Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Lohn passt größtenteils
- Manche Mitarbeiter treffen leider sehr diskriminierende Aussagen und denken, sie können sich alles herausnehmen.
- jüngere Mitarbeiter werden leider wenig
gefördert bzw. warscheinlich nur wenige “ausgewählte”
- ständiges Spiel aus Zeitarbeit & befristeten Arbeitsverträgen. So nimmt man Mitarbeitern einfach völlig die Perspektiven
- in den einen Abteilungen macht man Überstunden ohne Ende, während die andere Abteilung nur mit einer Schicht läuft und demnach dann eh nichts weitergeht. Macht wenig Sinn.
- Vorher mit den Mitarbeitern absprechen, ob sie überhaupt Überstunden machen können. Das wird teilweise einfach eingeteilt und fertig
Mittlerweile relativ schlecht.
Nach außen hin gut, intern schon lange nicht mehr.
35h-Woche ist gut.
Gibt es hier nicht. Weiterbildungen werden - auch finanziell - nicht gefördert und wenn man es nicht selbst in die Hand nimmt, dann passiert: Nichts.
Kommt auf die Abteilung an.
- Ältere Kollegen werden eingestellt.
Auch abteilungsabhängig.
Fand quasi nicht statt, auch wegen Überstunden wurde man einfach ohne Absprache einfach eingeteilt.
- Frauen werden oft von einer bestimmten Gruppe Menschen “klein geredet” und der ein oder andere Mitarbeiter nimmt sich leider sehr viel heraus.
Eigentlich absolut keine. Typische “Bandarbeit”, dafür braucht man eigentlich keine Ausbildung, da man die meisten Aufgaben auch einfach als ungelernter machen könnte.
Nur die Zahlen, Statistik sind relevant. Und wenn es mal nicht passt sind die Bemühungen vergebens
Mehr Menschlichkeit
Pünktliche Bezahlung, Momentane Verbesserung der Beleuchtungen, zum Teil Möglichkeiten zum Aufsteigen
Der Informationsfluss sollte verbessert werden. Ruhig öfters die Mitarbeiter informieren
Eventuell mehr auf die Mitarbeiter zugehen und darauf eingehen. Attraktive Werbung für Lehrstellen oder Arbeitsplätze.
Super Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit
Sehr Hilfbereit und freundlich
Es wird immer Verbesserungen geben
Nichts mehr außer der Pünktlichen Überweisung.
Wie oben schon beschrieben.
Vorgesetzte austauschen, unter anderem vielleicht auch Werksleiter.
Schade, wie hier mit bestimmten langjährigen Mitarbeitern von Übergangs Vorgesetzten umgegangen wird. Bestimmte Leute werden wie Könige behandelt, die wo den Mund aufmachen werden entsorgt ( wörtlich).
Na ja.
Super Arbeitszeit. Das noch einzige Positive.
Nichts dergleichen.
Gutes Gehalt,pünktlich überwiesen.
War mal besser. Jeder schaut nur noch auf sich, vor allem wollen sie bei den Vorgesetzten gut da stehen.
Gut, werden sogar ältere Mitarbeiter übernommen.
Unterste Schublade. Aber nur bestimmten Mitarbeitern gegenüber.
Bisschen altbacken.
Ohne Worte.
Frauen haben mehr Rechte.
Manchmal.
kollegialer Zusammenhalt, die nicht vorhandenen Kernzeiten
Das alte konservative Denken.
Die großen Bürokratiehürden.
Entscheidungen können nur selten allein entschieden werden
Langfristiges Konzept für die jeweiligen Standorte erarbeiten, man denkt meist nur für die nächsten 2 Jahre.
Mehr in Nachhaltigkeit investieren.
Lob hört man nur selten, und es wird sich keine Zeit genommen für Gespräche, außer es läuft mal was schief.
In der Region ist das Image ganz gut kann aber gegenüber den großen Firmen nicht mithalten
Dank einem angelehnten IGM Tarif 35 Std.
HomeOffice wird nur manchen Mitarbeiter angeboten, obwohl es viel mehr Mitarbeiter nutzen könnten.
Vor Corona war an Homeoffice nicht zu denken...
Bei Dingen wie unbezahlten Urlaub oder Sabbath Jahr traut man sich gar nicht fragen,
Bei längerer Krankheit wird gedroht
Die Firma bietet attraktive Förderungen für Meister / Techniker / Betriebswirt / Fachwirt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Bezahlung wird nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Keine Einstufung nach ERA.
Altersvorsorge Verbesserungswürdig bsp.: Langzeitkonten, Betriebsrente
Umweltschutz spielt leider nur eine kleine Rolle,
keine Photovoltaik Anlage. Lampen laufen meist noch auf Halogen oder Leuchtstoffröhren
Der Großteil der Belegschaft ist loyal gegenüber anderen Mitarbeiter, es wird geholfen und gegenseitig unterstützt.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, allerdings hat man auch schon versucht langjährige Mitarbeiter los zu werden.
