Suretec 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, abwechslungsreiche Aufgaben.

Fragen wurden immer intensiv beatwortet und es wurde offen mit Kritik umgegangen. Man hat hier die Chance aktiv mitzugestalten, seine Meinung offen zu äußern und Unklarheiten kritisch zu hinterfragen. Regelmäßige Team-Meetings und Events waren immer sehr interessant und lustig. Die Unternehmensphilosophie wird sympathisch "gelebt". Ich habe mich super wohlgefühlt und kann es jedem empfehlen hier zu arbeiten. Natürlich muss man Leistung bringen, das ist aber überall so.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im aktuellen Jahr ist ca. ein drittel der Belegschaft gegangen. Weitere werden folgen. Es herrscht eine gewisse Endzeit-Stimmung.

Image

Bei den Kunden wird das Image immer schlechter, da die Qualität der Softwarelösungen immer weiter abnimmt.
Ansonsten ist das Unternehmen eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Es gibt mit einer Kernarbeitszeit von 7 Stunden keine wirkliche Gleitzeit.
Gelegentliches Homeoffice darf nicht jeder ohne weiteres machen.
Projekte werden nicht wirklich geplant aber man legt den Zieltermin immer so, dass es ohne Überstunden nicht machbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden weder fachlich noch technisch weitergebildet. Vor allem will man kein Geld in die Mitarbeiter investieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine gemeinsamen Unternehmungen unter den Kollegen. Der Hauptgrund dafür liegt daran, dass mehrere Mitarbeiter aktiv andere Kollegen gegeneinander aufhetzen und Informationen an die Geschäftsführung weitergeben. Man muss also stark aufpassen, was man wem anvertraut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten-Hierarchie ist zeitweise überhaupt nicht geklärt. Aussagen dazu ändern sich leider auch fast monatlich und sind nicht nachvollziehbar. Teilweise gibt es Führungspersonal, welche nicht einmal offiziell Teil des Unternehmens ist. An anderer Stelle kann man eigentlich schon fast von dauerhafter Abwesenheit sprechen.
Es bringt leider auch nichts mehr, sich Aussagen oder Aufgaben schriftlich geben zu lassen. Sobald sich mal eine Meinung oder Laune der Führungsebene ändert, wird man so oder so an den Pranger gestellt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ca. ein dutzend Parkplätze. Ein Auto ist hier zu empfehlen, man fährt sonst ewig mit dem Bus.

Kommunikation

Der Großteil der Kommunikation findet durch Gerüchte statt, welche zu oft durch Vorgesetzte gestreut werden. Sonst bekommt man als normaler Mitarbeiter selten Infos.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist einfach gesagt, weit unter dem Marktüblichen.

Interessante Aufgaben

Der normale Entwickler wird aus jeglicher fachlichen Konzeptionierung raus gehalten und wird zudem auch darin nicht geschult. Die Umsetzung erfolgt dann im try&error Verfahren.
Technisch ist man auf einem Stand des letzten Jahrhunderts. Nicht richtig angewendete Entwurfsmuster werden als Innovation gesehen und an Software Architekturen sieht man keine Notwendigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort Lohmar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

im Durchschnitt gut

Kollegenzusammenhalt

in den Gruppen arbeitet man gut zusammen und hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

super, es wird gerade wieder eine Weiterbildungsmassnahme initiiert

Kommunikation

vom mittleren Management zum Mitarbeiter verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

abwechlungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze und transparente Kommunikation, gute Arbeitsatmosphäre, Förderung der Mitarbeiter, man ist nah am Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Moment fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen und es gibt eine gute Informationspolitik. Sollte man zusätzliche fragen haben, so kann man jederzeit einen Manager ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima. Suretec sorgt sich um Mitarbeiter.
Gute Einarbeit von neuen Mitarbeitern (Paten, Einführungsinformationen etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen Under-Performer müsste deutlicher vorgegangen werden. Sie belasten die Kollegen und vermiesen zusätzlich den Ruf.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die MItarbeiter können über die Einstellung neuer Kollegen bestimmen! Sie haben ein Veto-recht! Wo gibt es das sonst noch??

Kollegenzusammenhalt

Super!!!!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt halbjährliche Personalgespräche, in denen es um die Arbeitszufriedenheit geht

Kommunikation

Ist gut. Häufigere Gesamtmeetings wäre noch besser.

Interessante Aufgaben

Innovative Produkte
Ziele werden gemeinsam besprochen. Den Weg dorthin kann ich weitgehend selbst wählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt keine Verantwortung, darf nichts selbst entscheiden und ändert nach Tageslaune den Code. Hat man Einwände oder Ideen, werden sie meisst weggeworfen oder für später in die Ablage gelegt. Motto: lieber ein schneller Fix als eine gute Lösung!

Verbesserungsvorschläge

Image

Bei den Kunden besteht ein guter Ruf, aber die Firma kennt sonst keiner, steht ja auch nirgenwo der Name drauf.

Work-Life-Balance

Homework gibts es zwar offiziell, wenn man dann fragt, gehts es aber meisstens nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, hier und da gibts es auch Aktivitäten zusammen, aber ansonsten passiert kaum etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

gibts eigentlich kaum noch, die guten mit Erfahrung sind schon lange weg.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen sollte man immer schriftlich festhalten, da einige Fähnchen an Bord sind, die gern ihre Meinung nach Situation ändern. Informationen sollen immer nur von unten nach oben fliessen, anders herum passiert nichts.

Arbeitsbedingungen

einige Parkplätze vorhanden, ansonsten ist die Anbindung an ÖPNV sehr schlecht und man fährt ewig mit Bussen.

Kommunikation

.."was man so hört" kommt immer einen Monat früher, als die offizielle Info.Details zu sich selbst hört man von Kollegen oder Kunden eher wie von oben.

Gehalt/Benefits

Überstunden werden bezahlt, wenn sie angeordnet sind und vom Kunden bezahlt werden. Ansonsten puff. Prämien gibt es keine, Kaffee zahlt man selbst, Wasser und Luft gibts gratis.

Interessante Aufgaben

so spannend, wie Software für Versicherungen sein kann, programmiert mit Frameworks des letzten Jahrhunderts.