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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird sogar bei einer Abendschule vor den Prüfungen angemeldet, das man da sehr viel lernen kann und viele Information bekommt, was in der Prüfung so dran kommen kann.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich, dass man sich hier sehr gut aufgehoben fühlt und man respektvoll behandelt wird.
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Es wird von Seiten der Firma sehr viel Angeboten. Wichtig finde ich auch die Tarifbindung.
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Das arbeitsklima
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- Die angebotenen Sozialleistungen nach der Probezeit
- Tarifvertrag
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

leider wird die Personaldecke immer dünner und die Arbeitsverdichtung nimmt immer weiter zu. Das führt langfristig zu Unmut und Fluktuation!
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Viel wird geschoben, Mietvertrag, Tarif, Sachen die gekauft werden sollten.
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Kollegenzusammenhalt und Vorgesetzenverhalten
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Ich habe keine negativen Punkte gegenüber meinem Arbeitgeber.
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Du brauchst immer Beweise für Sachen die eigentlich eindeutig sind weil das öfter vorgefallen ist aber keiner glaubt einen Neuling ich würde sagen Schlechtes Führungspersonal und Schlechte Chefetage .
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einrichtung des Arbeitsplatzes (Laptop usw.) vor Eintritt des neuen Mitarbeiters zu organisieren.
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Es sollte früher investiert werden und nicht warten bis die Konkurrenz schneller ist.
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Mehr über die Probleme von Mitarbeitern angehen
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Vielleicht das man als Azubi einen Tag in der Woche Home Office haben darf ab den 2. Lehrjahr.
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Unternehmensentscheider sollten besser vor Ort sein und nicht an ausländischen Standorten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SURTECO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


In Buttenwiesen immer schon eine super Einheit
5
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Wir sind ein Team! Auch wenn wir verteilt sind auf viele Standorte, arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Wer Hilfe benötigt bekommt ohne Wenn und Aber hilfe. Man muss nur fragen.
5
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Die Kollegen sind super nett, es macht wirklich Spaß mit dem Team zusammen zu arbeiten.
5
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Der Zusammenhalt ist wirklich großartig!
5
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Auf unmittelbare Kollegen ist verlass
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SURTECO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Weiterbildung ist nicht es wird zuerst gesagt man darf eine Weiterbildung machen und nach einiger Zeit wird ein gesagt man darf die Weiterbildung nichtmehr machen
1
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Je nach wirtschaftlicher Lage werden Azubis mal übernommen und mal nicht.
3
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Kommt drauf an.
2
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Da wir schon viele sind und Wenn man mitkriegt das andere Kollegen mit denen man super klar kommt nur einen Jahres vertrag kriegen weil es schon so viele hier gibt
Keine Aufstiegsmöglichkeit. Einige haben Meister doch kriegen dafür auch keine Anstellung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SURTECO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SURTECO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SURTECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 124 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SURTECO als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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