SunaCare 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierter Umgang mit einander. Kontakte auf Augenhöhe, ebenso zur Geschäftsführung. Großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Meist Home Office, nur ein Bürotag pro Woche. --
Man kann Probleme auf den Tisch packen, ohne unangenehme Konsequenzen befürchten zu müssen. --
Groß angelegte Firmen-Events für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Siehe unten

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Die Mehrzahl der Kunden sind zufrieden. Es werden daher auch Empfehlungen von den Kunden an Interessenten weitergegeben.

Work-Life-Balance

Bei anstehenden Terminen eines Mitarbeiters in der Arbeitszeit kann die Dienstzeit nach Absprache jederzeit verschoben werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiterin ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sie hilft immer, wenn man nicht weiterkommt - auch wenn man lange genug im Unternehmen ist, um theoretisch Probleme allein lösen zu können. Sie springt wie selbstverständlich ein, wenn Unterbesetzung vorliegt.
Die Teamleiterin verliert niemals ihre Geduld und Ruhe, wenn es darum geht, Prozesse zu erklären - auch wenn man zum fünften Mal dieselbe Frage stellt.
Ebenso hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat oder etwas klären möchte.

Arbeitsbedingungen

Ausfälle der Technik passieren: Manchmal langsames System, PC Programmfehler, Telefonsystem-Ausfall.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Man kann sagen, was einem auf dem Herzen liegt, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie man es sich wünscht.

Gleichberechtigung

Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Natürlich können nicht alle Wünsche in Bezug auf Schicht oder Urlaub erfüllt werden. Doch das ist überall so.

Interessante Aufgaben

Kein Job wieder andere. Bei gleichbleibenden Prozessen immer wieder interessante, unterschiedliche, spannende und auch neue Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiterin mehr beobachten, sie bringt schlechte Laune ins Team weil sie andere bevorzugt.
Immer die gleichen Mitarbeiter bekommen die schwierigen Fälle und wenn was gesagt wird, folgt gleich eine Bestrafung.
Mitarbeiter die länger krank sind, sollten von Chef vielleicht Mal angerufen werden

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sind alle super nett und man denkt das es ein echt tolles Unternehmen ist, aber irgendwann kippt das leider

Work-Life-Balance

20 Tage Grundurlaub und ab einen Jahr plau 8 Tage.
Urlaub bekommt man nur kurzfristig wenn die Abteilungsleiterin einen mag, ansonsten erfindet sie Gründe das man den Urlaub nicht machen kann

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen über Versprechungen aber es passiert auch hier nur selten etwas

Gehalt/Benefits

2600.-€ brutto, kein Weihnachtsgeld und viele Versprechungen von Prämien die nie erfüllt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiterin ist unreif, wenn sie einen mag ist alles super. Wenn man aber was bemängelt landet man auf der schwarzen Liste

Arbeitsbedingungen

Langsames System, Telefonsystem hängt sich öfter auf.
Eigentlich Homeoffice aber wenn man böse war, muss man ins Büro

Kommunikation

Kommunikation wird hier groß geschrieben, bis ihnen die Mitteilung oder Meinungen nicht mehr passen

Gleichberechtigung

Kollegen die sich mehr einkratzen müssen weniger arbeiten und werden bei allem in Schutz genommen

Interessante Aufgaben

Man hat viele interessante Sachen zu erledigen, manche sind schöner als andere aber ich habe den Job an sich gerne gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehen auf alles gut ein. Sehr nett

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt , Homeoffice,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie auch mit jedem anderen alter

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, kurzfristig immer auch Urlaub möglich, schönes Büro am Ku’damm

Gleichberechtigung

Ob m w o diverse , egal hier gab es schon alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt im allgemeinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Administration

Verbesserungsvorschläge

Die Ehefrau eines Karrieristen jeden Tag im Nacken zu spüren tötet jedwede Kreativität und Offenheit
Der Geschäftsführende hat eine gute Qualifikation und gute menschliche Ansätze. Wenn man mit ihm alleine spricht.
Was nütz das aber wenn er im Laden nur eine Rolle spielt. Seine Frau sagt wo es langgeht und beißt alles weg, was anders ist oder anders denkt

Arbeitsatmosphäre

Keine schweren Störungen. Aber auch nie wirklich positive Energie gespürt - viel Misstrauen

Image

Mies

Work-Life-Balance

Du wirst mit Hundeaugen und einen Lächeln NUR ausgenutzt !!!
Wertgeschätzt wird dein Einsatz nicht

Karriere/Weiterbildung

Null Angebote - null

Gehalt/Benefits

Gehalt war i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Gewissen / Umsatz ist alles

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist einfach nicht Sexy

Vorgesetztenverhalten

Drehe der Geschäftsleitung nie den Rücken zu. Wenn Du in Ungnade fällst, merkst du es schnell - man grüßt dich einfach nicht mehr - du bist Luft

Arbeitsbedingungen

Miserabel / schlechte Stühle und Tische / alte Technik. Grauenhafte sanitäre Einrichtungen!!!!!

