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Sutor 
Schuh 
GmbH
Bewertung

Finger weg!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutor Schuh GmbH in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen, die Schuhe und die lieben Kundschaften!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles weitere.

Arbeitsatmosphäre

In Anwesenheit der Chefin war es unerträglich, mit den meisten Kolleginnen war die Stimmung aber super.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Kaum überm Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich wirklich gute Teamarbeit, mit ein paar Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Chefin konnte nur nörgeln und verlangt zugleich Wunder von ihren Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Absolut bodenlos. Die technischen Regeln für Arbeitsstätten werden missachtet, so wird verlangt, dass im Sommer bei mehr als 35°C Ladentemperatur ohne Klimaanlage, zusätzlichen Pausen, bereitgestelltes Wasser oder sonstige Maßnahmen normal weiter gearbeitet wird. Darüber sollte eigentlich die Berufsgenossenschaft informiert werden.

Kommunikation

Chefin hat nur das kommuniziert, was ihr nicht passt. Lob gab es nicht, egal wie gut man seine Sache macht. Es wurde ebenfalls die Kommunikation zwischen den Kollegen während der Arbeit untersagt…?

Gleichberechtigung

Chefin hat ihre „Lieblinge“, auf Anderen wird herumgehackt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, alles wiederholt sich wöchentlich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina BaumgartnerMarketing Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast.

Besonders freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team positiv bewertet hast - das zeigt, dass unsere Teammitglieder gut zusammenhalten. Auch dass dir die Kolleg:innen, die Produkte und die Kundschaft gefallen haben, nehmen wir gerne mit.

Deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und dem Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Solche Situationen entsprechen nicht unseren Vorstellungen von einem guten Arbeitsplatz. Wir sind offen dafür, aus deinen Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu besprechen, würden wir uns über eine Nachricht unter [Kontaktdaten] freuen - auch gerne anonym.

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