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Suprag AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Suprag AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,75
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,25
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war einmal sehr gut, als man sich noch wie eine Familie fühlte.
Leider hat die Geschäftsleitung leider kein Interesse mehr dies zu fördern. Diese Unzufriedenheit spürt man im Team sehr, nur die Geschäftsleitung scheint dies nicht zu realisieren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten den Mitarbeitern lässt immer mehr zu wünschen übrig, leider. Das Geld steht im Vordergrund und das Menschliche hat keinen Platz mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war anfangs toll. Man arbeitete Hand in Hand und es gab die "Gärtchenkultur" nicht. Inzwischen hat sich das geändert weil im letzten Jahr mehrere Mitarbeiter ausgetauscht wurden. Der Zusammenhalt ist dabei leider verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet grundsätzlich interessante Aufgaben. Aufgaben werden aber öfter mal umverteilt.

Kommunikation

Obwohl die Firma nicht sonderlich gross ist, klappt die Kommunikation nicht sehr gut. Die Geschäftsleitung ist sich oftmals nicht einig und dies bekommt der Mitarbeiter zu spüren.
Trotzdem sind die Vorgesetzten immer offen für ein Gespräch.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird geschaut. Mobbing und derartiges haben in der Firma keinen Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein guter Umgang mit älteren Kollegen, aber ab einem bestimmten Alter zu teuer und daher nicht mehr erwünscht.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht wirklich machen, da das Unternehmen klein ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war zeitgemäss und überdurchschnittlich, zumindest für die Mitarbeiter, die schon länger da arbeiten. Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es entsprach den Leistungen, die ich dafür erbringen musste.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind neu in Volketswil und neu. Der Arbeitsplatz ist modern und angenehm. Keine düsteren Büros, sondern hell und freundlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War schon mal besser.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet eine geleitende Arbeitszeit an, die in Wahrheit keine ist. Als ich angefangen hatte, arbeitete man 41.5 Stunden. Jetzt wurden die wöchentlichen Arbeitsstunden auf 43 erhöht! Homeoffice wird nicht geboten, da die Geschäftsleitung strikte dagegen ist. Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft bis sie nicht mehr können. Die Geschäftsleitung realisiert das nicht und wenn man Überstunden einzieht muss man noch ein schlechtes Gewissen haben.

Image

Die Firma geniesst über ein sehr gutes Image nach draussen. Sie legt grossen Wert auf Qualität und ist Kunden gegenüber grosszügig.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma bot den Mitarbeitern tolle Sozialleistungen und Benefits an welche immer mehr verschwinden. Dies macht die Suprag leider nicht mehr zu einem so attraktiven Arbeitgeber.

Pro

Grundsätzlich begegnet man in diesem Betrieb viel Menschlichkeit. Zumindest bemüht sich die Geschäftsleitung sehr.
Trotz allem habe ich hier gerne gearbeitet.

Contra

Die Firma sollte sich zurückbesinnen und den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Dies ist leider in den letzten paar Jahren immer mehr verloren gegangen.
Der Mensch steht hier nicht mehr im Mittelpunkt, sondern das Geld.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suprag AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Suprag AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toole Teamatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team welches viel Unterstützung bietet

Interessante Aufgaben

Spannendes Gebiet der ICT Branche

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, hat aber Luft nach oben

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist in einem kleinen Betrieb eingeschränkt. Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird mit Gewinnbeteiligung gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit guter IT Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir gefördert und gelebt.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun!

Image

Sehr gute Reputation als UC Profi bekannt.

Pro

Guter Teamgeist mit viel Wissen. Auf Kunden-Bedürfnisse wird eingegangen. Dynamisches, flexibles Unternehmen mit viel Freiraum um selber Ideen zu verwirklichen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Suprag AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suprag AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suprag AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in