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sunhill technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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sunhill technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,70
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,10
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 8 von 10 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 6 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 10 Bewertern Parkplatz bei 5 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Start Up Atmosphäre wird vorgegaukelt, um Unprofessionalität zu vertuschen. Auf der Arbeitsebene herrscht eine gute Stimmung. Darüber wird von oben nach unten durchgetreten. Zwischenzeitlich besteht bei sunhill eine hohe Fluktuation - jeder kann sich seinen Teil dazu denken.

Vorgesetztenverhalten

Man bemüht sich um Professionalität. Arroganz, Beleidigungen und Mikromanagement befinden sich an der Tagesordnung. Die oberste Führungsebene hat sichtlich Probleme mit starken und erfolgreichen Persönlichkeiten mit viel Expertise / Know-How - außer man wurde durch Vitamin B eingesetzt, was eine Gehörigkeit nach "ganz oben" voraussetzt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt positiv, jedoch befinden sich in jeder Abteilung "sehr neugierige Kollegen", die Informationen direkt nach ganz oben melden (Vitamin B - Bück dich hoch - Fraktion).

Interessante Aufgaben

Not a unicorn - es gibt unzählige Firmen, welche besser performen und daher auch wesentlich erfolgreicher sind.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Der Rote Faden fehlt im gesamten Unternehmen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden - starke Unterschiede im Gehaltsgefüge. Vitamin B wird unverhältnismäßig bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da war mal was....

Karriere / Weiterbildung

"Bück dich hoch" bzw. "Vitamin B".

Gute Mitarbeiter und Führungskräfte sind freiwillig aufgrund des zwischenmenschlichen Umgangs und schlechten Gehaltskonditionen aus dem Unternehmen ausgeschieden. Jeder einzelne hat bei anderen Firmen ein erheblich besseres Paket inkl. Gehalt durchsetzen können.

Weiterbildung ist nicht vorhanden - es wird gerne an den falschen Stellen gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Der FTE darf nicht viel kosten!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - hoher Lärmpegel - EDV OK, wenn Sie denn funktioniert....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Note 6

Work-Life-Balance

Man kann gut Feiern - hier gab es mit den Kosten noch nie Probleme....

Image

Ohne VW nicht vorhanden.

Pro

Wenig

Contra

Schaut Euch bei YT die Videos zu "Woran erkenne ich einen schlechten Arbeitgeber" an. Dann wisst Ihr was Euch erwartet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von sunhill technologies GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sunhill technologies ist wie ein Kindergarten - nur das die 4-Jährigen die Macht übernommen haben und die Erzieher zwingen Regenwürmer zu essen und die Schaukel stundenlang zu polieren.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gemobbt und beschimpft. Wer sich kritisch äußert, wird als Abtrünniger betrachtet und es wird versucht ihn möglichst schnell loszuwerden.
Das Management vertraut zudem der Expertise der Mitarbeiter nicht und denkt, alles besser zu wissen, dabei sind diese weder fachlich noch menschlich dazu qualifiziert. Befreundete oder verwandte Personen des Managements werden in Positionen gehoben, für die sie fachlich nicht geeignet sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die nicht mit dem Management befreundet oder verwandt sind und nicht von ihnen für Spitzel-Tätigkeiten bezahlt werden, halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Leider weiß man manchmal nicht mehr, wer zu welchem Lager gehört.

Karriere / Weiterbildung

Manche Mitarbeiter erhalten Weiterbildungen, manche nicht. Ein Konzept dahinter gibt es allerdings nicht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, in dem es laut werden kann. IT ist neu, funktioniert aber leider oft nicht richtig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird nicht thematisiert. Kaffee ist nicht fair trade.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Telefon-Anrufe spät am Abend werden als selbstverständlich wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Anhieb ein sehr herzlicher Einstieg

Vorgesetztenverhalten

Über Ecken und Kanten kriegt man viel mit, was nicht passen könnte. Jedoch muss man hier differenzieren können. In Konzernen kriegt man aufgrund der hohen Hierarchien aber auch wenig bis nichts mit. Also ganz normal.

Kollegenzusammenhalt

Tadellos

Interessante Aufgaben

Man wird nicht fürs Kaffee holen bezahlt, den holt man sich wenn dann selbst. Anfallende arbeiten werden gemeinsam besprochen und man ist auf Anhieb gleichwertig im Team

Kommunikation

Man kann mit allen unabhängig der „Ranghöhe“ immer auf Augenhöhe reden, was vieles vereinfacht.

