Keine Garantie für zufriedenstellenden Arbeitsplatz... Haifischbecken
Kommunikation
Leider sehr ausbaufähig. Keine gemeinsame Zielrichtung, keine klaren Etappenziele... Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhangig
Work-Life-Balance
Stechuhr versus vertrauensarbeitszeit... Kommt auf individuelle Verhandlung bei Vertrag schon an.
Vorgesetztenverhalten
Druck weitergeben in ungewissen Zeiten. Zu 80% fehlende Führungs Qualitäten...
Interessante Aufgaben
Man kann sich auf Eigeninitiative hin entwickeln
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Große Umstrukturierung mit allen Facetten umgesetzt....
Arbeitsbedingungen
Seit corona gibt es generell die Möglichkeit für "mobiles Arbeiten". Helle und gut gelüftete Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basics sind umgesetzt, jedoch kein "corporate social engagement" I'm klassischen Sinn. Mulltrennung und wasserspender werden genutzt. Keine Pendler-Angebote, es gibt eine Bushaltestelle in laufnähe ....ohne eigenes Auto geht da dennoch nichts, da das Job fahrrad-leasing eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur bei Neueinstellungen gibt es die "Mohrrüben-Taktik".
Image
Seit der Übernahme in 2017 geht es steil bergab. Keinerlei aktiv gesteuerte Unternehmenskommunikation und auch kein "gemeinsames Wachsen".
Karriere/Weiterbildung
Kein aktiv angebotenes weiterbildungsprogramm. Keine strukturierten Entwicklungsprogramme oder internes Wissensmanagement. Immerhin gibt es die Möglichkeit einen Englischkurs zu belegen.