Sundair

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockere, dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing:-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation unter den jeweiligen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Alles ist möglich.. einfach drüber sprechen und es findet sich immer eine Lösung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf einem Level und niemals von oben herab

Kommunikation

Im Team wirklich Klasse

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten ohne ständig unter Kontrolle zu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein schönes Zeichen wäre die Erhöhung von Urlaubstagen.

Arbeitsatmosphäre

Hier gebe ich einen Stern Abzug jedoch nur weil es bei der Arbeit immer mal Situationen gibt wo es stressig ist.

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Ich würde Sundair als Arbeitgeber empfehlen. Die Arbeit macht sehr viel spaß.

Work-Life-Balance

Im Büro kann beliebig begonnen werden wenn man sich in seinem Team abspricht. Es gibt Zeiten im Team wo alle da sein sollten weil es sehr viel zutun gibt. Wenn man private Termine hat kann man das immer sagen und es wird Rücksicht genommen. Auch sind Arzttermine möglich in der Arbeitszeit zu nehmen. Mobile Office ist weiterhin möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer mal wieder interne Ausschreibungen. Zudem kann man auch zusätzlich als Flugbegleiter / Flugbegleiterin arbeiten wenn man möchte und es nach Absprache möglich ist. In seinem Bereich kann man auch jederzeit Fortbildung machen, diese müssen beim Vorgesetzten beantragt werden und durch die Geschäftsführung freigegeben werden. Hier macht man einfach selbst Vorschläge

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe von meinem ersten Jahr ins zweite weitere Aufgaben übernommen und wurde hier auch entsprechend vom Gehalt angepasst. Das Gehalt ist natürlich nicht wie bei einer Lufthansa oder BVG im Büro oder einem anderen großen Konzern aber das war mir ja schon bei meinem Einstellungsgespräch klar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Unterschiede gemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich für meinen Bereich berichten und ich kann mit meinen Anliegen kommen und mir wird zugehört und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Wenn Fehler passieren ist da nie schön aber man wird nicht fertiggemacht sondern darüber geredet damit in Zukunft nicht das gleiche nochmal passiert.

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir hier etwas mehr wünschen wie z.B. Tische die in der Höhe zu verstellen sind. Die IT funktioniert aber es hakt an der einen oder anderen Stellen dann doch mal.

Kommunikation

Die Angaben vorher kann ich nicht bestätigen. Es gibt regelmäßig Informationen wenn diese feststehen und es wir über ein Newsletter auf dem Laufenden gehalten. Wenn Neuigkeiten anstehen wie mit z.B. Schauinsland wurde das auch intern kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es wird auf jeden gleich Rücksicht genommen und wenn etwas geht dann geht es für alle. Manche haben aber mal ein besonderes Problem auf was auch besonders eingegangen wird und das dann abgesprochen wird.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Fliegerei an sich total interessant und finde meine Aufgaben sehr interessant. Ich lerne auch nach über zwei Jahren immer wieder was Neues und auch wenn ich nicht direkt im Thema fliegen bin ist es sehr interessant für mich bei einer Fluglinie zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorry leider trotz viel überlegen aktuell leider gar nichts positives zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Gerede und keinerlei Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Augen auf machen und mal der Realität ins Auge sehen. Mitarbeiter hält man nicht mit Gelaber sondern, wenn man sie ordentlich behandelt und vor allem auch endlich mal fair bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung wird als selbstverständlich angesehen. Kein Danke, kein Boni einfach null. Viel fordern aber selber wenig bieten

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Die positiven Bewertungen hier sind ernsthaft in Frage zu stellen und stimmen NULL mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Aus dem Frei kommen und arbeiten wird als selbstverständlich angesehen, 10 Überstunden werden „dem AG geschenkt“

Karriere/Weiterbildung

Geht nur nach Nase. Wird viel versprochen nur nichts wirklich davon gehalten. Teilweise werden sich Positionen zugeschoben ohne interne oder externe Ausschreibungen

Gehalt/Benefits

Teilweise 50% unter marktüblichen Gehalt, keine Boni, keine AG Vorteile außer den minimalen Zahlungen für Rente. Keine Gutscheine, keine Mitarbeitermotivationen … kein Wunder dass niemand lange bleibt. Oh der tolle Obstkorb darf natürlich nicht vergessen werden und wird immer lobend angepreist vom AG

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein könnte ja Geld kosten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die die Firma verlassen erhalten meist nur dank ihrer tollen Kollegen überhaupt einen Abschied. Komplette Gleichgültigkeit auf Managementebene. Könnte ja was kosten.

