Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist immer gute Stimmung, man wird wohlwollend aufgenommen. Es gibt keine Vorbehalte gegenüber Alter, Geschlecht, Nationalität…
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Auch die Zusammenarbeit mit anderen, ausländischen Niederlassungen sind locker und macht Spaß. Es gibt ein tolles Büro, an einer tollen Location.
Das gute Klima, die guten Events (solange kein Corona war/ist), den Spaß, den man gemeinsam hat.
Tolles Team. SuperOffice geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
- gute Arbeitsatmosphäre
- gutes Produkt
- abwechselungsreiche Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sehr kurzfristige Aktionen die unnötigen Aufwand verursachen.
- kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- starke Fluktuation
- kein marktübliches Gehalt
- keine Sozialleistungen
- kaum Home-Office Möglichkeiten
kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation, kaum HomeOffice Möglichkeiten und keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Weiter versuchen die wichtige Position im DACH-Markt zu behaupten und sich erfolgreich gegen manchmal wenig sinnhafte Aktivitäten die von der norwegischen Zentrale vorgegeben werden zu wehren.
Breiteres Weiterbildungsprogramm
Unternehmensexterne Weiterbildungsangebote fördern.
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche über die persönliche Weiterentwicklung
bessere Arbeitsaufteilung innerhalb der Abteilung
mehr Struktur und Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche führen über die persönliche Entwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SuperOffice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle sind sehr freundlich und extrem hilfsbereit. Es herrscht ein familiäres Verhältnis.
Tolles Büro, wahnsinnig nette Kollegen, es macht viel Freude, hier zu arbeiten!
Sehr offen, transparent, kultiviert
Eine sehr offene Kultur mit moderner Arbeitsumgebung. Es macht Freude, Teil des Teams zu sein. Gute Ergebnisse werden regelmäßig lobend erwähnt, Misserfolge werden gemeinsam konstruktiv kritisch hinterfragt, um daraus zu lernen.
Man legt viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man im Team und nicht gegeneinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SuperOffice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unternehmen mit 25 Mitarbeitern in Deutschland, Karrierechancen im Unternehmen limitiert, Weiterbildung muss selbst angefragt werden, wird aber im Normalfall genehmigt.
Kleines Unternehmen, es gibt hier keine riesigen Abteilungen, in denen man aufsteigen kann. Das geht eher über die Übernahme von Verantwortung.
Hier gibt es Luft nach oben
Aufgrund der überschaubaren Größe, der sehr flachen Hierarchie und der Altersstruktur wenig Aufstiegsmögkichkeiten. Weiterbildung wird zumeist intern angeboten. Internationale Konzepte werden dabei berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SuperOffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SuperOffice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SuperOffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SuperOffice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


























