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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SupplyX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SupplyX
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SupplyX
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine angenehme auf Kollegialität aufgebaute Arbeitsumgebung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, zielorientiert und kolligial

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Partnerschaftlich, fair und zielorientiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja auch durch Vortschreiten der KI

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut,aber zu wenig Geld

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