Surteco schafft sich ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt pünktlich aber unterdurchschnittlich
- Obst ab und zu aber auch je nach Schichtbeginn nicht mehr soo frisch
- die Inkompetenz und manche Aktionen der Mitarbeiter/ Führungskräfte ist sehr unterhaltsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wortgefechte, rassistische Streitigkeiten, arrogantes Verhalten der Vorgesetzten
- Beim Krankheitsfall wird privat angerufen und erfragt wann man den wieder kommt
- Führungskräfte bereits vor der internen Stellenausschreibung befördern (Vetternwirtschaft)
- Führungskräfte welche Bewusst über Qualifikationen gelogen haben und nichts vorzuweisen haben trotzdem zu Befördern
- Die sehr sehr hohe Fluktuation spricht für sich auch für die Umgebung niedriger Lohn
- Fachpersonal / Azubis werden kaum motiviert zu bleiben oder um weitergebildet zu werden (insgesamt eine sehr kurzgedacht Personalpolitik)
- Gehalt wird Richtung Personalbüro deutlich höher, wobei man aber auch sagen muss das eine Produktion einfach einfacher ist niedrig zu halten und das dann die Leute in der Perso einfacher haben bei Gehaltsverhandlungen etc sollte jedem bewusst sein. Trotzdem gibt es dort junge Damen/ Herren welche mehr verdienen als Menschen die 30 jahre Plus im Unternehmen sind. Wurden leider viele hochgelupft und manche haben einen arrogante Höhenflug plus fettem Gehalt aber hier sind auch wieder die Vorgesetzen mit verantwortlich (gut für diese Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
- nicht den Führungskräfte am meisten gehör verschaffen welche am meisten "Aufschwätzen" und "Einschleimen" können aber von Fachbereich und Qualifikation eigentlich keine Ahnung haben und mehr rückschrittliche Entscheidungen fällen als wirklich gute (vlt kaschieren dadurch manche ihre Überforderung)
- Chefetage klammer sich an jeden Quartalsabschluss das ihr Bonus sicher ist als lieber mal längerfristige Investitionen zu treffen (ich sag mal nur Fremdlager.... gäbe aber noch hunderte Beispiele)
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung sehr gute alles dazwischen Katastrophe
Kommunikation
je nach Wetter und Laune
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf jede Person einzeln an. Mit machen kann man Pferde stehlen anderen vertraut man die Brotzeit im Kühlschrank nicht an
Work-Life-Balance
Im Jahr 2024 noch eine 40std Woche ist mehr als ein Rückschnitt - liegt an den letzten Verhandlungen der unterirdischen Gewerkschaft über Jahrzehnte
Vorgesetztenverhalten
Einen kompetenten und ernstzunehmenden Vorgesetzten zu finden wird in der Firma sehr schwierig, es gibt Lichtblicke aber nicht mehr als ein Funkeln
Interessante Aufgaben
Kann man nicht Pauschal sagen aber das ein Produktionsmitarbeiter nicht das Rad neu erfindet sollte jedem klar sein
Gleichberechtigung
Gehalt etc keine Frage. Sexistische Kommentare gegenüber Frauen können gerne mal vorkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Eher sehr sozial eingestellt. Es werden neue Jobs gesucht oder erfunden bei Krankheitsfällen
Arbeitsbedingungen
Produktion: graue Halle mit 24/7 grellem Licht und lauten Maschinen und im Sommer sehr sickig heiß. Papierstaub darf außerdem nicht vernachlässig werden, sieht aber halt niemand...
Büro: Klimaanlage alte bis moderne strickte PC Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Surteco ist stehts bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Seit über 10 Jahren immer Pünktlich. 1. mal zu spät aber um 1-2 Werkstage was aber auch Kommuniziert wurde.
Auch für die Umgebung leider unterdurchschnittlich.
Image
Sehr schlecht aber auch selber dran Schuld
Karriere/Weiterbildung
Ist in den meisten Stellen gar nicht gewollt. Resignieren und nichts erfragen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre klar geäußerte Rassismus/ Diskriminierungs Unterstellung weisen wir in aller Form zurück. Selbstverständlich werden alle Mitarbeitende jeglicher Herkunft gleichermaßen gleichberechtigt und stets gleichbehandelt. Jeder Mitarbeitende der SURTECO ist verpflichtet sich an unseren gültigen Code of Conduct (Verhaltenskodex) zu halten. Wir laden Sie ein, Ihre Wahrnehmung mit Ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung oder einem Betriebsratsmitglied in einem persönlichen Gespräch zu klären.
Nach diesen schweren Vorwürfen wollen wir auf die weiteren aufgeführten Punkten nicht konkret eingehen, lediglich auf den Punkt „Karriere/Weiterbildung“: Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, aus diesem Grund ist es ist nicht gewollt, dass sie resignieren. Wir arbeiten stetig an der Qualifikation unserer Mitarbeitenden und versuchen Weiterbildungswünsche mit dem Arbeitsalltag und/oder der Laufbahn zu vereinen.
Ihr Team der SURTECO GmbH