3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Kürze liegt die Würze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie die Karte immer wieder modifizieren und dass sie versuchen mit Hilfe von Weihnachtsfeiern
eine gute Atmosphäre herzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich kaum blicken lässt
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter besser bezahlen und die Filialen renovieren.
Arbeitsatmosphäre
Die normalen Mitarbeiter sind ganz freundlich, einige Filialleiter hingegen haben irgendein Komplex, dass sie dazu drängt respektlos und viel zu autoritär zu agieren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn eben und bei einer Provision (als Filialleiter) kriegt man ca. nur 1€ dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel salat weggeworfen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Filialleiter sind leider sehr schlimm :/
Arbeitsbedingungen
An einigen Filialen fehlen Sicherheitskameras, was ein mulmiges Gefühl hinterlässt. Im Sommer reichen die Klima Anlagen hinten nicht, Ventilatoren helfen da auch kaum
Kommunikation
Verläuft überwiegend über WhatsApp, und die sich über den Dienstplan (J) kümmert ist sehr oft erreichbar. Kann man aber nicht von der Person behaupten die sich um das Personal kümmert (N)
Gleichberechtigung
Manche Filialeiter bevorzugen welche und genau ihnen dementsprechend weniger Aufgaben als anderen
Interessante Aufgaben
Es gibt eine neue Karte, aus dem Grund bereiten wir mittlerweile auch Bowls und Wraps zu was sehr interessant ist. Und die Auswahl an Toppings hat sich auch erweitert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Arbeitsbedingungen. Viel zu wenig Personal und Aüßerungen an die Geschäftsführung wurde nicht ernst genommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nicht immer den richtigen Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird unterbezahlt und ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Druck.
Work-Life-Balance
Man geht völlig kaputt nach Hause und gestresst. Öfters kommen die Leute nicht zu ihren Schichten oder fallen aus und man arbeitet alleine.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal wechselt ständig, die Filialleitungen sind in den meisten Fällen herabschauend und unhöflich.
Vorgesetztenverhalten
No comment…
Kommunikation
Kalt, nicht persönlich, man wird angemeckert und gezwungen einzuspringen.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SUPASALAD Ralf Schäfer e.K durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SUPASALAD Ralf Schäfer e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.