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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SUNNYSU Betriebs & Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUNNYSU Betriebs & Handels
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SUNNYSU Betriebs & Handels
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss ständig und viel zu oft aufgrund von Unterbesetzung Überstunden übernehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles, dynamisches und junges Team. Hat immer sehr viel Spaß gemacht und jeder hat zusammengehalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzen nutzen ihre höhere Position viel zu sehr aus, man wird ständig kritisiert und bloßgestellt für die kleinsten Fehlee

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings gab es ab und zu, aber meistens nur um die Arbeit der Mitarbeiter zu kritisieren - Erfolge etc wurden uns kaum mitgeteilt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben nicht besonders abwechslungsreich, da die Filale sehr klein ist. Aber Sortiment ändert sich saisonal

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise ja, teilweise aber auch eher in die schlechtere Richtung.

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