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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In Rekordzeit vom Traumjob zum heißen Stuhl für alle

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Versuch und Wunsch, tolle Arbeitsplätze zu bieten und sich stetig verbessern zu wollen und Prozesse optimieren zu wollen. Dabei ist viel Gutes entstanden. Tolle Kolleg:innen und ehemals eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr starke Mitarbeitendenfluktuation, falsche Versprechungen, Intransparenz, mangelnde Empathie, Desinteresse an Mitarbeitenden, festgefahrene Meinungen, fehlende Wertschätzung, kaum Planungssicherheit, Prozess-Over-Engineering und übertriebenes Mikromanagement, Rückschrauben von Gehältern, häufiges Vertrösten und Hinhalten, Ghosting, impulsgesteuerte und sprunghafte Geschäftsführung, Missmanagement

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Fairer und empatischer Umgang. Zuhören. Raum für andere Perspektiven bieten. Mitarbeitende an Visionen aber auch in schweren Zeiten teilhaben lassen.
Wertschätzender und würdevoller Umgang mit den Trainierenden. Auch mit ehemaligen Kolleg:innen.

Image

Zu Beginn konnte ich mir eine höhere Solidarität unter den Beschäftigten gegenüber dem Unternehmen kaum vorstellen. Nach meinem Empfinden gab es einen sehr spürbaren Teamspirit. Leider hat sich das im Laufe der Zeit stark geändert, nachdem fast wöchentlich Kolleg:innen das Unternehmen verlassen mussten, schwer nachvollziehbare Entscheidungen am Fließband getroffen wurden und in kürzester zeit jeder Angst um seinen Job haben musste. Der Ton hat sich geändert, die Sorgen gehen um. Das Vertrauen ist aufgrund von mangelnder Kommunikation und viel heißer Luft stark gesunken.

Work-Life-Balance

Fast 100% remote arbeiten ist wirklich super. Auf der anderen Seite aber auch nahezu kein Raum für Überstundenausgleich, teilweise sehr spontane Planänderungen und immer weniger Planungssicherheit.

Karriere/Weiterbildung

Hier sitzen Mitarbeitende ständig auf dem heißen Stuhl. Keine Job-Sicherheit. Die Fluktuation ist gigantisch. Man kann bei Bedarf immer neue Mitarbeitende aus den eigenen Bootcamps rekrutieren, statt am bewährten Personal festzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Das absolut beste und beeindruckendste an diesem Job war das Team. Jeder war offen, zugänglich und unterstützend. Es war immer jemand ansprechbar und man hat sich gegenseitig unglaublich gut unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sprunghaft, fürchterliche Kommunikation, kaum Rücksichtnahme und kein Interesse an zusätzlichen Perspektiven. Hier fehlt es an Erfahrung, Empathie und vorausschauendem Denken.

Arbeitsbedingungen

vernünftiges Firmen-MacBook für das Arbeiten im Homeoffice

Gehalt/Benefits

Viel heiße Luft & Versprechungen. Keine Verbesserungsmöglichkeiten trotz messbar guter Leistungen. Nicht wertschätzend.

Gleichberechtigung

Hier wird sehr viel Wert auf Gender-Equality gelegt.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber auch schnell repetitiv und durch ständige Änderungen und zunehmenden Workload durch Mikromanagement und schrumpfendes Team immer stressiger.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sergio CardealGeschäftsführer & Hauptgesellschafter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dein Team und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen so positiv erlebt hast. Genau dieser Teamspirit und das Miteinander sind für uns ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur – und zeigen auch, dass bei der Auswahl neuer Teammitglieder vieles richtig gelaufen ist.

Gleichzeitig nehme ich deine kritischen Punkte sehr ernst. Besonders die letzten Monate waren für uns als Unternehmen eine herausfordernde Zeit – vor allem im Bereich der geförderten Bildung, wo geplante Förderungen durch die Bundesagentur für Arbeit kurzfristig ausblieben. Diese Entwicklung zwang uns und viele andere Bildungsträger leider dazu, betriebsbedingte Kündigungen auszusprechen, um das Unternehmen langfristig zu sichern und weiterführen zu können.

Dass du ausgerechnet in dieser Phase zu uns gestoßen bist, tut mir persönlich sehr leid – denn das hatte unweigerlich Einfluss auf deine Erfahrungen bei uns. Ich kann verstehen, dass sich Entscheidungen aus Unternehmenssicht nicht immer nachvollziehbar oder transparent anfühlen, gerade wenn Kommunikation in unsicheren Zeiten nicht in dem Maß stattfindet, wie man es sich wünschen würde.

