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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suthor Papierverarbeitung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleginnen und Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
Wer sich hier beschwert, hat in seinem Leben noch nicht gearbeitet, der Betrieb hat eine 35-Stunden-Woche, ohne Schichtarbeit, sehr viele Wünsche wie Urlaubsplanung oder Arzttermine werden fast immer ermöglicht. Hier kann man der Geschäftsleitung ein großes Lob aussprechen.
Die Vorgesetzten hier arbeiten täglich mit dir zusammen, sind sehr intensiv in den Arbeitsprozess eingebunden und können dir viel Neues beibringen, erklären und wie immer im Leben, wo gehobelt wird,da fallen Späne! Aber die werden auf eine professionelle Art und Weise aus dem Weg geräumt.
Man lernt jeden Tag etwas dazu, durch die Vielfalt der Produktion und die unterschiedlichen Wünsche und Anforderungen der Kunden sind immer wieder kreative Ideen gefragt und man kann sich ständig weiterentwickeln.
Es wird darauf geachtet, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld für das gesamte Team geschaffen wird und dass alle zusammenarbeiten und nicht gegeneinander arbeiten.