SuperOffice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist immer gute Stimmung, man wird wohlwollend aufgenommen. Es gibt keine Vorbehalte gegenüber Alter, Geschlecht, Nationalität…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr kurzfristige Aktionen die unnötigen Aufwand verursachen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter versuchen die wichtige Position im DACH-Markt zu behaupten und sich erfolgreich gegen manchmal wenig sinnhafte Aktivitäten die von der norwegischen Zentrale vorgegeben werden zu wehren.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, wahnsinnig nette Kollegen, es macht viel Freude, hier zu arbeiten!

Image

Leider wenig bekannt im DACH-Markt, aber daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kleines Team, hohe Erwartungen, viel Arbeit. Ausruhen kann man sich hier definitiv nicht! Definitiv kein nine-to-five

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt, mehr geht natürlich immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ja fast immer ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Echt super, jeder packt mit an, es gibt immer eine helfende Hand!

Umgang mit älteren Kollegen

Super - hier arbeitet die Person > 60 problemlos mit der Person <25 zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und fördernd, so macht es Spass!

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume in einer traumhaften Umgebung.

Kommunikation

Ich fühle mich immer sehr gut informiert.

Interessante Aufgaben

Absolut, ich lerne extrem viel!

Verbesserungsvorschläge

Breiteres Weiterbildungsprogramm

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, transparent, kultiviert

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei. Möchte man nicht missen

Kommunikation

Viele Kanäle, offen und ehrlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Klima, die guten Events (solange kein Corona war/ist), den Spaß, den man gemeinsam hat.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensexterne Weiterbildungsangebote fördern.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr offene Kultur mit moderner Arbeitsumgebung. Es macht Freude, Teil des Teams zu sein. Gute Ergebnisse werden regelmäßig lobend erwähnt, Misserfolge werden gemeinsam konstruktiv kritisch hinterfragt, um daraus zu lernen.

Image

Das Unternehmen genießt unter seinen Kunden einen sehr guten Ruf. Im Gesamtmarkt steigt die Bekanntheit immer mehr und das Image wird durch das Marketing stetig angemessen verbessert.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange / Situationen wird Rücksicht genommen. Auch ansonsten ist via HomeOffice (auch in Nicht-Corona Zeiten) ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu realisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, seit kurzem gibt es eine Benefits-Card und es wird an der Umsetzung eines Firmen-E-Bike Leasings gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet mit einem Sustainibility Commitee über die Niederlassungen hinweg an einer stetigen Reduzierung des Co2- Fußabdrucks.

Kollegenzusammenhalt

Ein Top-Team, da hilft jeder jedem. Auch die internationalen Kollegen sind sehr einfach ansprechbar und sind zumeist zeitnah hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der "alten Hasen" werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut. Meistens ein offenes Ohr und zumeist mit konstruktiver Kritik der Zieletreichung förderlich. Offen für Vorschläge.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro in Dortmund setzt hier sicherlich Maßstäbe! Sehr modern und hochwertig ausgestattet. Die Arbeitsmittel sind ebenfalls auf dem neuesten Stand. Die Lage des Büros am Dortmunder Phoenixsee ist klasse für einen Spaziergang in der Mittagspause oder eine"feierabendliche" Joggingrunde.

Kommunikation

Neben den regelmäßigen Meetings in den Teams gibt es auch wiederkehrende Termine zur Information über alle Bereiche hinweg. Auch die niederlassungsübergreifende Kommunikation ist recht gut und es wird regelmäßig zu den in der Zentrale in Oslo laufenden Veränderungen / Maßnahmen informiert.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen fördert und fordert die Veränderung im täglichen Arbeiten, was aufgrund sich sehr schnell ändernder Marktbedingungen sehr positiv ist. Es werden viele neue Herangehensweisen implementiert, was aber auch gleichzeitig teilweise zur zeitlichen "Verzettelung" führt.