Vorgesetztenverhalten

Kommen selbst nicht weiter und verzweifeln an der Gleichgültigkeit in der oberen Führungsetage. Hoffnungen, dass Schauinsland nach dem Einstieg bei Sundair mal durchgreift sind vergebenes gewesen.

Arbeitsbedingungen

IT ist ne absolute Katastrophe, schiebt immer schön die Fehler auf andere Abteilungen. Teilweise Ausfall von Telefonen, E-Mail oder Internet über mehrere Stunden. Nicht mal genug PCs zum mobilen Arbeiten.

Kommunikation

Null Kommunikation, Infos erfährt man durch die Presse, wenn überhaupt. Zusammenarbeit mit der kroatischen Schwester ist eine Zumutung.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung enorm, Überstunden enorm & keine Ambitionen des AG nach entsprechendem Ausgleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang. Der Umgang auf Augenhöhe und die Möglichkeit der Entwicklung. Wer gute Arbeit leistet wird auch gesehen!

Verbesserungsvorschläge

Gern noch mehr digitalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab mich immer wohl gefühlt. Leider muss ich die Branche aus privaten Gründen wechseln und ich werde das Fliegen vor allem bei Sundair sehr vermissen.

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Leider gibt es immer dieses Gehetze. Wenn mir mein Arbeitgeber nicht gefällt und ich so viel zu meckern habe, dann habe ich immer die Option zu entscheiden! Darüber sollten vielleicht mal ein paar Kollegen sich Gedanken machen, statt die Stimmung nach unten zu ziehen!

Karriere/Weiterbildung

Ab dem ersten Tag gegeben. Sehr auf Augenhöhe! Richtig toll!!

Gehalt/Benefits

Mit der neuen Vertragsänderung hat sich im Bereich Cabin sehr viel getan. Dies war auch notwenig und ich freue mich für meine Kollegen!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine "ältere" Kollegin und wurde nie anders als meine "jüngeren" Kollegen behandelt. Für mich passte es sehr gut!!

Arbeitsbedingungen

Ein Bordshop wäre wirklich toll!

Gleichberechtigung

Komplett gegeben!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Kostenloser Kaffee und Wasser an Bord.
Bis heute kein ernsthafter Flugunfall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung des Personals.
Man bewegt sich oft in Grauzonen, sei es arbeitsrechtlich oder luftrechtlich.
Lügen, Erpressung und Einschüchterung sind an der Tagesordnung.
Finanziell uninteressant.
Keine Vorteile als Angestellter einer Fluggesellschaft.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima beim fliegenden Personal ist in der Regel sehr gut. Das funktioniert aber nur, wenn man sich leider von der Firma distanziert und sein Ding macht. Bei Problemen an Bord, auch mit Gästen, kann man leider nicht auf die Unterstützung des "Büros" zählen.
Doch die chronische Unzufriedenheit ist tagtäglich spürbar, in Kabine und Cockpit.

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Sundair ist keine Referenz für Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Die extrem hohe Personalfluktuation hat sich in der Branche längst herumgesprochen. Die Kundenbewertungen sind schlecht.

Work-Life-Balance

Ein Thema, das eigentlich niemanden in der Verwaltung interessiert. Es wird nach EASA FTL geflogen und geplant. Fatigue ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Wer dem System treu folgt und nichts in Frage stellt, kann leicht Karriere machen. Von Erfahrung oder Qualitäten ist selten die Rede. Die wichtigste Eigenschaft ist die Bereitschaft, ein Spitzel für das Büro zu sein.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Konkurrenz. Es werden keine Extras oder Sozialleistungen angeboten. Viele neue Kollegen sind gezwungen, einen zweiten Job anzunehmen, um ihre Rechnungen bezahlen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen, die Erfahrung haben, stören, weil sie Wissen haben.

Vorgesetztenverhalten

Selten vorbildlich und nicht vertrauenswürdig. Desinteresse und Arroganz sind das normale Verhalten. Nur der "Umsatz" zählt, der Mensch ist ersetzbar.

