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SUSPA 
GmbH
Bewertung

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Der Lohn fühlte sich eher an wie Schmerzensgeld…

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SUSPA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lohn passt größtenteils

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Mitarbeiter treffen leider sehr diskriminierende Aussagen und denken, sie können sich alles herausnehmen.
- jüngere Mitarbeiter werden leider wenig
gefördert bzw. warscheinlich nur wenige “ausgewählte”
- ständiges Spiel aus Zeitarbeit & befristeten Arbeitsverträgen. So nimmt man Mitarbeitern einfach völlig die Perspektiven
- in den einen Abteilungen macht man Überstunden ohne Ende, während die andere Abteilung nur mit einer Schicht läuft und demnach dann eh nichts weitergeht. Macht wenig Sinn.

Verbesserungsvorschläge

- Vorher mit den Mitarbeitern absprechen, ob sie überhaupt Überstunden machen können. Das wird teilweise einfach eingeteilt und fertig

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile relativ schlecht.

Image

Nach außen hin gut, intern schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

35h-Woche ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht. Weiterbildungen werden - auch finanziell - nicht gefördert und wenn man es nicht selbst in die Hand nimmt, dann passiert: Nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

- Ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Auch abteilungsabhängig.

Kommunikation

Fand quasi nicht statt, auch wegen Überstunden wurde man einfach ohne Absprache einfach eingeteilt.

Gleichberechtigung

- Frauen werden oft von einer bestimmten Gruppe Menschen “klein geredet” und der ein oder andere Mitarbeiter nimmt sich leider sehr viel heraus.

Interessante Aufgaben

Eigentlich absolut keine. Typische “Bandarbeit”, dafür braucht man eigentlich keine Ausbildung, da man die meisten Aufgaben auch einfach als ungelernter machen könnte.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.