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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen voller Unwahrheiten und Täuschung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz oder Unehrlichkeit im Unternehmen , Übermäßige Kontrolle , Schlechtes Gehalt , Führungskräfte die nicht die nötige Kompetenz oder Erfahrung haben

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre und ein Netz aus Lügen genauso die HR

Work-Life-Balance

Paar mal HO

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team gab es leider deutliche Schwierigkeiten im Kollegenzusammenhalt. Ein großes Problem ist der Umgang mit einem älteren Mitarbeiter, der oft darauf besteht, immer im Recht zu sein, obwohl seine Erfahrung in bestimmten Bereichen nicht sehr ausgeprägt ist. Das erschwert die Zusammenarbeit und führt häufig zu Missverständnissen. Besonders frustrierend ist es, dass er selten bereit ist, anderen zu helfen, wenn man ihn um Unterstützung bittet. Das wirkt sich negativ auf das Teamgefühl aus, da man sich gegenseitig nicht ausreichend unterstützt und der Arbeitsablauf dadurch unnötig erschwert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte wirkt nach außen freundlich, ihr Verhalten hinter den Rücken ist jedoch manipulativ und unehrlich. Es fehlt an Fachkompetenz und Vertrauen, was die Zusammenarbeit erschwer

Kommunikation

Sehr schlecht. Fehlende Klarheit in der Kommunikation ist eine der Hauptursachen für Ineffizienz und Fehler im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florine KlauserChief People Officer

Vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei Supertext nicht zufrieden bist/warts. Falls du aktuell noch bei uns tätig bist, melde dich gerne direkt bei mir. So können wir gemeinsam über die genannten Punkte sprechen und mögliche Verbesserungen in Bereichen wie der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten erarbeiten.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Supertext ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle bietet.

Supergrüße,
Florine

Moderne Agentur, interessante Aufgaben, leider zu viele interne Probleme

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Agentur. Interessante Aufgaben und Kunden. Home Office Möglichkeit. Tolle Partys und Events. Möglichkeit einmal im Jahr nach Zürich zu fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.
Feste Arbeitszeiten.
Schlechtes Management

Verbesserungsvorschläge

Die Feedbacks der Mitarbeiter:innen anzuhören!
Mehr Transparenz in der Kommunikation.
Die Mitarbeiter:innen fair bezahlen.
HR Team und Managers sollten sich mehr an die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen interessieren.
Mehr Benefits anzubieten.

Image

Naja, viele sind nicht zufrieden..

Work-Life-Balance

Leider feste Arbeitszeit, Überstunde... Home Office Möglichkeit fand ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, an Kurse und Workshops teilzunehmen. Das fand ich gut.
Leider keine Chance für Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leider zu niedrig um in Berlin zu leben, Gehaltserhöhungen nicht gebeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kolleg:innen, leider auch einige (sehr) schlechte Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team leider sehr schlecht. Zum Glück ist nicht in allen Teams so.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt und gab sehr gute Vorgesetzte.. Sonst Micro-Management, kein Vertrauen der Mitarbeiter:innen, Feedbacks werden nicht zugehört, keine Möglichkeit zum Ideenaustausch oder Kritik zu äußern, Bevorzugungen im Team, unprofessionelle Ausdrucksweise usw.

Kommunikation

Eine Katastrophe...wichtige Entscheidungen werden nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine KlauserChief People Officer

Vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Wir arbeiten stetig an unserer Kommunikation und sind bestrebt gute Benefits für unsere Mitarbeitende zu bieten.
Unsere Arbeitszeiten erachten wir als durchaus flexibel. Die Abdeckung von Kundenpräsenzzeiten ist natürlich sehr wichtig, dennoch kann diese im Team flexibel aufgeteilt werden.

Gerne kannst du dich bei mir melden, damit wir deine Verbesserungsvorschläge zusammen umsetzen können.

Supergrüsse
Florine

Tolles Team und bereichernde Erfahrung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist wirklich genial! Die Firma ist auch wunderbar organisiert. ich habe in mehreren Agenturen gearbeitet und Supertext war am besten organisiert. Die Prozesse sind klar. Auch das interne System ist einfach und praktisch zu benutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Sache war schlecht. Das Unternehmen ist nicht perfekt klar, aber ein angenehmer Ort, um zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

das BVG-Abo bezahlen
größerer Tisch, um zu essen
ein bisschen mehr bezahlen kann nicht schaden ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollege sind toll und die Atmosphäre ist locker und unkompliziert.

Image

Die Arbeitsbedingungen und die Kollegen sind toll und das ist selten, deswegen hat die Firma eine gute Image. Sie sind wirklich authentisch dort.

Work-Life-Balance

normale Arbeitszeiten, kein Problem, wenn man einen Termin hat oder sich um Kinder kümmern muss. Manchmal einige Überzeiten, wenn es viel los ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karriereperspektive in der gleichen Abteilung oder sogar zwischen den Abteilungen. Sie haben auch ein Budget pro Jahr und pro Person für die Weiterbildung. Ich habe dort wirklich viel gelernt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher sein. Als Sozialleistung ist die Altersvorsorge super, finde ich, aber ja sonst gibt's nicht viele

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr machen. Vielleicht mehr Zug, als Flugzeug benutzen wäre sinnvoll. Aber zumindest verkaufen sie keine unnachhaltige Produkte und haben ein paar richtig gute nachhaltige Kunden, andere ja weniger. Das ist so überall

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns immer unterstützt. Niemand ist allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung, aber die ältere sind geschätzt

Vorgesetztenverhalten

ich habe kein Problem gehabt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ganz gut. Mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische. Vielleicht ein großer Tisch, um zu essen wäre gut

Kommunikation

Wir hatten regelmäßige Meetings über die Firma im Allgemeinen, wie es läuft oder was die Herausforderungen waren.

Gleichberechtigung

In der Übersetzungswelt mit einer Mehrheit von Frauen müssen sie unbedingt sowieso. Aber jetzt gibt es auch drei Frauen als CEO, finde ich toll

Interessante Aufgaben

die Aufträge sind vielfältig, verschiedene Bereiche oder Formate. das bedeutet auch, dass es tolle Sache gibt und andere weniger, aber wie im jeden Job

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Superladen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel Raum sich mit einzubringen und sich zu entwickeln. Es sind auch schon gute Strukturen vorhanden, die von der Mutterfirma aus der Schweiz erarbeitet wurden. Eine perfekte Mischung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in einem Großraumbüro ist nicht für jeden attraktiv. Ich finde es gut, so ist immer etwas los und man bekommt auch von der Arbeit der Kollegen einen Eindruck und kann etwas dazu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Ruheräume einrichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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