2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Just Work!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Surecomp in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht auf persönliche und/oder familiäre Belange genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Bezahlung könnte besser sein. Personelle Ressourcen sind immer am Limit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, kulturellen Unterschieden mehr Beachtung schenken.
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die muss man sich einfach nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann!
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management versucht die allg. Belastung seitens Higher Management und Kunden zu filtern und abzumildern, das hat aber auch seine Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Nicht das modernste Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen des Management, ungenügende Information. Kann man zusammenfassen als to late, to little.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll aber mit der Zeit auch viele Routinen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Platz zum Wohlfühlen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Surecomp in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz, frei Getränke
Nette Kollegen
Nette Kunden
Workbench sehr Übersichtlich, Stabil und einfach zu erlernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung
Nicht die beste Bezahlung
Hohe Arbeitsbelastung
Kein Lob
Keine Visionen
Software ist eine Insellösung
Standort am Stadtrand
Alte Büros und Ausstattung
Keine Förderung der Mitarbeiter
Projektplanung Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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