Auch für mich selbst ist die Geschäftsführung ein kontinuierlicher Lernprozess. Es ist das erste Unternehmen, das ich in dieser Verantwortung führen darf, und ich nehme mir wie jedem anderen Teammitglied auch das Recht heraus, Fehler zu machen – aber eben auch, daraus zu lernen und besser zu werden. Genau daran arbeiten wir im Team jeden Tag – sei es durch regelmäßige Retrospektiven, interne Feedbackrunden oder gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führung und Kommunikation.

Dein Feedback bestärkt uns in dem Wunsch, diesen Weg konsequent weiterzugehen – mit mehr Klarheit, mehr Austausch und mehr Wertschätzung.

Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg nur das Beste und hoffe, dass du trotz der schwierigen Umstände auch einige positive Erinnerungen an deine Zeit bei uns mitnimmst.

Liebe Grüße
Sergio

Die beste Entscheidung meines Arbeitsleben, bis jetzt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass sich hier stetig weiterentwickelt wird und Prozesse nicht in Stein gemeißelt sind. Das Unternehmen befindet sich immer wieder im Wandel, das ist für mich höchst interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine

Arbeitsatmosphäre

Ein wohliges Miteinander

Image

Ein nachhaltiger Bildungsträger, dem etwas an dem Erfolg der Kunden liegt und nicht nur Kohle machen möchte.

Work-Life-Balance

Hatte nie das Gefühl das die Arbeit mein Leben bestimmt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungsplan und hier kann bei Eigeninitiative immer mehr gemacht werden und dies wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine BAV und das Gehalt ist auch gut

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team im Schnitt um die 30

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Man wird super Ausgestattet fürs Homeoffice und im Büro ist auch alles vorhaben

Kommunikation

Kurze Wege und schnelle Erreichbarkeit

Gleichberechtigung

Jeder kann und darf seine Ideen und Meinungen mit einbringen

Interessante Aufgaben

Immer wieder abwechselnde Aufgaben halten das ganze Spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles Unternehmen: steht für seine Werte, fördert Mitarbeitende und bietet hochwertige Bildung in IT

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Arbeitsmodelle können auf individuelle Bedürfnisse und Vorlieben abgestimmt werden. Flexibles arbeiten und Homeoffice sind eine Selbstverständlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard und Regiocard, gebrauchte und wiederaufbereitete Technik, papierloses Büro, Engagement für Bildung für alle und Geschlechtergerechtigkeit in IT

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung von Mitarbeitenden und Quereinsteiger*innen wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Diverses und engagiertes Team. Persönliches und freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Homeoffice möglich. Ausstattung mit MacBooks und Zubehör, schönes modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

Durch tägliche Daily Meetings und monatliche Allstar-Meetings bleiben alle up-to-date: sowohl in Bezug auf Veränderungen im Unternehmen als auch im persönlichen Kontakt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, BAV, pünktliche Lohnzahlungen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und damit auch das Aufgabenfeld. Es wird nicht langweilig. Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber im Bildungsbereich, den ich je hatte! Idealistisch, kreativ, fair, modern und auch ein bisschen hip!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

SuperCode ist ein junges, frisches Unternehmen, das gute Ideen hat und es anders machen will als die großen, etablierten Bildungsträger. Ich mag es, mit kreativen und idealistischen Leuten zu arbeiten, die wirklich Lust auf das haben, was sie machen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keinen größeren Park in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

SuperCode sollte daran arbeiten, noch bekannter zu werden und viele Kooperationen aufzubauen, um noch mehr Menschen digitale Bildung zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich angenommen, kann sich gut einbringen und es gibt einen Kicker-tisch.

Image

Da das Unternehmen noch recht jung ist, muss es sich erst noch einen Namen im Bildungsbereich machen. Aber das wird kommen, weil die Qualität und die Werte stimmen!

Work-Life-Balance

Flexibles Homeoffice möglich. Moderne online-Tools zur Zeiterfassung und Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden ermöglicht und finanziert z.B Ausbildereignungsprüfung, Qualitätsmanagement, Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich für den Bildungsbereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und Wasser gibt es in Glasflaschen. Sozial ist SuperCode mit seinem Ansatz „Bildung für alle“ mit tollen Finanzierunngsmöglichkeiten einfach Top!

Kollegenzusammenhalt

Großartiges, diverses Team mit Menschen, die auch meine Freunde sein könnten!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist noch sehr jung und bisher sind alle Mitarbeitenden um die 30. Ältere Bewerber*innen mit entsprechenden Qualifikation und Mindset werden aber auch gerne eingestellt!

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent! Die Leitung gibt sich große Mühe auf alle Mitarbeitenden einzugehen und diese zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Tolle, moderne Räumlichkeiten mit MacBook Airs und hydraulischen Tischen vom Schreiner. Wasser aus Glasflaschen und Kaffee aus der Siebträger-Maschine!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und eine offene Kultur für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Alle setzen sich aktiv ein gegen Rassismus, Sexismus und jegliche Form der Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsgebiet, das nie langweilig wird!

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