In Rekordzeit vom Traumjob zum heißen Stuhl für alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch und Wunsch, tolle Arbeitsplätze zu bieten und sich stetig verbessern zu wollen und Prozesse optimieren zu wollen. Dabei ist viel Gutes entstanden. Tolle Kolleg:innen und ehemals eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Mitarbeitendenfluktuation, falsche Versprechungen, Intransparenz, mangelnde Empathie, Desinteresse an Mitarbeitenden, festgefahrene Meinungen, fehlende Wertschätzung, kaum Planungssicherheit, Prozess-Over-Engineering und übertriebenes Mikromanagement, Rückschrauben von Gehältern, häufiges Vertrösten und Hinhalten, Ghosting, impulsgesteuerte und sprunghafte Geschäftsführung, Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Fairer und empatischer Umgang. Zuhören. Raum für andere Perspektiven bieten. Mitarbeitende an Visionen aber auch in schweren Zeiten teilhaben lassen.
Wertschätzender und würdevoller Umgang mit den Trainierenden. Auch mit ehemaligen Kolleg:innen.
Image
Zu Beginn konnte ich mir eine höhere Solidarität unter den Beschäftigten gegenüber dem Unternehmen kaum vorstellen. Nach meinem Empfinden gab es einen sehr spürbaren Teamspirit. Leider hat sich das im Laufe der Zeit stark geändert, nachdem fast wöchentlich Kolleg:innen das Unternehmen verlassen mussten, schwer nachvollziehbare Entscheidungen am Fließband getroffen wurden und in kürzester zeit jeder Angst um seinen Job haben musste. Der Ton hat sich geändert, die Sorgen gehen um. Das Vertrauen ist aufgrund von mangelnder Kommunikation und viel heißer Luft stark gesunken.
Work-Life-Balance
Fast 100% remote arbeiten ist wirklich super. Auf der anderen Seite aber auch nahezu kein Raum für Überstundenausgleich, teilweise sehr spontane Planänderungen und immer weniger Planungssicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier sitzen Mitarbeitende ständig auf dem heißen Stuhl. Keine Job-Sicherheit. Die Fluktuation ist gigantisch. Man kann bei Bedarf immer neue Mitarbeitende aus den eigenen Bootcamps rekrutieren, statt am bewährten Personal festzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Das absolut beste und beeindruckendste an diesem Job war das Team. Jeder war offen, zugänglich und unterstützend. Es war immer jemand ansprechbar und man hat sich gegenseitig unglaublich gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sprunghaft, fürchterliche Kommunikation, kaum Rücksichtnahme und kein Interesse an zusätzlichen Perspektiven. Hier fehlt es an Erfahrung, Empathie und vorausschauendem Denken.
Arbeitsbedingungen
vernünftiges Firmen-MacBook für das Arbeiten im Homeoffice
Gehalt/Benefits
Viel heiße Luft & Versprechungen. Keine Verbesserungsmöglichkeiten trotz messbar guter Leistungen. Nicht wertschätzend.
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert auf Gender-Equality gelegt.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber auch schnell repetitiv und durch ständige Änderungen und zunehmenden Workload durch Mikromanagement und schrumpfendes Team immer stressiger.