Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz, gegründet wurde Sutor 1934 und aktuell geführt in 3. Generation.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas darfst Du erwarten:
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem tollen Team
• App-gestützte Lagerorganisierung und Verarbeitung des Online-Handels
• Start-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit
• leistungsorientierte Vergütung
• Sonderzahlungen
• Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%)
• Aufstiegsoptionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• pünktliche Gehaltszahlung
• Ein Familienunternehmen in 3. Generation
• schnelle, digitale Kommunikationswege über unsere interne Firmen App
- Modeberater in Vollzeit & Teilzeit & auf Minijob-Basis
- Filialleiter in Vollzeit & Teilzeit
- Auszubildende im Bereich Verkauf
- IT Systemadministrator
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sutor Schuh GmbH.
Die Kolleginnen, die Schuhe und die lieben Kundschaften!
Sutor ist bei uns sehr bekannt.
Personalrabatte waren gut.
Das Kollegen Team war auch sehr gut
Das viele Angestellte im Schlaf ihr Geld verdienen. Sind zum Teil nicht anwesend werden aber trotzdem bezahlt.
ich fand alles GUT. Leider musste ich aufgrund von privaten Gegebenheiten diese Arbeitsstelle kündigen.
Sehr schlechte Bezahlung habe damals 2021 11€/h bekommen. Jetzt ist der Mindestlohn gestiegen, aber ich bezweifel, dass mehr als Mindestlohn bezahlt wird. 30 Tage Urlaub, wovon man 6 Urlaubstage für eine Woche eintragt also 5 Wochen im Jahr.
Selten am Samstag frei.
Es gab zwar "Provision" aber man musste einen bestimmen Umsatz erreichen um den zu bekommen, und selbst dann war es sehr wenig.
In den Filialen in Regensburg Innenstadt gibt es keine Parkplätze vor Ort, parken am Dultplatz oder ...
Kann hier nicht erörtert werden.
Da ist Luft nach oben, zur genüge
Komisch: nach positiven Kommentaren meldet sich die Marketingabteilung
Bei negativen ebennicht
- fehlende Wertschätzung
- interne Kommunikation
- Arbeitsatmosphäre
- Druck
- Vorgesetztenverhalten
Alles weitere.
komme immer wieder darauf zurück
in dieser Zeit keine 30 Tage Urlaub für die MA !!
Mehr Werbung für junge Leute.
Bessere Bezahlung,
Bei Vollzeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
30 Tage Urlaub
37.5 h Woche
Kostenloses Wasser bei den heißen Temperaturen in den Räumen.
Mal weniger auf die Zahlen schauen, Personal macht den Umsatz!
Mehr Wertschätzung und Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von Sutor Schuh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich bin jung, aber die älteren Kolleginnen werden gleich behandelt.
ich bin noch relativ jung - aber alles was ich mitbekommen habe, war dass die älteren Kolleginnen geschätzt wurden.
Macht hier kein unterschied
absolut kein Thema, gut
Jüngere können viel von den erfahrenen lernen. Es ist kein Unterschied zu merken... ob jung oder alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutor Schuh ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Kaum überm Mindestlohn.
Ausbaufähig
Kam immer pünktlich, aber das Gehalt passt nicht zu dem was man leisten und ertragen muss.
Durchschnittliches Gehalt und Zuverdienst durch Provision
Nach oben ist immer noch etwas offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Was ist das?
Gibt es nicht.
Inhouse-Schulungen vor Ort
Schulungen werden regelmäßig gegeben. Bei Interesse und Engagement kann man sich auch weiterbilden lassen. Wird dann auch gefördert.
Schulungen werden regelmäßig gegeben. Bei Interesse und Engagement kann man sich weiterbilden lassen. Wird dann auch gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.