Modernes Unternehmen mit tollem Teamgeist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Klima, die guten Events (solange kein Corona war/ist), den Spaß, den man gemeinsam hat.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensexterne Weiterbildungsangebote fördern.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene Kultur mit moderner Arbeitsumgebung. Es macht Freude, Teil des Teams zu sein. Gute Ergebnisse werden regelmäßig lobend erwähnt, Misserfolge werden gemeinsam konstruktiv kritisch hinterfragt, um daraus zu lernen.
Kommunikation
Neben den regelmäßigen Meetings in den Teams gibt es auch wiederkehrende Termine zur Information über alle Bereiche hinweg. Auch die niederlassungsübergreifende Kommunikation ist recht gut und es wird regelmäßig zu den in der Zentrale in Oslo laufenden Veränderungen / Maßnahmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Top-Team, da hilft jeder jedem. Auch die internationalen Kollegen sind sehr einfach ansprechbar und sind zumeist zeitnah hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange / Situationen wird Rücksicht genommen. Auch ansonsten ist via HomeOffice (auch in Nicht-Corona Zeiten) ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut. Meistens ein offenes Ohr und zumeist mit konstruktiver Kritik der Zieletreichung förderlich. Offen für Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen fördert und fordert die Veränderung im täglichen Arbeiten, was aufgrund sich sehr schnell ändernder Marktbedingungen sehr positiv ist. Es werden viele neue Herangehensweisen implementiert, was aber auch gleichzeitig teilweise zur zeitlichen "Verzettelung" führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der "alten Hasen" werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Dortmund setzt hier sicherlich Maßstäbe! Sehr modern und hochwertig ausgestattet. Die Arbeitsmittel sind ebenfalls auf dem neuesten Stand. Die Lage des Büros am Dortmunder Phoenixsee ist klasse für einen Spaziergang in der Mittagspause oder eine"feierabendliche" Joggingrunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet mit einem Sustainibility Commitee über die Niederlassungen hinweg an einer stetigen Reduzierung des Co2- Fußabdrucks.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, seit kurzem gibt es eine Benefits-Card und es wird an der Umsetzung eines Firmen-E-Bike Leasings gearbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt unter seinen Kunden einen sehr guten Ruf. Im Gesamtmarkt steigt die Bekanntheit immer mehr und das Image wird durch das Marketing stetig angemessen verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der überschaubaren Größe, der sehr flachen Hierarchie und der Altersstruktur wenig Aufstiegsmögkichkeiten. Weiterbildung wird zumeist intern angeboten. Internationale Konzepte werden dabei berücksichtigt.