Arbeitsbedingungen

Keine Computer, keine Druckmöglichkeiten, kein Crewraum, keine Verpflegung bei langen Arbeitstagen, alles ist umständlich wie Uniformtausch u. v. m.
Es wird nichts getan, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das Unternehmen lädt jeden ein zu gehen, wenn es ihm nicht passt.

Kommunikation

Sehr unprofessionell. Aus der Chefetage kommen oft Kommentare, die deutlich unter der Gürtellinie sind. Lügen gehört zur Unternehmenskultur.
Das meiste wird sehr persönlich und unprofessionell behandelt. Nach dem Motto: Wer nicht für mich ist, ist gegen mich.

Gleichberechtigung

Wer das System nicht in Frage stellt und zu allem Ja sagt, hat gute Aufstiegschancen, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Da immer weniger Service in der Kabine stattfindet, sind die Aufgaben eher minimalistisch und nicht wirklich interessant. Kein Duty Free, kein Spezialservice, nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot zur Weiterentwicklung
Hands on Mentalität
Das Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut für mich!

Gehalt/Benefits

sehr gute Entwicklung beim Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hab hier gute Erfahrungen gemacht. Auch bekommt man Feedback um etwas ändern zu können.

Kommunikation

Gutes Niveau - bei Fragen an das Office und die Crewplanung

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichbehandelt auch wenn das manch einer leider nicht immer so sieht weil er nicht bekommt was er will.

Interessante Aufgaben

sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorschläge zur Weiterentwicklung anerkannt werden und eine Umsetzung erfolgt.

Verbesserungsvorschläge

In machen Momenten schnellere Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch über den "eigenen" Bereich hinaus.

Work-Life-Balance

Etwas mehr work als life jedoch komplett im Rahmen. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen zu dem sind freie Tage auch kurzfristig möglich.

Gehalt/Benefits

Wer hätte in dieser Zeit nicht gern mehr auf seiner Gehaltsabrechnung stehen?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Immer ansprechbar und auch in schwierigen Situationen fair und gerecht.

Kommunikation

Wer fragt erhält auch eine Antwort. Selbst die Geschäftsführung ist immer Ansprechbar und präsent.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offenen Art und das auf Augenhöhe begegnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, natürlich ist auch mal einer mit dem falschen Fuß aufgestanden doch das ist ja auch nur menschlich.

Work-Life-Balance

Da gibt es natürlich Luft nach oben. Mir war klar, dass es ein "junges" Unternehmen ist und die Arbeit nicht wenig sein wird. Der Mehreinsatz wird gesehen und honoriert und das ist heutzutage sehr selten. DANKE.

Karriere/Weiterbildung

Auf NAchfrage immer möglich. Man muss sich eben selbst informieren und Vorschläge machen, die werden oft und gern angenommen. Trainings für die Luftfahrt kann man immer als Zuhörer beiwohnen.

Gehalt/Benefits

Durch die Entwicklung und privaten Mehrkosten wäre eine Gehaltserhöhung gut. Ich weiß aber von Kollegen das ein Gespräch mit der Geschäftsführung immer möglich ist. Wenn man gut vorbereitet ist mit seinen Argumenten ist dann ist auch was möglich. Versuch macht klug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Airline!!!!! Echt schwer aber im Büro ist man sehr bemüht!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bwerbern und Mitarbeitern wird nicht aufs Alter geachtet - oder dies als Ausschlusskriterium bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Wir schon erwähnt wird aus meiner Sicht der Fokus gut gesetzt und es gibt bekanntlich viele Wege .....

Arbeitsbedingungen

Ein paar Werbemittel mehr wären schon gut aber kein muss :))

Kommunikation

Da hab ich nicht zu meckern. Ich werde ausreichend und zielgenau informiert und bekomme nicht irgendwelche Infos die ich nicht brauche und die nur meine Zeit einnehmen. Der Fokus ist für mich sehr gut ausgemacht.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen. Hier wird auf einen guten Ausgleich wertgelegt.

Interessante Aufgaben

Für mich war es ein Traum in der Luftfahrt zu arbeiten und es ist jeden Tag aufs neue spannend - Spontan sollte man in jedem Fall sein und sich immer auf "Neues" einstellen können.