Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sundwiger 
Drehtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sundwiger Drehtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sundwiger Drehtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sundwiger Drehtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    150%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist meist alles super. Kontakt zur Geschäftsführung besteht so gut wie gar nicht. Kein Lob, nichts. Dafür kann man sich auch alles erlauben. Gibt keinerlei Konsequenzen. Perfekt für Faule

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade in Kurzarbeit keinerlei Informationen für die Angestellten.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend sehr gut. Ist halt für alle nicht so toll

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja die üblichen Schichten halt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Infos, keine Konsequenzen.
Sind die überhaupt da? Man weiß es nicht.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, Einrichten, Bedienen

Bewertung lesen
Anmelden