Es wurde viel versprochen, aber leider wenig gehalten.
Rückhalt oder Unterstützung war nicht gegeben.
Konzentriertes Arbeiten ist dank Großraumbüro kaum möglich.
Klimaanlagen sind nicht vorhanden.
Vor Corona gab es auch keine Händedesinfektion.
HomeOffice nur für Privilegierte.
PSA wird anstandslos gestellt.
Manche Informationen werden offen kommuniziert manche versucht man heimlich zu vertuschen oder schön zu reden.
Hautfarbe oder Geschlecht spielt keine Rolle
Dank breitem Produktspektrum immer wieder neue Technologien.
freie Aufgabengestaltung, in der Kernarbeitszeit.
Büros etwas in die Jahre gekommen.
stetige Förderung
Nimmt keine Rücksicht auf Arbeitnehmer
Der Betriebsrat tut nichts für die Arbeitnehmer. Auch der neue kennt seine Aufgaben nicht
schlecht
Nicht vorhanden
Unsozial
Fehler zu machen gehört dazu. Dies muss toleriert werden, was es aber nicht wird. Man wird als doof und gar dämlich dargestellt
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Denn das ist das Kapital dieser Firma. Ohne die Menschen vor Ort würde diese Firma nicht existieren.
Stark angespannt. In Zeiten von Corona wird nicht mehr auf den Arbeitnehmer geschaut. Es geht nur um den Umsatz
Ich habe von der Firma davor noch nie etwas gehört obwohl ich nicht einmal 10 Kilometer entfernt gewohnt habe
Durch zu späte Bekanntgabe der Schichten und teilweise starker Überstunden am Samstag war diese nicht vorhanden
Fehlendes Bewusstsein für jegliche Umwelt Politik. Durch teilweise marode Arbeitshallen auch schwer realisierbar
In meiner Zeit bei Suspa war ich komplett auf mich alleine gestellt
Kollegen in der Lackierhalle sind teilweise älter und haben körperliche Beschwerden. Darauf wird aber nicht eingegangen. Es wird als selbstverständlich gesehen, diese Arbeit zu Verrichten
Anfangs nett und freundlich. Doch sobald ein Fehler gemacht wurde, wollte man nichts mehr mit einem zu tun haben. Außer es ging um Mehrarbeit
In meinem Bereich katastrophal
Ein großes Fremdwort. Teilweise wusste man erst am Freitag welche Schicht man die Woche drauf habe. Viele fehlende sind Infos, über Vertrag, Arbeit und Ablauf
Durch andere Kollegen habe ich mitbekommen, das die Führungsebene ausschließlich männlich sei. Im Unternehmen selbst ist es aber ausgeglichen
Anfangs beim Kennenlernen und der Führung durch das Werk wurde einem eine interessante Arbeit versprochen. Letztendlich bestand meine Aufgabe für die Zeit bei suspa jeden Tag Produkte in einer sehr stickigen Lackierhalle aufzustecken.
Das die es nicht checken auch denn BR zu wechseln
Möchte gern vorgesetzt hochkant raus sitzen eh nur im Büro und wenn sie was machen sollen sollte man Angst haben
Jeder gegen jeden wenn dann wird gehetzt
Schlecht
Für bestimmte
Gehalt ok
Hier zählt Geld
Wird nicht gewollt
Werden nicht für vol genommen
Schickt meistens seinen Hund vor mit Glatze
veternwirtschaft
...
Man empfindet lange keinen spass mehr an der Arbeit. Diese wird mehr zu Qual. Auf dessen wird trotz Hinweis nicht eingegangen, sondern dreist ignoriert
Bessere Aufstellung der oberen Ebene
Ständiger Druck von oben, Spass an der Arbeit ist fehl am Platz
Nach aussen hin kaum bekannt. Von Image kann hier nicht gesprochen werden
Bei zunehmend blöderen Schichtmodellen, kann eine work-life Balance nicht stattfinden
Entspricht man nicht den Anforderungen zu 100%, hat man keine Chancen
Dem Tarifvertrag weit hinterher
Keine Förderung für E-Mobilität, im Sinne vom Bezuschussung von E Bikes
Teilweise gute kollegen. Teilweise wird hinterm Rücken geredet
Selbst mit 60 Jahren darf man nachtschichten ohne Rücksicht auf das persönliche Wohl absolvieren
Oftmals wird der ganze Druck an den Arbeiter abgegeben
Dreckiger Arbeitsplatz, Verpflegung sehr mangelhaft, hoch geforderte Produktivität
Kommunikation ist in diesem unternehmen ein Fremdwort
In der Führungsebene wird das weibliche Geschlecht vergebens gesucht
Täglich gleiche, nicht wechselnde Arbeit. Von interessant kann hier nicht die Rede sein
So verdient kununu Geld.