dachte sind ehrlicher , aber leider bin ich sehr von beiden enttäuscht
Ok
Keiner - wir dürften nicht mal unter Kollegen mit Muttersprache kommunizieren auch wenn um die Arbeit ging - es war ein offizielle r verbot - obwohl die Firma davon profitiert !!
Ja, die Aufgabe war ok, täglicher Kontakt mit Menschen die anderen helfen wollten
schaut immer, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und geht immer auf Wünsche ein
ich arbeite seit einem halben Jahr für SunaCare und wir im Team verstehen uns super.
Top
Top
Die Aufgabe ist spannend und es kommt immer wieder was neues.
Sogar Dienstleister werden zu Firmenevents mit eingeladen.
Sehr angenehmes Umfeld.
Management ist gut strukturiert und wertschätzend.
Super Infrastrktur und Technik.
Klare und organisierte Kommunikation
Eindeutige Führung, klare Verantwortungsstruktur mit Weiterentwicklungschancen.
Ich bin sehr dankbar, was ich als Quereinsteiger alles lernen durfte. Weiterntwicklung wurde sogar vom Chef persönlich unterstützt - echt klasse!
die offenen Gespräche und für alles eine Lösung gemeinsam zu finden
fällt mir nichts ein
Man findet bei den Vorgesetzten immer ein offenes Wort um evt. Probleme sofort aus der Welt zu schaffen. Alle Kollegen arbeiten mit der Geschäftsführung eng zusammen, um die Firma weiter zum Wachsen zu bringen. Durch regelmäßige Firmen Events wird das gute Verhältnis unter den Kollegen immer gefördert. Bei jeder Neueinstellung wird das Team gefragt, da der Geschäftsführung der Team Zusammenhalt sehr wichtig ist. SunaCare ist eine Firma, die Ü 45 Mitarbeiter herzlich willkommen heißt und auch eine lange und geduldige Einarbeitungszeit gewährt. SunaCare ist ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen.
So verdient kununu Geld.