Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Veranstaltungen und Aufgaben, tolle Teams, faires Gehalt
Die Kommunikation und damit zusammenhängende Organisation kann man noch mehr optimieren. Auch die Besetzung auf Events könnte man nochmal durch denken.
bemüht sich Dinge zu verändern, Gutscheine für die Mitarbeiter, Essenszuschuss, wird immer digitaler
generell eher lockerer Umgang
in den Saisonspitzen sehr viel zu tun Eventbramche halt
Mit den Kollegen war es immer super, man hilft einander falls mal einer einen schlechten Tag hat
manchmal kurzfristige Änderungen
Viele wechselnde Aufgaben
War immer für mich da. Auch wenn ich privat mal Unterstützung brauchte
Wir haben uns im Lager im Top verstanden
Im Sommer ist es manchmal stressig
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Fair plus Bonus wenn das Jahr für die Firma erfolgreich war.
5 von 5 Sternen
Wir waren ein junges Team
Immer nett und dabei
Super
War immer eigentlich gut
Man kommt echt viel rum
Sehr hilfsbereit und in jeder Lebenssituation anzusprechen und auf Hilfe aus.
Alle immer sehr gut drauf und jeder hilft den anderen und es wird immer versucht für jeden das Beste zu finden.
Kann alles nur empfehlen und weiter so
Ist gegeben und jeder kann sich natürlich selbst aussuchen ob und wann er arbeiten möchte.
Es wird schon überall drauf geachtet
Wie schon oben erwähnt, jeder hilft den anderen und jeder hat auch Spaß bei der Arbeit und alle ziehen an einen Strang.
Es wird sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und dementsprechend werden die Kollegen auch so eingeteilt.
Immer ein offenes Ohr und für Verbesserungen und Kritik zu haben.
Alle super freundlich und jeder hilft jeden.
Keinerlei Probleme wenn man sich nicht sicher ist einfach nachfragen
Denke dass das Gehalt fair bemessen ist
Es wird auf jeden Rücksicht genommen und es wird auch jeder so eingeteilt dass er seine Aufgabe ohne Probleme erledigen kann
Sehr abwechslungsreich und immer woanders
- das ich mir vorstellen kann wie ein Modul aufgebaut wird
Am Ende eigentlich fast alles.
- besser Kommunikation innerhalb der Firma
- besseres Führungsstyle (auch von den Chefs - einfach nicht geeignet als solche, das was man von denen so gehört hat. Selber habe ich sie ja nie kennengelernt)
- besseres Gehalt
Wenn Leute von unterschiedlichen Standorten (Heidelberg/Dortmund) miteinander arbeiten sollen ist die Atmosphäre unglaublich schlecht. Alle machen sich gegenseitig fertig und alle sind schlecht gelaunt. Die Firmenstandorte arbeiten nicht gut miteinander und es ist einfach eine sehr schlechte Atmosphäre allgemein.
Geht besser.. zu viele Stunden
Geht deutlich besser..
Auf die Module wird man ab und zu mal Weitergebildet
nicht vorhanden
Kenne meinen Chef nicht mal.. sagt glaube ich alles aus.
Auf den Veranstaltungen werden immer die billigsten und ekligsten Hotels gebucht.
Findet gar nicht statt, außer wenn man sich gegenseitig die Schuld geben möchte wieso etwas nicht klappt
Also wenn man etwas über Module lernen möchte und wie sich einzelne Module zusammengebaut werden - top
Gute, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, Flexibiöo
Keine Bonuszahlungen
Gerne erfahrenen Mitarbeitern mehr zahlen, mehr Boni zahlen
Viele junge Leute, alles entspannt
Einsatzzeiten können selbst gewählt werden
Niedrige Hierarchie
Einige Jobs nicht ausreichend gut geplant oder mit zu wenig Personal ausgestattet
Kommunikation vornehmlich über WhatsApp, immer erreichbar
Mittleres Gehalt, Stundenlohn
Man kommt viele Sachen spendiert. Sei es eine Pizza nach einer langen Schicht oder die Heimfahrt, weil man gut gearbeitet hat.
Dass manche Sachen nicht gut genug abgesprochen werden
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeiter:innen