Sutor Schuh GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBei uns geht was!
Wer wir sind
Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz, gegründet wurde Sutor 1934 und aktuell geführt in 3. Generation.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Was Sutor Schuh GmbH über Benefits sagt
- Start-Prämie von 500€
- schnelle, digitale Kommunikation über innere Firmen App
- Sonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%)
- App gestützte Lagerordnung und Verarbeitung des
- Aufstiegsoptionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das darfst Du erwarten:
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem tollen Team
• App-gestützte Lagerorganisierung und Verarbeitung des Online-Handels
• Start-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit
• leistungsorientierte Vergütung
• Sonderzahlungen
• Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%)
• Aufstiegsoptionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• pünktliche Gehaltszahlung
• Ein Familienunternehmen in 3. Generation
• schnelle, digitale Kommunikationswege über unsere interne Firmen App
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Modeberater in Vollzeit & Teilzeit & auf Minijob-Basis
- Filialleiter in Vollzeit & Teilzeit
- Auszubildende im Bereich Verkauf
- IT Systemadministrator
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sutor Schuh GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalrabatte waren gut.
Das Kollegen Team war auch sehr gut
Jeder darf sich individuell einbringen
Das viele Angestellte im Schlaf ihr Geld verdienen. Sind zum Teil nicht anwesend werden aber trotzdem bezahlt.
Die Kolleginnen, die Schuhe und die lieben Kundschaften!
Wir können frei und kreativ arbeiten ,keiner redet rein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Bezahlung habe damals 2021 11€/h bekommen. Jetzt ist der Mindestlohn gestiegen, aber ich bezweifel, dass mehr als Mindestlohn bezahlt wird. 30 Tage Urlaub, wovon man 6 Urlaubstage für eine Woche eintragt also 5 Wochen im Jahr.
Selten am Samstag frei.
Es gab zwar "Provision" aber man musste einen bestimmen Umsatz erreichen um den zu bekommen, und selbst dann war es sehr wenig.
In den Filialen in Regensburg Innenstadt gibt es keine Parkplätze vor Ort, parken am Dultplatz oder ...
Kann hier nicht erörtert werden.
Da ist Luft nach oben, zur genüge
Komisch: nach positiven Kommentaren meldet sich die Marketingabteilung
Bei negativen ebennicht
- fehlende Wertschätzung
- interne Kommunikation
- Arbeitsatmosphäre
- Druck
- Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichtsGemei
Alles weitere.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Gespräche führen und zuhören
Bessere Bezahlung,
Bei Vollzeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Mehr Werbung für junge Leute.
30 Tage Urlaub
37.5 h Woche
Kostenloses Wasser bei den heißen Temperaturen in den Räumen.
Mal weniger auf die Zahlen schauen, Personal macht den Umsatz!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sutor Schuh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich bin jung, aber die älteren Kolleginnen werden gleich behandelt.
ich bin noch relativ jung - aber alles was ich mitbekommen habe, war dass die älteren Kolleginnen geschätzt wurden.
Macht hier kein unterschied
Jüngere können viel von den erfahrenen lernen. Es ist kein Unterschied zu merken... ob jung oder alt
Jüngere können viel von den erfahrenen lernen. Es ist kein Unterschied zu merken… ob jung oder alt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutor Schuh ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Gibt’s im Einzelhandel nicht
Leider nicht möglich
Immer für die Mitarbeiter da sein, zwecks Schnupfen oder im Biergarten, leider die Schicht übernehmen.
gute Frage, wenn viel Arbeit vorhanden ist entstehen Überstunden. Und wenn nicht viel Arbeit da ist soll man nach Hause gehen. Zum Planen ist das als MA eher schlecht. Es wurde schon mehrmals angesprochen mit denn 25 Urlaubstagen, bis heute wurde nichts verändert. > keine Wertschätzung gegenüber den MA??
sehr sehr eingeschränkt, bei nur 25 Tagen Jahresurlaub. Bei anderen Firmen sind 30 Tage Standard. Da suche ich mir doch keine Firma mit nur 25 Tagen aus!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Luft nach oben
Was ist das?
Gibt es nicht.
Schulungen werden regelmäßig gegeben. Bei Interesse und Engagement kann man sich auch weiterbilden lassen. Wird dann auch gefördert.
Schulungen werden regelmäßig gegeben. Bei Interesse und Engagement kann man sich weiterbilden lassen. Wird dann auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sutor Schuh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sutor Schuh gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sutor Schuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sutor Schuh als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.