Chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Store
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Leider muss man sagen hier müsste eine komplett neue Struktur geschaffen werden. Hier gibt’s nämlich keine, es gibt für alles immer nur einen zuständigen Mitarbeiter gefühlt und der kommt mit seinen Aufgaben nicht hinterher, daher läuft man allem ewig hinterher. Wenn man immer die bestraften der besten Mitarbeiter haben will sollte man auch bereit sein mal mehr zu zahlen. Man kann nicht immer mit dem Minimum das Maximum rausholen. Wäre schön aber funktioniert so nicht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams top, alles drüber wird schwierig
Work-Life-Balance
Gibt’s hier nicht, am besten man lebt nur für die Firma. Verabschiedet euch von eurer Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Brillen von RayBan kommen in Einzel Kartons + Etuis. Bei vielen anderen Marken kommen sie sogar noch in separaten Plastik Tüten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Im Eigenen Team ja, von den oberen Etagen fühlt sich allerdings selten jemand verantwortlich und Unterstützung ist hier Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die machen ihren Job super, dann gibt es Leute die machen den Job alles andere als super. Neue Chefin meiner Meinung nach eine Katastrophe. Verspricht viel-hält nichts und die Leute auf den unteren Rängen sind IMMER schuld.
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge gehen kaputt, man denkt sich da kann die Firma ja nichts für, aber bis Dinge repariert werden vergehen Jahre. Viele Zugänge zu internen Tools fehlen und man hat kaum Zugriffe, auch wenn man es 1000 mal weitergibt ändert sich nichts. Man kann seine Stunden nicht eintragen weil man ewig keinen Zugang zur Plattform bekommt und bekommt dann aufgrund dessen kein Geld. Auch wenn man die Stunden per Mail weiterleitet. Dann beschwert man sich und es wird einem gesagt: „ja kein Ding bekommst du dann nächsten Monat.“ geht gar nicht man rechnet fest mit seinem Geld und man benötigt es auch nur weil die es nicht gebacken bekommen leiden die Angestellten und müssen schauen wie sie ihren Monat überbrücken.
Kommunikation
Pures Chaos. 100 verschiedene Kommunikations-Tool aber keines funktioniert so richtig gut. Die meisten haben da auch keinen funktionierenden Zugang bis auf die Store Manager
Gehalt/Benefits
Minimum vom Minimum