Gleichberechtigung

Keinerlei Defizite zu erkennen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und die Expertise und die Erfahrung die mit dem Alter kommt geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich noch nicht viel dazu sagen

Gehalt / Sozialleistungen

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung um die Arbeit so gut wie möglich zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro wird so gut es geht praktiziert.

Image

Sie werden der eigenen Beschreibung gerecht, ein junges Team mit Startup Charakter mit finanziell stabilem background zu sein

Pro

Dass nicht primär nach Zensuren geschaut wird, eher wie gut man ins Team passt um gemeinsam anpacken zu können

Contra

Noch nichts gravierendes entdecken können

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Derzeitig befindet sich sunhill in einem organisatorischen Wandel. Diesen Wandel hat sunhill gut im Griff. Am Ball bleiben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Management-Ebene ist die Motivation bei den Mitarbeitern gleich Null.
Atmosphäre größtenteils angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Management-Ebene besteht aus privaten Freunden mit wenig bis keiner Kompetenz. Hier regiert ganz klar das sogenannte „Vitamin B“.

Mitarbeiter werden vom Management vor der kompletten Belegschaft beleidigt.

Es werden Versprechen gegeben, die in den meisten Fällen nicht eingehalten werden und/oder von denen nachher niemand etwas weiß

Gute Teamleads verabschieden sich sehr schnell aus der Firma. Teamleads haben meistens leider keine Chance etwas zu verbessern, da hier sofort das C-Level eingreift und Besserungen abwürgt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut positiv hervorzuheben ist der ZusMmenhalt der „normalen“ Mitarbeiter. Jeder hilft jeden. Top!

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Produkt.

Kommunikation

Unterhalb des C-Levels top, C-Level mit anderen Mitarbeitern Flop.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist faktisch nicht vorhanden.
Ist man ein privater Freund, einer im Management sitzenden Person, sind die Aussichten rosig (z.B bis zu 50% mehr Gehalt, mehr Urlaubstage etc für denselben Posten), ist man es nicht = niemals bei sunhill technologies anfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma relativ jung ist, kann hier keine Meinung abgegeben werden.

Karriere / Weiterbildung

Es wird im Rahmen eines pro Kopf Budgets die Möglichkeit gegeben, Fortbildungen besuchen zu dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

Neue Technik, tolles Büro, sehr gutes Equipment, mitten in der Röthelheimallee.

Work-Life-Balance

Es zählt nur das Arbeitsleben. 60 Wochenstunden, gerne mal ohne Wochenende ist hier ein MUSS und eine gängige Praxis. Ablehnung wird nicht akzeptiert.
„Überstunden gibt es hier nicht“

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung und Mitarbeiterführung googeln

Pro

„die normalen Mitarbeiter“

Contra

Management, Ungleichbehandlung, Gehalt, unzählige unbezahlte Überstunden, Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil der Führungskräfte ist nicht qualifiziert bzw. ausgebildet um Mitarbeiter zu leiten. Hier sind Schulungen oder Jobwechsel dringend nötig.

Interessante Aufgaben

Spannende Themengebiet rund um die Mobilität.

Kommunikation

Führungskräfte entscheiden im stillen Kämmerlein und unterrichten den Rest der Gefolgschaft erst sehr spät oder nur auf Nachfrage. Proaktive Kommunikation wäre hier wünschenswert. Generell zu viele unnötige Meetings.

Gleichberechtigung

Es sind überwiegend Männer in Führungspositionen, jedoch nicht ausschließlich. Die Quote der Frauen könnte höher sein. Beide Geschlechter scheinen gleiche Chancen zu haben. WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersschnitt der Firma sehr niedrig ist, kann die Frage nicht einfach beantwortet werden. Die wenigen älteren Kollegen sind Teil des Teams und werden für ihre Beiträge respektiert und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Trotz flacher Hierarchien, hat man gute Chancen Verantwortung zu übernehmen und auch zur Führungskraft zu werden. Die Firma bezahlt regelmäßig Fort- und Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kompetitives Gehalt. Leistungsorientierter Bonus. Keine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Nagelneues, schönes und großes Office in zentraler Lage. Schreibtische, Stühle und Computer sind auf dem neuesten Stand. Da nur die Führungskräfte schalldichte Räume besitzen, wird es im Office recht laut. Bei einigen Kollegen führt das zu Konzentrationsproblemen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma versucht mit Ihren Mobilitätsdiemstleistungen den CO2 Ausstoß von PKWs zu reduzieren.

