Traurig war Mal eine Firma für die man gerne gearbeitet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr wie Unfähige Geschäftsleitung schlechte Bezahlung
keine Zukunftsperspektiven
ständig Wird überall gespart (außer bei der Geschäftsführung)
Es sind zu viele Leute im Büro die nicht wissen was sie tun, als Leute in der Produktion die Geld verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Macht euch Mal Gedanken wer das Geld erwirtschaftet das ihr ausgebt
Arbeitsatmosphäre
Angespannt Stressig
Kommunikation
Wird versucht jedoch ohne Erfolg
Viele Sinnbefreite Aktionen wie Plakate die kein Mensch versteht eine app die kein Mensch benutzen möchte
Hier wird einfach an einander vorbei geredet das tendiert in die Richtung Realitätsfremd
Kollegenzusammenhalt
Traurig aber wahr das einzige das es hier erträglich macht
Work-Life-Balance
? Was soll das den sein ? Sowas gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Solange keine Wiederworte kommen
Interessante Aufgaben
Nein immer das gleiche und das über Tage/Wochen/Monate/Jahre !!!
Gleichberechtigung
Eine gute alte 2 Klassen Gesellschaft
Die Produktion ist pauschal zu blöd aber zum Glück hat diese Firma ja ihre Führungskräfte die das wieder gerade biegen
(Wird einem auch durch die Blume so vermittelt u.a. auch auf der Betriebsversammlung)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Wer gerne jeden Tag das gleiche macht und das auch noch Teilweise in Akkordgeschwindigkeit ist hier genau richtig
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung nicht die beste!
Lohnverhandlungen oder Leistungs angepasste Bezahlung gibt es einfach nicht auch nach mehreren Verhandlungen und Gesprächen mit dem Vorgesetzten/Personal Abteilung werden einem immer wieder die gleichen Lügen und ausreden präsentiert!
Image
Hat stark unter dem Mitarbeiter Verschleiß und Unfähigkeit der Geschäftsführung gelitten
Karriere/Weiterbildung
Lieber kündigen und auf eigene Kosten Weiterbilden denn sogar mit Weiterbildungen wird es hier nichts mit Karriere !!!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist schade, dass Sie die Kommunikation, die Gleichberechtigung und das Vorgesetztenverhalten, als so negativ empfunden haben, da uns ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang besonders wichtig ist. Um auf diese Punkte positiven Einfluss zu nehmen, starteten im Juni dieses Jahres unsere Führungskräftewerkstatt sowie unser Personalentwicklungsprogramm "People Excellence“.
An dem Thema Work-Life-Balance arbeiten wir kontinuierlich und versuchen weitere Maßnahmen zu ergreifen, die unsere Mitarbeitenden unterstützen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden beispielsweise ein BusinessBike, eine Bezuschussung zum Vereinssport oder Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten oder aber auch eine festgelegte Überstundenregelung an.
Wir befördern unsere Führungskräfte aus unseren bestehenden Mitarbeitenden und geben Ihnen somit die Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Daher ist es schade, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als so negativ bewerten.
Es ist natürlich abhängig von dem Bereich, in dem Sie arbeiten, wie Ihr Aufgaben aussehen und wie Ihr täglicher Arbeitsalltag gestaltet wird. In bestimmten Bereichen, vor allem in der Produktion, gibt es Arbeitsabläufe, die eingehalten werden müssen. Wir versuchen dennoch, unsere Mitarbeitenden durch Verbesserungen und Optimierungen zu entlasten und den Arbeitsalltag zu vereinfachen. Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden nehmen wir jederzeit dankbar an, denn KVP hat einen hohen Stellenwert bei uns.
Wir bieten an, mit uns in Kontakt zu treten und persönlich über die genannten Punkte zu sprechen. Kontaktieren Sie hierzu gerne Ihren zuständigen Kontakt im HR.
Ihr Team der SURTECO GmbH