kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalrabatte waren gut.
Das Kollegen Team war auch sehr gut
Sehr schlechte Bezahlung habe damals 2021 11€/h bekommen. Jetzt ist der Mindestlohn gestiegen, aber ich bezweifel, dass mehr als Mindestlohn bezahlt wird. 30 Tage Urlaub, wovon man 6 Urlaubstage für eine Woche eintragt also 5 Wochen im Jahr.
Selten am Samstag frei.
Es gab zwar "Provision" aber man musste einen bestimmen Umsatz erreichen um den zu bekommen, und selbst dann war es sehr wenig.
In den Filialen in Regensburg Innenstadt gibt es keine Parkplätze vor Ort, parken am Dultplatz oder Acarden.
Bessere Bezahlung,
Bei Vollzeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Die Kolleginnen, die Schuhe und die lieben Kundschaften!
Alles weitere.
In Anwesenheit der Chefin war es unerträglich, mit den meisten Kolleginnen war die Stimmung aber super.
Gibt es nicht.
Kaum überm Mindestlohn.
Eigentlich wirklich gute Teamarbeit, mit ein paar Ausnahmen.
Furchtbar. Chefin konnte nur nörgeln und verlangt zugleich Wunder von ihren Angestellten.
Absolut bodenlos. Die technischen Regeln für Arbeitsstätten werden missachtet, so wird verlangt, dass im Sommer bei mehr als 35°C Ladentemperatur ohne Klimaanlage, zusätzlichen Pausen, bereitgestelltes Wasser oder sonstige Maßnahmen normal weiter gearbeitet wird. Darüber sollte eigentlich die Berufsgenossenschaft informiert werden.
Chefin hat nur das kommuniziert, was ihr nicht passt. Lob gab es nicht, egal wie gut man seine Sache macht. Es wurde ebenfalls die Kommunikation zwischen den Kollegen während der Arbeit untersagt…?
Chefin hat ihre „Lieblinge“, auf Anderen wird herumgehackt.
Gibt es nicht, alles wiederholt sich wöchentlich.
- fehlende Wertschätzung
- interne Kommunikation
- Arbeitsatmosphäre
- Druck
- Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung und Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber.
Sehr angespannt, kühl und stressig.
Ich hab eigentlich noch nie was gutes über den Arbeitgeber gehört.
Es gab sehr wenig Kollegen auf die man sich verlassen konnte.
Größtenteils war es ein Gegeneinander und kein Miteinander. Das einzige was miteinander funktioniert hat waren die Lästereien....
Langjährige Kollegen werden nicht mehr geschätzt wie andere.
Übt Druck aus und hat sehr hohe Erwartungen und Anforderungen, zeigt aber keine Wertschätzung.
Katastrophal.
Kam immer pünktlich, aber das Gehalt passt nicht zu dem was man leisten und ertragen muss.
Das viele Angestellte im Schlaf ihr Geld verdienen. Sind zum Teil nicht anwesend werden aber trotzdem bezahlt.
Kein Charakter.
Mal weniger auf die Zahlen schauen, Personal macht den Umsatz!
Hier hat doch niemand Lust zum arbeiten. Das Team war ganz ok. Aber....
Wenn Sie Chefs wüssten....
Immer für die Mitarbeiter da sein, zwecks Schnupfen oder im Biergarten, leider die Schicht übernehmen.
Oh...ganz schlimm...man ist bis 20.00 Uhr eingeteilt...zu zweit. Aber ab 18.00 Uhr bis 20.00 ist man alleine im Geschäft. Kolleginnen oder Kollege gehen dann nach Hause mit der Selbstverständlichkeit das sie um 20.00 normal vom Arbeitszeitkonto ausgebucht werden. Und das 3 mal in der Woche? Mittagspause 2 Stunden? Auch nicht ausgebucht? Also bitte.. da fehlen im Monat ca. 24 Std. Arbeiten..
Da Wird niemand geschätzt. Auch nicht langjährige ältere Kolleginnen
Uhhh.. total unqualifiziert.
Ganz schlimm...Bin mir vorgekommen wie in den 80er....gut das ich ein Fanta-Jojo dabei hatte . Viel zu warm in diesen Geschäft.
Keine Informationen
Nö...gibt es nicht
Sehr interessant...den Staub von den Glasplatten weg machen mit einen Durchmesser von 5cm
Tolle Kollegen
Kann hier nicht erörtert werden.
Da ist Luft nach oben, zur genüge
Komisch: nach positiven Kommentaren meldet sich die Marketingabteilung
Bei negativen ebennicht
30 Tage Urlaub
37.5 h Woche
Kostenloses Wasser bei den heißen Temperaturen in den Räumen.
Alles
pünktliche Überweisung des Gehaltes
komme immer wieder darauf zurück
in dieser Zeit keine 30 Tage Urlaub für die MA !!
Endlich die Umsetzung auf 30 Tage Urlaub. So wird der Arbeitsplatz attraktiv und so können evtl. mehr neue MA akquiriert werden.
Überstunden mit Zuschlag vergüten
kostenloses Trinkwasser bei den hohen Temperaturen zur Verfügung stellen
in schwierigen Situationen wird stets zusammengehalten, und das kommt oft vor !
gute Frage, wenn viel Arbeit vorhanden ist entstehen Überstunden. Und wenn nicht viel Arbeit da ist soll man nach Hause gehen. Zum Planen ist das als MA eher schlecht. Es wurde schon mehrmals angesprochen mit denn 25 Urlaubstagen, bis heute wurde nichts verändert. > keine Wertschätzung gegenüber den MA??
Für Mehrarbeit, sprich Überstunden das wird nicht extra Vergütet. Bei anderen Firmen gibt es Überstundenzuschläge. Heutzutage Standard. oder nur da wo es einen Betriebsrat gibt ?
in schwierigen Situationen wird stets zusammengehalten, und das kommt oft vor !
absolut kein Thema, gut
gut
Auf Ergonomie könnte mehr geachtet werden. Z.B. Lager. Hebehilfen ? Zu warm, zu heiss an den verschiedenen Arbeitsplätzen. So wohl im Winter als auch im Sommer wechseln Arbeitstemperaturen beachtlich. Bei den hohen Temperaturen könnte kostenloses Wasser zur Verfügung gestellt werden.
-> Wertschätzung für den MA
ist nicht schlecht, besser geht immer
kein Thema, alles gut
Schuhauswahl super
Die Arbeitszeiten
Schaut nicht nur auf die Leiter , auch mal auf die einzelnen Mitarbeiter
Zuverlässigkeit, Zukunftsorientierung, kurze Wege in der Unternehmenskommunikation
Bezahlung mässig
Gute Teamarbeit
Vielfältige Zeitverträge, flexible Arbeitseinteilung
Hängt vom jeweiligen Team ab
Kurze Wege in der Kommunikation
Viele Freiheiten für eigene Ideen
Wertschätzung ? da ist Luft nach oben. Viel Luft!!!
auch die MA würden sich in dieser Zeit Weihnachtsgeld wünschen
unter Kollegen gut
sehr sehr eingeschränkt, bei nur 25 Tagen Jahresurlaub. Bei anderen Firmen sind 30 Tage Standard. Da suche ich mir doch keine Firma mit nur 25 Tagen aus!!!
der Zusammenhalt war super
Teils sind die Schuhschachteln sehr schwer. Und das den ganzen Tag!
So verdient kununu Geld.