Kommunikation

Welche ??? Frau SCHLÖR entscheidet letztendlich alles !!!!

Interessante Aufgaben

Seelisch herausfordernd und mehr nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Idee als Geschäft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht sich nicht selbst Bild über Arbeiter -fragt alle rum nach, aber nie dich selbst.
Kein Gespräch stattdessen gleich Kündigung- echt Flop

Verbesserungsvorschläge

Endlich Augen auf machen auf Mitarbeiterin die besonders dafür sorgt das Leute weg gehen.

Arbeitsatmosphäre

Verspannte Atmosphäre besonders durch eine Frau die alle neue Kollegen platt machen wollte

Image

Auch intern hat schlechtes Bild

Karriere/Weiterbildung

Keine, für das was du angestellt warst solltest arbeiten ohne weitere Perspektive

Gehalt/Benefits

Das Minimum

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige waren offen und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Dachte sind ehrlicher , aber leider bin ich sehr von beiden enttäuscht

Arbeitsbedingungen

Ok

Gleichberechtigung

Keiner - wir dürften nicht mal unter Kollegen mit Muttersprache kommunizieren auch wenn um die Arbeit ging - es war ein offizielle r verbot - obwohl die Firma davon profitiert !!

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgabe war ok, täglicher Kontakt mit Menschen die anderen helfen wollten

Gut am Arbeitgeber finde ich

schaut immer, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und geht immer auf Wünsche ein

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite seit einem halben Jahr für SunaCare und wir im Team verstehen uns super.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist spannend und es kommt immer wieder was neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung , das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze

Work-Life-Balance

Arbeitspläne werden mit Mitarbeitern erarbeitet. Es gibt firme feiern. Feierabendbier mit privatem Plausch. Überstunden werden festgehalten und abgebummelt.

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht genutzt . Noch Kleine Firma.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer sind hier willkommen, da die Branche auch dies Klientel entspricht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind klasse.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro . Neuere räume. Super Lage Inder City . Tolle Terrasse .

Kommunikation

Top! Ziele werde mit den Mitarbeiter erarbeitet und nicht direkt vorgegeben. Somit kann sich auch der Mitarbeiter damit identifizieren und an die Ziele glauben

Gehalt/Benefits

Top! Provision und Gehaltszulagen über dem Durchschnitt . Gehälter werden immer pünktlich gezahlt .

Interessante Aufgaben

Job macht Spaß. Echt toll , für viele Menschen eine tolle Unterstützung zu geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf den einzelnen wird immer eingegangen! Jeder ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind rar und teuer

Work-Life-Balance

Die Firma ist immer darum bemüht, dass es uns gut geht. Einladungen, firmenevents, mittagspizza, feierabendbier etc ist immer drin wenn es geht! Nicht zu vergessen , die Firma ist seit 2011 am Markt und natürlich nicht zu vergleichen mit großen Konzernen mit viel Kapital. Daher ist das super was Sunacare bietet im kleinen Team .

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung bezieht Mitarbeiter immer mit ein . Ziele und daraus auch resultierende Provisionen werden immer in Absprache mit den Mitarbeitern getroffen!! Daher ist es wichtig , dass der Mitarbeiter an seine Erfolge glaubt. Das ist fördernd für Mitarbeiter und auch gut für das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro am Ku'damm! Tolle neue Räume. Gut geschnitten . Neues Ambiente mit aussenterrasse . Im Sommer top! Grillen draußen innen kühl .

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Mega Spaß . Es ist toll , viele Kunden mit ihren Schwierigkeiten ganz schnell zu helfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern. Kein objektives Verhalten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation. Wer sich nicht anpasst ist raus.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden zu Beginn versprochen. Ist man erstmal drin will keiner mehr was davon wissen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Man wird mit tollen Aussagen um den Finger gewickelt und verdurstet am ausgestreckten Arm.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart an allen Ecken. Allen voran an den Löhnen der Mitarbeiter. Mindestlohn und keinen Cent mehr.

Kommunikation

Gespräche werden zwischen Tür und Angel geführt. Zeit ist meist nicht geplant.

Gleichberechtigung

Eigene Meinungen sind hier fehl am Platz. Am besten das sagen was gehört werden will.