Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sundwiger Messingwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die beste Firma in dieser Region
Junge Vorgesetzte sind moderner und tragen zur guten Atmosphäre bei
Das Unternehmen gibt sich mühe mit dem erschließen moderner Wege. Gibt verschiedene Kommunikationswege (Aushänge, Mails, Versammlungen, Videoformat)
Je nach Abteilung unterschiedlich
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch kurzfristig. Bei spontaner Abwesenheit wird diese auch unbürokratisch geregelt.
Sehr gute Führung vom Vorgesetzten, die Arbeit wird Zeitnah erledigt, keinen Arbeitsdruck!