Bester Arbeitgeber im Bildungsbereich, den ich je hatte! Idealistisch, kreativ, fair, modern und auch ein bisschen hip!
Gut am Arbeitgeber finde ich
SuperCode ist ein junges, frisches Unternehmen, das gute Ideen hat und es anders machen will als die großen, etablierten Bildungsträger. Ich mag es, mit kreativen und idealistischen Leuten zu arbeiten, die wirklich Lust auf das haben, was sie machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keinen größeren Park in der Nähe.
Verbesserungsvorschläge
SuperCode sollte daran arbeiten, noch bekannter zu werden und viele Kooperationen aufzubauen, um noch mehr Menschen digitale Bildung zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich angenommen, kann sich gut einbringen und es gibt einen Kicker-tisch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und eine offene Kultur für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges, diverses Team mit Menschen, die auch meine Freunde sein könnten!
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice möglich. Moderne online-Tools zur Zeiterfassung und Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent! Die Leitung gibt sich große Mühe auf alle Mitarbeitenden einzugehen und diese zu fördern.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsgebiet, das nie langweilig wird!
Gleichberechtigung
Alle setzen sich aktiv ein gegen Rassismus, Sexismus und jegliche Form der Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist noch sehr jung und bisher sind alle Mitarbeitenden um die 30. Ältere Bewerber*innen mit entsprechenden Qualifikation und Mindset werden aber auch gerne eingestellt!
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Räumlichkeiten mit MacBook Airs und hydraulischen Tischen vom Schreiner. Wasser aus Glasflaschen und Kaffee aus der Siebträger-Maschine!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und Wasser gibt es in Glasflaschen. Sozial ist SuperCode mit seinem Ansatz „Bildung für alle“ mit tollen Finanzierunngsmöglichkeiten einfach Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich für den Bildungsbereich.
Image
Da das Unternehmen noch recht jung ist, muss es sich erst noch einen Namen im Bildungsbereich machen. Aber das wird kommen, weil die Qualität und die Werte stimmen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden ermöglicht und finanziert z.B Ausbildereignungsprüfung, Qualitätsmanagement, Kommunikation.