Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHier ist immer gute Stimmung, man wird wohlwollend aufgenommen. Es gibt keine Vorbehalte gegenüber Alter, Geschlecht, Nationalität…
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Auch die Zusammenarbeit mit anderen, ausländischen Niederlassungen sind locker und macht Spaß. Es gibt ein tolles Büro, an einer tollen Location.
Tolles Team. SuperOffice geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Das gute Klima, die guten Events (solange kein Corona war/ist), den Spaß, den man gemeinsam hat.
- gute Arbeitsatmosphäre
- gutes Produkt
- abwechselungsreiche Projekte
Manchmal sehr kurzfristige Aktionen die unnötigen Aufwand verursachen.
- kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- starke Fluktuation
- kein marktübliches Gehalt
- keine Sozialleistungen
- kaum Home-Office Möglichkeiten
kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation, kaum HomeOffice Möglichkeiten und keine Sozialleistungen
Weiter versuchen die wichtige Position im DACH-Markt zu behaupten und sich erfolgreich gegen manchmal wenig sinnhafte Aktivitäten die von der norwegischen Zentrale vorgegeben werden zu wehren.
Breiteres Weiterbildungsprogramm
Unternehmensexterne Weiterbildungsangebote fördern.
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche über die persönliche Weiterentwicklung
bessere Arbeitsaufteilung innerhalb der Abteilung
mehr Struktur und Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche führen über die persönliche Entwicklung
Der am besten bewertete Faktor von SuperOffice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gleich gut behandelt und Alter spielt keine Rolle.
Super - hier arbeitet die Person > 60 problemlos mit der Person <25 zusammen!
Die Erfahrungen der "alten Hasen" werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SuperOffice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unternehmen mit 25 Mitarbeitern in Deutschland, Karrierechancen im Unternehmen limitiert, Weiterbildung muss selbst angefragt werden, wird aber im Normalfall genehmigt.
Kleines Unternehmen, es gibt hier keine riesigen Abteilungen, in denen man aufsteigen kann. Das geht eher über die Übernahme von Verantwortung.
Hier gibt es Luft nach oben
Aufgrund der überschaubaren Größe, der sehr flachen Hierarchie und der Altersstruktur wenig Aufstiegsmögkichkeiten. Weiterbildung wird zumeist intern angeboten. Internationale Konzepte werden dabei berücksichtigt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
