3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Sunship Schiffahrtskontor KG Reedereigruppe M. Lauterjug Bewertungen
Sunship
Schiffahrtskontor
KG
Reedereigruppe
M.
Lauterjug
Emden
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Guter Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nichts auffälliges
Work-Life-Balance
ich der Schiffahrt, kommt die " Work-life-Balance" schnell durcheinander, da die Welt auch nie still steht. es wird aber alles getan um ausgleich zu finden
Home Office möglich, Keine Stechuhren,
Karriere/Weiterbildung
Azubis und Studierende werden gut unterstützt
Gehalt/Benefits
im vergleich zu Mitbewerbern, wird gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Reederei setzt auf Erdwärme und modifiziert die Schiffe nach um neuste Standards zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
das junge dynamische Team, aus alles schichten, hällt sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine anmerkungen
Vorgesetztenverhalten
Junger Unternehmer, sympathischer Typ.
Arbeitsbedingungen
schönes klimatisiertes Gebäude, Technisch auf dem neusten stand
Kommunikation
sehr nett, keine Probleme
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen erlebt, Mann/Frau alle verdienen das gleiche Geld
Interessante Aufgaben
da das Unternehmen ausschließlich international tätig ist, die Schiffe die ganze Welt bereisen und die artenvielfallt gewaltig ist, gibt es kaum langeweile....
Image
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Absolut nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die sehr schlechte Arbeitsatmosphäre ist durch unprofessionelles und respektloses Handeln der Geschäftsführung geprägt.
Work-Life-Balance
Aus Angst um den Arbeitsplatz verzichten die Mitarbeiter teilweise auf ihren Urlaub. Die Geschäftsführung erwartet ständige Erreichbarkeit, auch am Wochenende, Urlaub und sogar beim Krankenhausaufenthalt.
Karriere/Weiterbildung
Die Eigeninitiative der Mitarbeiter zur Weiterbildung wird nicht gefördert, sondern bestrafft.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind überwiegend durch die GF eingeschüchtert, deswegen herrscht ein grundsätzliches Misstrauen gegen alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist in diesem Familienunternehmen ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Beschämend, erniedrigend, absolut keine Wertschätzung durch die Unternehmensführung.
Arbeitsbedingungen
bis zu 60 Arbeitsstunden in der Woche werden durch die GF erwartet! Allerdings nicht vergütet!
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist nicht in der Lage zeitgerecht, transparent und zielgerichtet zu kommunizieren. Arbeitsanweisungen werden ständig durch die Geschäftsführung geändert, somit ist eine zügige und ergebnisorientierte Arbeitsweise unmöglich. Zudem bevorzugt die Geschäftsführung persönliche Ansprachen, Telefon und E-Mail werden durch die GF nach Möglichkeiten gemieden.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Emden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sunship Schiffahrtskontor Reedereigruppe M. Lauterjug durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sunship Schiffahrtskontor Reedereigruppe M. Lauterjug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.