26 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalrabatte waren gut.
Das Kollegen Team war auch sehr gut
Sehr schlechte Bezahlung habe damals 2021 11€/h bekommen. Jetzt ist der Mindestlohn gestiegen, aber ich bezweifel, dass mehr als Mindestlohn bezahlt wird. 30 Tage Urlaub, wovon man 6 Urlaubstage für eine Woche eintragt also 5 Wochen im Jahr.
Selten am Samstag frei.
Es gab zwar "Provision" aber man musste einen bestimmen Umsatz erreichen um den zu bekommen, und selbst dann war es sehr wenig.
In den Filialen in Regensburg Innenstadt gibt es keine Parkplätze vor Ort, parken am Dultplatz oder Acarden.
Bessere Bezahlung,
Bei Vollzeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Sutor ist bei uns sehr bekannt.
Mehr Werbung für junge Leute.
Ich fühlte mich von Tag1 freundlich empfangen.
Bisher wurde immer Rücksicht auf meine Wünsche genommen.
Ich bin zufrieden. Und mit Prämien kann das Gehalt aufgebessert werden.
Quertreiber gibt es überall - aber die meisten Kolleginnen sind sehr freundlich und kollegial.
Ich bin jung, aber die älteren Kolleginnen werden gleich behandelt.
Von Filialleitung, Bezirksleitung überzeugt. Geschäftsführer bisher nur im vorbeilaufen kennen gelernt, jedoch sehr freundlich.
Anders als anderswo lädt der GF Filialleiter persönlich ein und informiert.
Schuhe, Zubehör, Bekleidung… kann meine Kenntnisse erweitern.
- fehlende Wertschätzung
- interne Kommunikation
- Arbeitsatmosphäre
- Druck
- Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung und Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber.
Sehr angespannt, kühl und stressig.
Ich hab eigentlich noch nie was gutes über den Arbeitgeber gehört.
Es gab sehr wenig Kollegen auf die man sich verlassen konnte.
Größtenteils war es ein Gegeneinander und kein Miteinander. Das einzige was miteinander funktioniert hat waren die Lästereien....
Langjährige Kollegen werden nicht mehr geschätzt wie andere.
Übt Druck aus und hat sehr hohe Erwartungen und Anforderungen, zeigt aber keine Wertschätzung.
Katastrophal.
Kam immer pünktlich, aber das Gehalt passt nicht zu dem was man leisten und ertragen muss.
Das viele Angestellte im Schlaf ihr Geld verdienen. Sind zum Teil nicht anwesend werden aber trotzdem bezahlt.
Kein Charakter.
Mal weniger auf die Zahlen schauen, Personal macht den Umsatz!
Hier hat doch niemand Lust zum arbeiten. Das Team war ganz ok. Aber....
Wenn Sie Chefs wüssten....
Immer für die Mitarbeiter da sein, zwecks Schnupfen oder im Biergarten, leider die Schicht übernehmen.
Oh...ganz schlimm...man ist bis 20.00 Uhr eingeteilt...zu zweit. Aber ab 18.00 Uhr bis 20.00 ist man alleine im Geschäft. Kolleginnen oder Kollege gehen dann nach Hause mit der Selbstverständlichkeit das sie um 20.00 normal vom Arbeitszeitkonto ausgebucht werden. Und das 3 mal in der Woche? Mittagspause 2 Stunden? Auch nicht ausgebucht? Also bitte.. da fehlen im Monat ca. 24 Std. Arbeiten..
Da Wird niemand geschätzt. Auch nicht langjährige ältere Kolleginnen
Uhhh.. total unqualifiziert.
Ganz schlimm...Bin mir vorgekommen wie in den 80er....gut das ich ein Fanta-Jojo dabei hatte . Viel zu warm in diesen Geschäft.
Keine Informationen
Nö...gibt es nicht
Sehr interessant...den Staub von den Glasplatten weg machen mit einen Durchmesser von 5cm
Tolle Kollegen
Kann hier nicht erörtert werden.
Da ist Luft nach oben, zur genüge
Komisch: nach positiven Kommentaren meldet sich die Marketingabteilung
Bei negativen ebennicht
30 Tage Urlaub
37.5 h Woche
Kostenloses Wasser bei den heißen Temperaturen in den Räumen.
pünktliche Überweisung des Gehaltes
komme immer wieder darauf zurück
in dieser Zeit keine 30 Tage Urlaub für die MA !!