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität bei der Arbeitszeit. Home Office ist jederzeit möglich.

Image

Das schnelle Wachstum der Firma in den vergangenen Jahren hat dazu geführt, dass viel Chaos entstanden ist. Strukturen und Prozesse wurden nicht schnell genug etabliert um die wachsenden Anzahl der Mitarbeiter zu organisieren. Alle paar Monate wird daher das Organigram angepasst.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern. Mehr Transparenz. Keine Vetternwirtschaft. Mehr Wände im Büro.

Pro

Super Team. Gute Bezahlung. Spannende Aufgaben und Projekte.

Contra

Ein Teil der Führungskräfte ist nicht geeignet für ihren Job. Das Office ist zu laut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles, junges Team. Motivierte Kollegen und lebendige Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kannte ich so bisher noch nicht. Immer ein offenes Ohr. Haben immer ihr Team im Blick und schützen es auch bei Bedarf. Stets respektvoller Umgang und Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Auch wenn es mal stressig wird, helfen sich Kollegen immer gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag andere interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Aber es ist nicht so, dass ich überfordert wäre. Auch besteht auch mal die Möglichkeit etwas auszuprobieren. Top!

Kommunikation

Fast alle Kollegen bis hin zum Führungspersonal sind jeder Zeit für einen da. Wochenauftakt-Meetings, Daily Standups bei denen Blocker aus dem weg geschafft werden, etc.

Gleichberechtigung

Da ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt relativ wenig ältere Kollegen. Diese werden aber auch immer mit Respekt behandelt. Soweit ich das beurteilen kann.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde eine super Weiterbildungs-Möglichkeit angeboten, die ich gerne annehmen werde!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt hier für mich keinen Anlass zur Kritik. Als Schmankerl sollte man vielleicht noch über VWL o.ä. nachdenken.

Arbeitsbedingungen

Top! Seit wir im neuen Office sind, massig Platz in einem sehr hellen Büro. Think-Tanks sind vorhanden. Schöne große Küche. Alles ziemlich neu. Tolle technische Ausstattung! Plausible Wünsche für das persönliche "Werkzeug" (Software oder Hardware) werden berücksichtigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial meiner Meinung nach sehr gut. Hier wird keiner hängen gelassen. Beim Umweltbewusstsein muss ich Abzüge machen. Es wird zwar nichts unnötig ausgedruckt, aber die Einwegflaschen sollten abgeschafft werden. Ok, die E-Fahrzeuge im Fuhrpark sind natürlich klasse :)

Work-Life-Balance

Wie in jedem agilen und innovativen Unternehmen gibt es Zeiten in denen es manchmal etwas stressig ist. Aber nicht so, dass man das nicht handeln kann und das ein Dauerzustand wäre. Ansonsten sehr flexibles Arbeitszeit-Modell

Image

Bis auf wenige Ausnahmen, habe hier noch nichts negatives gehört.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird häufig übersehen, dass man es mit erwachsenen Menschen zu tun hat.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen. Abmachungen auf jeden Fall schriftlich geben lassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Mitarbeiterführung sollte dem Management eine Weiterbildung wert sein! Klare Aufgabenverteilung innerhalb des Managements würde Prozesse erheblich erleichtern für alle Beteiligten. Den Einschätzungen der hochqualifizierten Mitarbeiter, sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden.

Pro

Regelmäßige Teamevents
Nettes Team, alle sind sehr bemüht und motiviert, trotz des leider chaotischen Managements
Innovatives, interessantes Produkt

Contra

Der Umgangston seitens des Managements gleitet nicht selten in persönliche Beleidigungen ab, vor allem in Abwesenheit der betreffenden Personen. Daran sollte dringend gearbeitet werden, da dieser "Führungsstil" motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter vergrault. Feedbacks erfolgen häufig nach Stimmung und sind nicht qualifiziert. Die Entscheidungsfindung erfolgt nach dem "Chaosprinzip" und widersprüchlich, was es den Mitarbeitern teilweise extrem schwer macht, ihren Job gut zu machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sunhill technologies GmbH
  • Stadt
    Bubenreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe