Von sehr gut nun zu mittelmässig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich begegnet man in diesem Betrieb viel Menschlichkeit. Zumindest bemüht sich die Geschäftsleitung sehr.
Trotz allem habe ich hier gerne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sollte sich zurückbesinnen und den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Dies ist leider in den letzten paar Jahren immer mehr verloren gegangen.
Der Mensch steht hier nicht mehr im Mittelpunkt, sondern das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma bot den Mitarbeitern tolle Sozialleistungen und Benefits an welche immer mehr verschwinden. Dies macht die Suprag leider nicht mehr zu einem so attraktiven Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war einmal sehr gut, als man sich noch wie eine Familie fühlte.
Leider hat die Geschäftsleitung leider kein Interesse mehr dies zu fördern. Diese Unzufriedenheit spürt man im Team sehr, nur die Geschäftsleitung scheint dies nicht zu realisieren.
Image
Die Firma geniesst über ein sehr gutes Image nach draussen. Sie legt grossen Wert auf Qualität und ist Kunden gegenüber grosszügig.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet eine geleitende Arbeitszeit an, die in Wahrheit keine ist. Als ich angefangen hatte, arbeitete man 41.5 Stunden. Jetzt wurden die wöchentlichen Arbeitsstunden auf 43 erhöht! Homeoffice wird nicht geboten, da die Geschäftsleitung strikte dagegen ist. Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft bis sie nicht mehr können. Die Geschäftsleitung realisiert das nicht und wenn man Überstunden einzieht muss man noch ein schlechtes Gewissen haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht wirklich machen, da das Unternehmen klein ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zeitgemäss und überdurchschnittlich, zumindest für die Mitarbeiter, die schon länger da arbeiten. Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es entsprach den Leistungen, die ich dafür erbringen musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon mal besser.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war anfangs toll. Man arbeitete Hand in Hand und es gab die "Gärtchenkultur" nicht. Inzwischen hat sich das geändert weil im letzten Jahr mehrere Mitarbeiter ausgetauscht wurden. Der Zusammenhalt ist dabei leider verloren gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein guter Umgang mit älteren Kollegen, aber ab einem bestimmten Alter zu teuer und daher nicht mehr erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten den Mitarbeitern lässt immer mehr zu wünschen übrig, leider. Das Geld steht im Vordergrund und das Menschliche hat keinen Platz mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind neu in Volketswil und neu. Der Arbeitsplatz ist modern und angenehm. Keine düsteren Büros, sondern hell und freundlich.
Kommunikation
Obwohl die Firma nicht sonderlich gross ist, klappt die Kommunikation nicht sehr gut. Die Geschäftsleitung ist sich oftmals nicht einig und dies bekommt der Mitarbeiter zu spüren.
Trotzdem sind die Vorgesetzten immer offen für ein Gespräch.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geschaut. Mobbing und derartiges haben in der Firma keinen Platz.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet grundsätzlich interessante Aufgaben. Aufgaben werden aber öfter mal umverteilt.