Endlich die Umsetzung auf 30 Tage Urlaub. So wird der Arbeitsplatz attraktiv und so können evtl. mehr neue MA akquiriert werden.
Überstunden mit Zuschlag vergüten
kostenloses Trinkwasser bei den hohen Temperaturen zur Verfügung stellen
in schwierigen Situationen wird stets zusammengehalten, und das kommt oft vor !
gute Frage, wenn viel Arbeit vorhanden ist entstehen Überstunden. Und wenn nicht viel Arbeit da ist soll man nach Hause gehen. Zum Planen ist das als MA eher schlecht. Es wurde schon mehrmals angesprochen mit denn 25 Urlaubstagen, bis heute wurde nichts verändert. > keine Wertschätzung gegenüber den MA??
Für Mehrarbeit, sprich Überstunden das wird nicht extra Vergütet. Bei anderen Firmen gibt es Überstundenzuschläge. Heutzutage Standard. oder nur da wo es einen Betriebsrat gibt ?
in schwierigen Situationen wird stets zusammengehalten, und das kommt oft vor !
absolut kein Thema, gut
gut
Auf Ergonomie könnte mehr geachtet werden. Z.B. Lager. Hebehilfen ? Zu warm, zu heiss an den verschiedenen Arbeitsplätzen. So wohl im Winter als auch im Sommer wechseln Arbeitstemperaturen beachtlich. Bei den hohen Temperaturen könnte kostenloses Wasser zur Verfügung gestellt werden.
-> Wertschätzung für den MA
ist nicht schlecht, besser geht immer
kein Thema, alles gut
Sehr gute Arbeitgeber mit Rücksicht auf Menschliche Bedürfnisse
Urlaubstage könnte an Standard angepasst werden (30 an statt 25 Tage)
Urlaub und weihnachtsgeld ist auch mittlerweile überall Standard
freundlich und respektvoll gegenüber anderen
Sehr bekannt und geschätzt
So gut es sein kann, ist halt Einzelhandel!
Wer sich interessiert und engagiert, kann sich weiterbilden und auch weit kommen
Ist durchschnittlich
Man ist für einander da, falls kurzfristig Pläne geändert werden müssen
Macht hier kein unterschied
Auf Augenhöhe und mit Respektvollen Umgang
Sehr sauber und auf neuesten Stand
Offen und ehrlich
Absolute Gleichberechtigung, man fühlt sich nicht anders behandelt egal alt, jung oder andere Nationalität. Das ist nicht überall so..leider
Man lernt nie aus und es gibt immer neue Herausforderung
Schuhauswahl super
Die Arbeitszeiten
Schaut nicht nur auf die Leiter , auch mal auf die einzelnen Mitarbeiter
Wertschätzung ? da ist Luft nach oben. Viel Luft!!!
auch die MA würden sich in dieser Zeit Weihnachtsgeld wünschen
unter Kollegen gut
sehr sehr eingeschränkt, bei nur 25 Tagen Jahresurlaub. Bei anderen Firmen sind 30 Tage Standard. Da suche ich mir doch keine Firma mit nur 25 Tagen aus!!!
der Zusammenhalt war super
Teils sind die Schuhschachteln sehr schwer. Und das den ganzen Tag!
Kurze Dienstwege und eine sehr gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen
Gibt nichts zu sagen
Bessere Planungen und noch mehr Kommunikation
Sehr gut und Kollegial
Durch noch bessere Planungen, könnte auch noch die Work-Life-Balance verbessert werden
Wer sich gerne Weiterbilden möchte, der wird auch gefördert und die Weiterbildung ermöglicht
Gehalt kommt immer pünktlich, durchschnittliches Gehalt
Ist sehr gut und man unterstützt sich immer gegenseitig. Es ist immer einer für den anderen da :-) großer Dank an die Kolleginnen
Mit älteren Kollegen wird sehr respektvoll umgegangen
Ist gut, man kann immer alles offen ansprechen und es werden nach Lösungen gesucht
Durch immer mehr Einsatz unterschiedlicher Apps werden die Arbeiten erleichtert
Durch Beekeeper wurde der Informationsaustausch verbessert und man ist immer am aktuellen Stand.
Es gibt immer neue Herausforderungen, diese wir gerne annehmen und uns stellen
So verdient kununu Geld.