Wie sieht’s am 06/2025 wohl aus?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, ohne Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspricht Dinge, die er im Endeffekt nicht einhält. Gewerkschaft redet auch so groß, keine Übernahmen und nur Kündigungen für kleine Abfindungen
Verbesserungsvorschläge
Aussagen wie „die Teamleiter haben nichts an der Maschine zu suchen“ unterbinden.
Alle gleich berechtigen und gut behandeln, das man sich nicht ausgeschlossen oder diskriminiert fühlt
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten einen guten Tag haben, ist der Arbeitstag gut. Jedoch andersherum nicht
Image
Nach Außenhin wird verkörpert das alles ja so gut läuft, jedoch sollten die Neuankömmlinge darüber informieren, das dass nichts auf Dauer sein wird
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit. Einige haben Meister doch kriegen dafür auch keine Anstellung
Gehalt/Benefits
Liegt im unteren Durchschnitt. Stundenlohn von 20,30€ was tariflich geregelt ist
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Favoriten, was aber in vielen Unternehmen Standard ist
Arbeitsbedingungen
Belüftung funktioniert geringfügig. Es wurde aber immer versprochen, dass alles ungefährlich sei. Doch tägliches Nasenbluten und Unwohlsein zeigt wohl was anderes?
Interessante Aufgaben
Zu merken ist, es ist Produktion, dort ist es monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Ihre Eindrücke mitzuteilen. Auch wenn uns Ihre Bewertung mit Sorge stimmt, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst – insbesondere, weil Sie viele konkrete Punkte ansprechen.
Es ist schade zu lesen, dass Sie das Vertrauen in getroffene Aussagen verloren haben. Wir sind uns bewusst, dass offene und ehrliche Kommunikation – vor allem in Zeiten des Wandels – eine große Rolle spielt. Daran arbeiten wir kontinuierlich und hoffen, dass die Betriebsversammlung am vergangenen Samstag ebenfalls aufschlussreich und informativ war.
Ihre Hinweise zu Themen wie Gleichbehandlung, Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit körperlichen Beschwerden am Arbeitsplatz nehmen wir sehr ernst. Gesundheit und Fairness sind für uns nicht verhandelbar.
Die von Ihnen genannte gesundheitliche Symptomatik (tägliches Nasenbluten) wurde bislang an keiner unserer Stellen gemeldet. Wenn Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen feststellen, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, dies Ihrem Vorgesetzten, der Fachkraft für Arbeitssicherheit oder unserem Werksarzt zu melden, damit die Ursachen überprüft und mögliche Maßnahmen ergriffen werden können. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist und wichtig.
Falls Sie weitere konkrete Ideen haben, wie wir uns verbessern können, steht Ihnen Ihr Kontakt im HR gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr Team der SURTECO GmbH