2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiär
Top
Meist zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Ist noch Luft nach oben
Könnte mehr sein ist aber im Durchschnitt
Sehr ausgeprägt
Wir sind ein super Team
Nicht anders als mit jungen Mitarbeitern
Sehr gut
Es fehlt nichts
An sich sehr gut nur die große Distanz lässt das ein oder andere an Kommunikation missen
Absolut
Jeden Tag eine andere Aufgabe
Der Spirit eines Familienunternehmens ist immer spürbar. Man bekommt viel Lob und Anerkennung.
Wirklich schlechte Punkte sehe ich nicht.
Gehaltsentwicklung nicht vernachlässigen. Die Gefahr steigt das Mitarbeiter bei einem besseren Angebot gehen.
Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Nur die unterschiedliche Mentalität zwischen der schwedischen Mutterfirma und der deutschen Tochter funken gelegentlich dazwischen.
Insbesondere den schwedischen Kollegen ist der Stolz bei der Firma arbeiten zu dürfen anzusehen.
Wird von den Kollegen im Mutterhaus bestens vorgelebt. Selbst schuld wenn man nicht gleich zieht und mehr macht als abverlangt.
Weiterbildung wird etwas vernachlässigt. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie und dem kleinen Unternehmen nur eingeschränkt.
Die letzten drei Jahre leider stagnierend oder rückläufig.
Der Fokus hierauf hat sich die letzten Jahre stark entwickelt.
Im allgemeinen gut, wie im wahren Leben zum einen besser und zum anderen nicht ganz so gut.
Gibt es nichts zu bemängeln.
Sehr leger, wünschte es wäre mehr strukturiert.
Manche Anschaffungen dauern zwar, aber Arbeitsbedingungen sind Top.
Leider ist die große Distanz an und ab etwas hinderlich, für die Kommunikation. Auch ist es immer etwas schwierig nicht in seiner eigenen Sprache kommunizieren zu können.
Überdurchschnittlich viel Frauen im Management.
Es kommt keine Langeweile auf