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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

It Techniker

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen der alles kann. Glaubt er zumindest.

Verbesserungsvorschläge

Überhebliche technische Leitung Forderungen hoch Einarbeitung 0

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gut chefetage naja


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Realistischere Bewertung

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness mit Einschränkungen

Image

Große Unruhe unter den Mitarbeitern zurzeit

Work-Life-Balance

Es muss öfter das Privatleben für die Arbeit eingeschränkt werden

Karriere/Weiterbildung

Es werden Techniker gesucht und man wird auch Techniker bleiben

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht branchenübriges Gehalt und kaum Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Technik wird lange weiterverwendet

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium an sich ist relativ fortgeschritten Alters

Vorgesetztenverhalten

Sehr hohe Erwartungshaltung

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, Gelände und keine Ergonomie

Kommunikation

An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, dynamisch sein ist ein Muss

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Bessere Firma existiert nicht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich lobe meinen Arbeitgeber für die Masken, Desinfektionstücher und anderen Materialien die zu meinem Schutz dienen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann ich nichts sagen. Die machen alles gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es geht nicht besser.

Work-Life-Balance

Man arbeitet 40% von Zuhause und den rest fährt man raus.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel besser als andere Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super nett und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie Familie.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, hervorragend. Flache Hierarchien.

Kommunikation

Die Vorgesetzten rufen sehr oft am Anfang an, um zu gucken wie es geht und ob man erwas braucht.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist der wichtigste.

Interessante Aufgaben

Wer die Branche mag, wird sich hier wie im Paradies fühlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird support-4-it durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden support-4-it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich support-4-it als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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